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8-10K 西安莲湖区广济街 经验不限 大专
综合金融理财规划师是平安新开设的一个新的项目，目前在招聘综合金融理财专员。 【薪资待遇】 底薪3000~6000+新人首年津贴单月最高10000+销售提成- 新部门网格部一社区运营岗 我们固定早九晚六周末双休 我们绝对不加班，下班就走 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人 同时对于有晋升欲望、有赚钱欲
岗位职责：帐单逾期电话客服s3项目，银行合规岗； 任职要求：高中及其以上学历（可以接受实习生）18-35周岁 岗位福利：8:40-18:00，月排休6天
【岗位要求】： 1）中专高中及以上学历 2）业绩表现优异者可适当放宽年龄要求； 3）客服等推广及话务工作行业优秀者可适当放宽； 4）有良好的语言表达能力、沟通能
岗位职责： 1、负责公司公章日常管理、用印流程审批与管控，规范用印秩序 2、独立审核各类业务合同、协议及法律文书，把控法律风险 3、统筹法务档案、合同文件整理、
岗位职责： 1、针对逾期客户进行提醒、督促，引导客户还款； 2、通过电话、信函等催收方式与相关客户沟通谈判，督促客户及时处理逾期的透支款项； 3、公司提供用户，
团队介绍： 风控算法团队深耕于抖音（短视频、直播、电商、本地生活等）、今日头条等多个字节系业务，涵盖内容、交易、流量、账号等多个场景的底线风险治理、黑灰产对抗及
工作职责 - risk consolidation 迭代和优化，满足risk 团队数据使用需求。 - 金融项目risk方向数据仓库的建设，根据业务设计模型、实现
岗位职责： 1.协助银行处理信用卡逾期账款（无需主动开发客户，资源很多） 2.通过电话，信函等方式对信用卡逾期客户进行催收提醒 3.登记催收情况，获取，更新催收
岗位职责： 1、制定和优化风险控制策略，确保业务安全； 2、评估合作伙伴及客户的信用状况，降低交易风险； 3、定期报告风险状况，提出有效的风险管理建议； 任职- 1.负责贷前策略的的制定、执行和基于数据量化驱动的设计、优化、迭代，包括：准入策略、额度策略、定价策略等； 2.负责挖掘客群特征，分析目标客户行为及变化趋势与风
1、大专及以上学历、我司可以接纳应届生和实习生。 2、个人征信良好、无不良记录。 3、具有良好的沟通能力。 4、带薪培训，购买五险，团建活动，节日福利生日聚会（
岗位职责: 1. 参与企业风险识别、评估及日常监控工作，协助完善风控管理流程； 2. 协助开展业务环节的风险审查，记录并反馈潜在风险点； 3. 配合制定和执行风- 岗位职责 1、负责业务风险评估、监控及预警，输出风险报告 2、维护风险指标体系，分析逾期率、欺诈率等核心数据 3、优化风控策略与规则，推动反欺诈/授信策略迭代
- 熟悉保函业务，有一定经验。
平安集团旗下平安普惠 招聘岗位：平安普惠客户管理 2、 主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2）为咨询客户提供金融解决方案服务- 薪酬: 实习期: 底薪2400+300绩效+提成+奖励（综合工资4000-6000+不封顶） 3个月后: 业绩达标底薪3700+提成+奖励 办公室坐班有空调
接受实习生!!!（保底5000） 我司优势： 1、公司自持稳定司法资源法院调解平台中心线路 2、使用最高院线路10102388法院在线调解热线外呼作业，公信力强- 工作职责 （一）团队管理 1.负责风控关务团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核，明确团队成员岗位职责、工作标准和考核指标，激发团队积极性和凝聚力。 2.建立
- 岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 行业经验： 岗位职责： 根据风控策略，对客户进行风险评估和控制。 任职要求： 具备良好的沟通能力和语言表达能力。
- 职位描述： 1、针对业务前端开发的客户进行联系沟通，收集客户资料 2、根据客户情况匹配相应金融产品，负责整个进件流程资料的上传下达 3、具备比较强的沟通能力和语
1.以专业规范的程序，协助阿里巴巴支付宝、各大银行、美团等业务处理客户账单，通过电话、在线客服等方式，与支付宝等金融单位相关客户沟通，协助客户办理账单分期，引导- 浩传企业分职场于2025年1月份将入住巧家[烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位：电话客服20名 1、薪酬: 无责底薪2000+绩效奖金（综合工资3
[岗位职责] 1、具备快速的学习能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作- 任职要求： 岗位职责： 1、负责企业业务风险的识别与评估，建立并完善风险控制机制； 2、监控业务运行中的异常情况，及时发现潜在风险并提出应对措施；
普通话标准，沟通表达能力佳，有电话销售经验者优先 1、享有带薪年假、病假、婚假、丧假等 2、良好的晋升空间（专员-主管-条线负责人-总经理） 3、工龄奖（逐年递
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招聘岗位：电话客服10名 1、底薪2400+300业绩考核奖励＋3%业绩提成 2、季度考核达标后，底薪3200＋奖励＋5%-15%业绩提成 业绩出色者，
岗位职责: 1.评估和分析风险，确保业务操作符合法律法规与内部规章制度。 2.提供专业的风险评估报告，支持业务决策。 3.与客户保持有效沟通，了解客户需求与风险
该岗位为：执行总裁助理 （1）战略与决策支持： 1.协助总裁进行集团层面战略规划的起草、分解与跟踪。 2.参与高层会议，准备会议材料，撰写会议纪要及决议，并跟踪
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