人事行政管培生
100-120元/天 长沙开福区五一广场 本科
一、岗位职责 1. 招聘交付（50%） 1.1 根据年度人力规划，独立编制招聘计划、预算及时间表； 1.2 负责招聘全流程：需求澄清、岗
任职要求： 1.2026应届生（本科及以上），专业不限，人力资源、管理类、心理学优先。 2.沟通表达能力强，责任心强，乐于学习。 3.良好的逻辑思维与解决问
岗位职责： 1.前期主要工作内容是根据公司人员需求开展招聘工作（招聘岗位如AI导演，剪辑师，AI制作师，商务，编剧等职位；） 2.后期可往BP发展晋升发展空间大
岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理； 3、合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停
岗位职责 参与专业培训，深耕业务知识与技能，持续成长 跨部门轮岗学习，参与全国业务交流，搭建全局视野 协助核心项目落地，锤炼团队协作与问题解决能力 开展数据分析
1、毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学 历，（专业不限，工商管理、市场营销等相关专业 优先） 2、对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和 兴趣能 3、够接
职位描述： 1.统招本科学历以上，专业不限（酒店管理与服务/旅游管理/工商管理/市场营销专业优先） 2.性格开朗，具备务实品质；学习能力强 3.善于沟通，处事灵
岗位职责： 1. 负责欧美地区的站外推广工作，包括在Deals网站、Facebook群组等平台发布产品推广和折扣信息，以提升亚马逊和官网的流量及产品曝光率。 2
管培生是集团战略级人才培养项目，我们为管培生的成长制定了系统化培养路径，设置了双导师带教制度，致力于培养认同九州通文化，具备开拓性、创新性、全局性的精英人才，为
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.本科及以上学历； 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3.无不良记录和嗜好； 4.有较好的沟通表达能力以
【公司介绍】 安踏（中国）有限公司是一家中外合资并且是国内最大的集生产制造与营销导向于一体的综合性体育用品企业，由安踏（福建）鞋业有限公司、北京安踏东方体育用品
一、主要职责： 1. 负责研究中心调研、中心启动、常规监查、中心关闭等监查活动，每次监查后按照SOP要求提交对应报告。 2. 负责及时向公司汇报项目在研究中心的
【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：招商调整及日常经营管理，做好商户经营管理、品牌资源维护等 2、营运方向：协助
一、招聘岗位：管理储备干部（25人） 1、招商方向：招商调整及日常经营管理，做好商户经营管理、品牌资源维护等 2、营运方向：协助日常经营管理、商户辅导、经营分析
工作职责: 1、绩效管理支持：协助部门开展绩效管理相关基础工作，在过程中理解绩效管理工作内容及保障流程规范运行，包括资料数据整理、例行事项沟通、会议组织及计划
任职要求： 1、2025届或往届两年内全日制本科毕业生，专业不限 2、乐意在蔬果、肉类水产、面包面点、加工熟食、日配米蛋，人资，企划等部门运营学习； 3、愿意选
更好的职业生涯，尽在沃尔玛，尽在山姆 不一样的全渠道零售赛道，零售头部企业，国际化视野，科技赋能 多次荣登《财富》杂志世界500强榜首 连续四年位居CCFA中国
一、岗位职责: 销售管培生，属于公司门店及公司办公室核心团队的人员培养计划，会通过轮岗门店销售各部门（导购，收银，仓管，店助，店长）进行实习，深入了解公司销售部
注：只招聘2026年本科应届生 负责消防、监控、门禁系统等弱电设施设备维修维护。维护小区公共设施设备的正常运行及业主报事报修处理。发展方向往工程主管、工程经理、
【福利待遇】 1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+年终奖+团队管理奖金（3%—8%）； 2、提供免费住宿，包水电，环境干净卫
岗位职责： 【岗位职责】： 1、前期试用期三个月三个部门轮岗实训（基层业务+人事/行政+团队运营）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 2、负责协助经理市场
带薪培训！！！ 不压工资！！！ 不加班！！！ 【岗位说明】 管培生是企业为了培养未来管理人才而设计的专项招聘项目，主要面向初级职场人士和优秀毕业生，其核心在于系
毕业时间：2026年-2027年 销售管培生入职需前往广州总部进行3个月轮岗培养 一、岗位优势： 1、公司非常重视管培生培养，有完善的培训和带教机制，提供广阔
关于我们 BOSS直聘是中国领先的在线招聘平台，致力于连接人才与企业。我们拥有海量的企业客户资源与强大的平台实力，为你提供坚实的业务基础与广阔的发展舞台。 岗
一、岗位职责 1、协助上级制定营销中心月度、年度目标及相关政策，并督促团队执行；2、拓宽营销渠道，纵深渠道发展，开发新客户，密切与上下游客户之间的关系，提升市场
关键词： 接受湖南省内调动 管培生-基层管理储备 26届本科毕业生 新锐之星-经营管理方向: 1)负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标
Ps：要求①驱动力强（很重要）；②英语可以作为工作语言。 【岗位概述】 作为管培生，你将深入公司核心业务的工作，比如运营、市场及产品部门，并非旁观，而是直接
能力优秀的可应聘BDM岗位!!!~各区有岗位~就近安排 【你最关心的薪资问题】 薪资构成：底薪+提成+激励+住宿补贴；综合月薪8000~30000+，销售冠军
M23用全球化培训理念和专业健身课程为运动者 带来更高效、更潮流的拳击健身解决方案 M23致力于推动中国大众拳击健身的发展为健身人群提供专业的拳击健身服务。 岗
岗位职责: 1.负责商业选址标准体系开发，评估潜在商业机会； 2.与潜在加盟商沟通，提供选址及开发相关信息和支持； 3.协同团队推进选址开发项目的谈判与签约流程
长沙hr管培生招聘信息页介绍
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