人力资源主管/经理
8-12K·13薪 漳州 5-10年 本科
岗位职责：岗位职责： 1.根据公司发展规划，协助制定人力资源战略规划，搭建并完善人力资源管理体系，协助设计适合公司发展的管控模式、组织架构。 2.组织人力资源效
我们是专注于人工智能教育机器人的创业公司（各平台搜“途道机器人”）。所处行业快速增长中，研发力和创新力全球领先，近6年年增长率保持在50%以上，已成为行业的独角
【岗位职责】 1、项目策划与推广：根据市场及学校需求，负责策划公司研学项目及推广落地方案； 2、项目执行与管理：负责研学项目的全流程执行与管理，制订详细计划，调
工作内容： 1.负责策划活动。沙龙、课程、放映、演出等（洽谈合作、沟通细节、策划活动内容等）； 2.负责活动的现场执行、网络直播事宜，组织安排好影音设备等；
岗位职责： 1. 核心业务：对销售指标负责，负责军队文职项目的社群全流程运营，包括体验课指导、内容输出、用户答疑，最终带领小团队完成每月售课指标； 2. 团队
【岗位职责】 1、服务管理。对卖场监督、检查、考核工作，保证为消费者提供满意服务。 2、服务保障。巡查设施、安全、营业场所店容店貌的状况。 3、确认各品牌导购
岗位职责： 1、主导新产品外观设计、功能评审与创意设计，输出建设性设计理念及构思设计。 2、定期组织设计理念培训与业务指导，提升团队专业能力。 3、制定并持续完
【岗位职责】 1、负责景区主题活动策划和执行。能够独立完成活动方案的撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等； 2、根据园区淡旺季，统筹策
岗位职责: 1. 负责品牌整体运营策略的制定与执行 2. 策划并推动品牌市场推广活动 3. 维护品牌形象，提升品牌影响力 任职要求： 1.
1．统招专科学历（含）以上； 2．具备5年以上商业地产、街区商业、购物中心或产业园区商业从业经验，其中2年以上团队管理经验； 3．深入了解成都商业地产行业动态，
工作指责： 1．产销协同与供应链工作：包括产品排产、试板与生产进度跟进、生产问题沟通协调、产品入库与库存管理、销售开单及订单管理等。 2．人力资源相关工作：负
岗位职责: 1、根据业务需要审核招聘需求，制定年度校招计划，完成校招目标； 2、统筹所负责板块校招项目的系列工作，如：项目前期准备、进校执行、签约人员跟进、新员- 1、全日制大专学历，精通办公软件，会做简单的PPT汇报工作。 2、有医疗设备项目管理经验1年以上，对大型医疗设备运输就位整个流程精通熟练。（比如核磁共振设备）
岗位职责: 1、快速学习并掌握公司目前的主营业务知识； 2、独立挖掘企业深层次需求，可形成定制化解决方案，并实现企业客户赋能最终达成商务合作； 3、制定团队业务
1.协助业务经理制定年度、销售计划，并组织实施完成； 2.负责新产品上市推广、策划、团队组建工作 3.管理客户订单出货排程和物料进度； 4.规划订单出货排程，监
岗位职责： 1、广东省内调配； 2、基于业务模式和发展需求，负责所辖仓组相关业务规划、管理体系、运行标准的制定和实施; 3、负责仓储库存管理及生产运营，包括不限- 【岗位职责】 1、市场开发：市场拓展，开发新客户，推广公司产品，完成销售目标。 2、客户服务：了解潜在客户的需求，为企业客户提供合适的产品方案，为企业客户提供专
1、通过alibaba平台、谷歌\社媒搜索以及海关数据收集客户信息，有参展和线下参访客户经验，维护客户关系，建立长期战略合作； 2、学习产品知识，收集同类产品信
1. 负责公司产品品质的全面管理，制定并执行品质控制流程； 2. 组织实施品质检验工作，确保产品符合相关标准； 3. 协调处理客户投诉及品质问题，推动改进措施的
乐药集团以医药电商B2B为核心，致力于提升大众健康。我们融合移动互联网技术与智能物流体系，高效触达广泛而分散的终端市场，构建起与品牌药企联动的数字化分销与动销系
岗位月休4天，排班制，地点陵水新村镇 岗位职责： 1、全面负责公司水产品养殖的日常管理工作，制定并执行科学的养殖计划（包括：饵料投喂、配比优化、养殖周期安排、
【岗位职责】 1.团队管理与培训赋能：负责客服团队的日常管理、排班监督及绩效考核；搭建完善的招聘与培训体系，统筹制作及更新培训教程（如视频教程），确保新人快速上
岗位职责： 1. 战略统筹：结合公司中高端意式轻奢极简定位，制定国内（小红书/视频号）+海外（Facebook/Instagram/TikTok）新媒体整体运
岗位职责： 1、组织优化与诊断:负责公司各层级组织架构的诊断、优化及调整，推动组织架构与业务战略匹配,定期开展组织效能诊断与分析，识别组织冗余、职能交叉、协作
**一、职位名称** 社群运营经理 **二、岗位职责** 1. **社群激活与维护**： - 负责15万社区私域微信群的激活与管理，制定激活策略，提升群活跃- 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的整体运营与内容策划，提升品牌影响力； 2. 制定并执行新媒体推广方案，提高用户活跃度与粉丝增长； 3. 协调团
HRBP主管/经理/高级经理（业务增长与组织发展） 职位亮点：成为业务引擎的“核心操盘手”与“创业搭档”。这里没有一成不变的模块工作，有的是承接千万级店铺团队
职位描述: 1. 负责公司新媒体矩阵的构建和运营策略制定。 2. 按照公司目标,组织微博、微信、快手等新媒体账号的内容运营。 3. 分析账号运营数据,不断- 岗位内容： 1. 负责公司人力资源与行政后勤的统筹管理，制定并执行相关管理制度与流程。 2. 负责人员招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程管理，完善员工档案。
岗位职责： 1、统筹管理公司人事行政工作 2、负责人员招聘、人才引进及梯队培养工作 3、负责跟进公司规章制度落地，并结合实际修改相关制度 4、负责薪酬核算、绩效
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