销售实习生（可转正）- 金华 (MJ012531)
160-180元/天
金华婺城区东关3天/周3个月大专
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【项目介绍】 帮助实习生学习全面的岗位知识和技能，全程跟进学习过程，确保成为有战斗力的一线销售： 1.加入班级群： 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员 -
作为未来门店管理的储备人员，您将得到导师帮带成长、挑战性任务、轮岗锻炼等多样化（线上学习+线下带训）培养。管培生成长直通车，帮助您更全面精通深入业务，在1-2年
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药学服务专员： 岗位职责： 1.负责所在区域目标用户的市场规划、开拓和布局； 2.按照公司的需求，配合公司拓展当地市场，开展活动； 3.建立健全客户档案并长期维 -
岗位职责: 1. 参与金华地区君宇建设的工地项目 2. 协助完成上级分配的任务 3. 融入团队，与同事协作完成工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力 2. -
工作职责： (1）负责指定区域日常拜访及专业化推广工作 (2)配合完成各项学术会议，提高公司产品市场份额。 (3)及时收集和反馈客户信息和市场情况。 岗位要求: -
职位描述 作为生活品味家，我们期待你 1、负责用户关系建立和维护，与用户建立长期稳定的伙伴关系，不断提升客户对蔚来的忠诚度； 2、用户体验管理：提供空间体验、内 -
工作职责 1、货品管理：执行营运和商品规范管理工作，货品质量、库存、三信等管理、商品数字化、畅滞销分析等； 2、营销活动：负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络， -
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 金华海底捞实习津贴4800-8000元 -
工作职责 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展； 3.协助组织、开展各类学术沟通活动 -
通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过实习、系统培训后，双向选择定岗，未来是分支行基层管理岗的储备力量。 -
1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作； 2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成； 3、通过用户研究、大数据分析 -
招聘艾灸理疗师，手法简单易学薪资5k～1.3万 顾问3～5年管理经验7k～1.5万 店长懂店务管理5年以上经验8K上不封顶
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工作职责 1. 通过各种渠道寻访有融资租赁意向的潜在客户； 2. 执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构、合同谈判和签约等，完成各 -
FILA品牌诞生于1911年，是FILA兄弟在意大利Biella创立的一家纺织和针织的服装企业。传承百年高级运动时尚基因，今日的FILA颠覆传统运动形象，以运动 -
岗位职责:设计师:设计助理
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工作职责： 1. 负责所辖区域内客户的开发维护（金华/兰溪/义乌/东阳/永康） 2. 对客户以及竞争厂家做好详细分析； 3. 每天做好拜访计划以及拜访记录； 4
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岗位职责: 岗位职责： 1.根据前台操作流程，处理前台业务，保证业务及时、准确； 2.掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务； 3.做好前后台联动不断提高联
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工作职责: 1、主导或协助总工进行电机前沿技术研究与开发：负责电机领域的前沿技术研究，包括但不限于新型电机设计、高效能电机控制算法、先进材料应用、热管理与液冷技 -
岗位职责： ①负责日常进店顾客的接待工作与持续品牌种草，挖掘客户潜在购买需求做好意向登记； ②为顾客提供专业的讲解、传递产品优势，激发客户对产品的兴趣； ③为客 -
工作职责: 1、协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作；协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告； 2、协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档 -
特殊说明：该岗位工作地点在浙江金华，有意向可投递简历，方便及时沟通~ 工作职责: 1、新项目产品结构和设计评审； 2、审核产品工艺流程； 3、审核结构的DFM报 -
（1） 参与所在治疗领域临床产品的推广； （2） 执行公司产品线的推广策略及市场项目行动计划； （3） 在公司政策和程序指引下参与各类学术活动； （4） 推广 -
工作职责: 通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。 任职资格: 1.境内普通高等院校2023届、2 -
工作职责 1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动； 2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业
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一、岗位要求： 1、可提供月工时167小时以上 2、可适应早晚倒班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容： 1、负责服务组训练员的甄选及管理； 2 -
职位描述： 服务储备生是理想汽车为培养【服务核心管理者】所打造的校招“培训生项目”，旨在选拔兼具自驱力、专业力、管理潜力的应届毕业生。第一阶段，通过3年专业力+ -
锦星管培生（金华） 锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知 -
1.我们目前新组织一支新的00后团队，全部00后小伙伴，公司老团队已经有15人，公司已经经营十一年阿里巴巴国际站，金品2个，出口通5个，入职就将有客户分配，每个 -
实习岗位以体检中心客服、导医为主，能服从公司安排。实习期1年左右。 -
此岗位需要在仓库轮岗（不限于拣货、打包、上架等岗位）学习3-6个月的时间，无法接受者勿投。 工作内容： 1.系统学习物流各业务模块的工作。如:2B、2C、逆向
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