家电售后经理
11-20K·13薪
南通3-5年本科
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1、协助并参与公司年度政策的制定，在实地执行公司服务物流政策并遵循规范要求； 2、不断提升区域服务物流能力，提高内外部顾客服务满意度，维护品牌在所辖区域的声誉 -
1. 专科以上学历，具有相关专业知识背景。 2. 至少5年以上相关工作经验，具有电器售后管理经验优先。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作能力 -
负责整体公司运营管理包括招聘 培训三个月在上岗 -
1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。 2、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的
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有固定客户资源提供，负责公司售后系统业务的管理，安排工人及时上门服务，处理投诉问题等， 任职要求: 要有家电经验，善于沟通协调 岗位福利:参与提成分红
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工作内容： 1. 负责区域家电家居送装业务在指定区域的日常管理和优化工作，确保服务流程规范，提高客户满意度； 2. 根据业务发展需求，制定并实施安装运营策略，监 -
1、对公司售后体系进行搭建； 2、对售后部门人员进行目标管理，客服、配件、市场售后网点； 3、对公司售后目标进行分解，按照目标进行规划实施； -
岗位职责: 1、负责区域内整体售后管理，包含安装维修调度管理、客诉处理、售后满意度回访管理、售后客服团队管理等工作; 2、负责区域售后安装维修技能及业务培训，提
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工作内容： 1. 制定家电售后服务策略和标准：根据公司的战略规划，制定家电 售后服务的策略和标准，并确保团队成员理解和遵守这些准则。 2. 监督和执行售后服务流 -
家电售后服务工作经验或家电销售管理经验者联系！ -
1、负责辖区内服务商的服务质量监控，服务质量帮扶与提升; 2、负责服务商日常培训(包含新人培训，新品技术培训，组织技能大赛、政策宣贯，服务标准指导等)提升服务能 -
熟识本岗位的工作环境、范 围、树立认真、负责地做好本职工作的态度，积极完成分配的各项任务
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1、指标达成：对所辖区域和业务的顾客服务满意度相关指标及经营指标达成负责，对网络规划及达成负责； 2、政策落地：区域内各项业务落地效果信息收集、整理、反馈与解决
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岗位职责： 1.根据公司家电家居类服务产品类型（清洗、安装、维修、延保等）及发展方向，组建自营服务团队或开拓当地服务网络有效落地，并制定实施各项服务的规则及要求
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岗位职责： 1、门店日常运营管理，日常数据指标跟进； 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能
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岗位要求：【接受学徒】 1、售后服务好老客户，并通过转介绍让更多市民饮上健康好水； 2、负责净水器安装，并深度让客户了解健康水文化； 3、负责客户售后净水器清洗 -
工作内容： 1、负责呼叫中心服务记录抽样检查及评分工作，并收集问题，形成监听质量分析报告，及时反馈； 2、根据抽样工作中收集的问题和业务团队要求，不断优化质检标 -
我司是海尔厂家售后，因业务需要，招电器售后客服，能吃苦耐劳，责任心强，电脑操作熟悉，沟通能力强 年龄35岁以下
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会电脑操作，电话沟通即可，预约用户，回访用户
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会操作电脑，接打电话，沟通能力强
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1 负责区域服务站销售任务达成 2、负责服务站服务指标（师傅上门及时性、服务态度等）的管理工作。 3 负责师傅技术培训与指导 要求： 1、有
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对家电 家具 卫浴 安装 感兴趣的
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一、岗位职责： 1、组织并指导销售团队进行新风设备等项目的售后技术服务，确保及时响应客户提出的技术咨询并提供专业的解决方案 2、协调解决客户投诉，确保客户问题得 -
1.负责厨电、净水类售后系统接单、派单工作，清楚的了解每张单的进度； 2.工单完工情况跟进工作，完工回访检核，达标及时回录入系统 3.负责跟进客户催单，客户 -
招聘文员1名。负责售后信息接收，系统派单，结单。备件申请与返厂。及其他日常工作 请投简历。具体详谈。新员工有培训
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职位描述： 1、负责饮水机、净水器的安装维修工作； 2、参与新设备的安装调试； 3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 4、负责售后产品营销。 任 -
工作内容： 1.跟根据商场的单子安排师傅安装或者维修，并及时跟进情况 2.做好售后服务工作 职位要求：有耐心，抗压，懂电脑，有工作经验优先 -
岗位名称：信息员 岗位职责： 1、 负责与厂家售后服务部等相关部门利用系统/网络/电话进行联络，厂家与专营店之间的信息沟通（上传下达）。 2、 售后报厂家 -
岗位职责： 1、负责接听客户热线和电脑操作,了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，售后指导和服务工作； 2、受理电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满
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有家电安装维修经验优先。 肯吃苦耐劳
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