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喜家德虾仁水饺高薪招贤纳士!!! 喜家德水饺是喜家德餐饮管理有限公司旗下水饺连锁品牌,原创一字型长条水饺,辅以特色中餐菜品,定位追求健康饮食的家庭群体。从200
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招聘门店储备管理组,此岗位是作为店长后备培养,发掘符合喜家德企业文化的优秀人才,入职由专人负责帮教带,一路追踪直至晋升店长岗位后成为合伙人
校招 应届毕业生
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岗位职责:
1.连锁餐饮食品安全及物料的日常管理
2.生产计划制定与执行
3.前厅顾客需求管理
4.执行财务制度
岗位要求:
1.男女不限20-28岁之间,大专
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【薪资待遇】:岗位底薪4400-6700元之间,按月晋升涨薪,各岗位轮岗学习,大专入职底薪4400,本科入职底薪4800,实习生薪资4000-4800,可开实习
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工作时间10:00-21:30(根据店面运营需要排班次)午休2小时,包吃住,月休4天。
工作内容:学习前厅岗位运营管理,前期主要在前厅服务,学习每个流程操作,考
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负责店面运营,服务顾客,盘点,排班
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招聘职位:储备店长/见习助理
岗位介绍:
喜家德店助/见习助理底薪4000-4800(可实习并提供实习证明)
【入职薪资】入职无责底薪大专4000-4400,本
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30岁以下
晋升周期8个月~12个月
周期内5次晋升考核,每通过考核一次薪资上涨一次
负责门店整体运营,培训,招聘,考核,
每年总部培训机会
独立带店后
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工作职责:
在完成门店基础运营工作的同时,快速学习成长,成为正式管理组;
负责门店员工带训,员工工作安排,完成管理任务;
负责保证顾客满意,保证食品安全及操作标
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店面日常运营工作,辅助店长店面管理
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职位详情
1.大专学历及以上。年龄22-30岁之间,端庄大方。
2.准备长久在餐饮业中立足发展,有良好的客户服务意识。
3.有管理才能,能够持续学习能力。
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1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、餐
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有经验者入职工资4400、无经验者入职工资4000
岗位均为餐厅见习助理(不是服务员)
学习内容:前期从前厅开始学习、学习和工作,以学会为主、接下来在轮后厨菜品
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1.入职资格:
(1)20-26周岁,大专以上学历
(2)身体状况符合行业要求
(3)性格开朗,善于与人交流,有服务意识目标感强,抗压能力强
2.岗位职责:
(
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【工作地点】:沈阳地区均可,就近分配!!!
不接受空降领导,从见习助理开始做起。(有喜家德经历除外)
【薪资】见习助理:4000-4800,转正后5300--6
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1、应届生或管培生根据所学专业进行系统性培养。
2、熟悉企业环境,针对性培育。
发展方向:
1.品质工程师(质量相关岗位,对生产制程工艺进行系统分析提成改善)
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岗位职责: 学习和装配E-BIKE, 以后按各人的特长和实践技能 负责电动自行车工艺, BOM的建立,零部件的检验, 整车的检验等
任职资格: 高中以上的学历
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【喜茶】储备干部,有喜茶工作经验优先。
要求:有抗压能力,执行力强有团队合作精神,负责任。不玻璃心。
有食品类健康证!
出品,制作,点单,备料,服务岗,打包,不
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提供餐补 交通补贴 无责底薪 带薪学习
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任职要求:
1、大专及以上文凭,火锅店前厅或后厨世纪管理工作经验。(应届毕业生可放宽条件)
2、年龄要求20-30周岁
3、要求必须前厅及后厨各岗位实习通岗
4
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统招2025届本科/研究生,机械相关专业知识结构全面,综合素质优秀,有较强的责任心,有职业追求。
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我司是国内美容个护头部工厂,工贸一体,愿意一同分享未来。
岗位职责:
1、通过阿里国际站、Facebook、ins等社媒开发国外客户,开发拓展海外市场
2、跟踪
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一线管培生又称为“一线仕官生”,是申通恰逢成立30周年特别推出的管培生项目。该项目以全网一线转运中心为培养基地,吸引高素质人才 , 实施精益化培养与管理 。最快
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【工作职责】:
1. 店内人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;
2. 排班、订货、设备管理;
3. 优化门店各项流程提升顾客满意度,合理控制各项成本;
4.
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【岗位职责】:
1.负责基层人员之间的工作安排与协调;
2.负责团队工作过程中的执行与监督工作,包括基层人员的考勤管理以及绩效考核方面的事务;
3.负责基层人员
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主要职责:
-负责仓库的日常维护和清洁,确保仓库内物资的安全、保管和盘点;
- 负责仓库出入库物资的记录和分类,以便随时查询 -负责仓库内物资的保管和盘点,确保
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岗位福利:
薪资范围:底薪+提成,综合薪资9000-15000元/月
无责底薪:5000元~7000元/月
福利待遇:五险一金,餐补,节假日福利等
***带薪
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职位描述:1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾
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一、岗位职责
1、完成基础岗内容的学习;
2、完成相应岗位专项技能学习;
3、通过提升专业等技能得到认证/晋升。
二、任职要求
1、本科以上学历,专业不限;
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1、新产品的前期开发主导与执行;
2、与客户或业务经理沟通、讨论技术问题并解决;
3、产品前期的设计和选型;
4、产品设计输出:产品图纸、设计变更、DV测试大纲