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岗位职责:
1. 负责挖掘和培养有潜力的娱乐主播,拓展主播人才资源。
2. 协助主播进行直播平台的内容规划与个人定位,提升直播表现力。
3. 维护主
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岗位职责:直播间开播写写字,别担心写字丑,干就完了有手就行。准时开播。
任职要求:会简单化妆,不要求专业有自己的审美,活泼开朗爱笑,收敛一些不要嘲笑。(懂穿搭形
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岗位职责:
1.协助本部门筛选艺人;
2.负责和艺人的沟通;
3.协助艺人签约和外出活动;
4、负责艺人的关系维护;
5、完成上级分配的临时工作。
任职要求
1
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如果你拥有一双能从人海中识辨星光眼睛,如果你热衷亲手发掘并塑造下一个超级新星,那么,这个职位就是为你而生。
职位: 艺人星探与拓展经纪人
核心使命: 主动出击
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【工作内容】
1、负责公司艺人招募渠道的建立及开拓和运营事宜
2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人,吸引意向艺人
3、建立并开拓艺人资源库,完成招
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搭舞台、灯光、音响、会场布置按装工会开车
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招聘岗位:经纪人专员
所属公司:丹东比上有娱
一.薪酬福利:
综合薪资:5000-15000元/月(底薪+绩效奖金+邀约激励)
·福利体系:
·单休,节假日假期
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1:英语老师2名,
2:数学,语文老师各1名
3:幼师3名有经验者优先
岗位职责:热爱教育事业,有责任心,有爱心
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任职要求:
若干名:需熟练掌握CorelDraw、Photoshop、Adobe InDesign
2. 图文快印后期制作 若干名:要求有相关工作经验
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岗位职责:
1. 参与艺人练习生项目,接受专业训练和指导
2. 出镜演绎短视频,参与演出和活动策划
3. 保持积极态度,不断提升个人技能和表演水平
任职要求:
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需要绝对专业、需要试妆
要求,化抖音网感妆容、网红妆、上镜妆
工作时间 个播化妆师 12点到10点
团播化妆师 跟随团播直播时间
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这里是无忧传媒线下孵化基地,开始招募素人啦,为你打造个人ip账号,月入过w不是梦~~
不论你是否有经验,只要你有梦想,想尝试,随时来dd我!不用担心不合适,公
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边玩边挣米!!简单收入高的团播来啦!不需要有经验,不需要考虑直播内容,不需要有粉丝基础,不需要考虑直播间氛围,我们拥有一流的包装团队和直播间主持人,我们负责一条
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网红经纪人[四千+高提点带薪培训] 7-10K
收藏 立即沟通
长春 经验不限 学历不限
接受小白 带薪试岗,培训
岗位职责]
1。纯招聘岗位,不转岗
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只要你有学习能力没有经验也可以加入,我们有培训。
工作内容负责招聘约面不需要亲自面试。
上班时间早九晚六不加班,中午12-1点休息。
待遇3000+200+80
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岗位职责(线下对接/轻松上手)
1. 负责抖音娱乐个播主播挖掘与招募,通过线上线下渠道拓展潜力主播,完成签约对接;
2. 负责主播人事管理,包括合同签订、信息归
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岗位职责:
1、负责艺人海选、选拔工作;
2、陪同艺人参与录制节目,和明星、导演对接;
3、配合完成艺人考试相关内容(辅助声台行表测评和镜头表现力测试)。
任职
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一、岗位职责
艺人挖掘与签约:关注团播行业人才动态,通过线上筛选、线下招募等方式挖掘有潜力的团播艺人,评估艺人形象、才艺、直播能力等,完成艺人签约洽谈与合同落
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1.挖掘潜力主播(素人或者小白)评估个人特质,内容风格及商业价值。
2.根据主播定位,策划直播/短视频内容方向。
3.有一定互联网直播方面的经验。
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当你为就业困难找不到出路
当你为所学专业感到力不从心
当你为升职加薪感觉到难度倍增的时候
思索为什么实现梦想那么难
有一颗真正打算改变的决心
欢迎加入!
一:
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不在京不要投简历哦
不包吃住~
不养公主少爷哈~
最近有个谣传说我在招聘艺人助理
我要澄清一下:
那不是谣传!
我们是三有企业:
一个有前景的行业
一
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岗位职责:
1.负责公司与小艺人之间的沟通,协调,推荐潜在小艺人;
2.小艺人面试,处理小艺人与演艺工作相关的日常事务;
3.执行小艺人推广,宣传活动,协调小
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岗位职责:
1.负责公司各个岗位的招聘,组织并协助各部门进行招聘工作,通过线上渠道招募、拓展、挖掘人才
2.负责公司招聘账号的更新和维护
任职要求:
1.大专
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岗位职责
1. 负责抖音娱乐/带货主播全流程招聘,通过BOSS直聘等网络平台发布招聘信息,多渠道挖掘意向主播,完成签约与入职手续办理。
2. 通过小红书等第三方
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任职要求
1.熟悉短视频行业,对抖音、快手、小红书等平台有较深理解,有MCN、传媒公司、短视频运营相关经验优先。
2.具备较强的内容敏感度和审美能力,能看懂数据
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一、岗位职责
1、挖掘艺人主播资源,招募优质,有潜力的主播,按照公司要求完成招募工作
2、充分了解公司背景,优势及运营体系,有效开拓招募渠道;
3、负责主播的邀
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一·薪资:试用期3500+500+提成
二·月休四天可调休
三·十点上班 七点下班 午休一小时 不加班!!!
准点下班
公司提供账号
工作内容:负责招聘
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岗位职责:
1. 负责发掘和培养新人,以及管理艺人事务;
2. 与艺人沟通,了解其需求并提供专业指导;
3. 协助艺人参与各类演出活动,提升其知名度和影响力。
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职责包括:
1、根据公司及部门任务开展工作,完成各项岗位指标;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成计划目标;
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工作职责:
1,通过各种线上渠道及自身资源对接达人主播艺人,完成洽谈签约相关工作;
2,为主播合理配置平台资源及公会内部资源,不需要自招自带。
3,分析数据帮助