火锅店经理
5-8K·13薪
长治3-5年学历不限
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经验丰富的管理者亲身传授工作经验和技能 -
1、协助店长做好店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策； 2、协助店长带领下属完成经营指标与利润指标； 3、负责与顾客进行良好沟通，维护
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有一定管理经验，吃苦耐劳，年龄18到40岁，男女不限
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岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方 -
负责前厅各项工作人员管理
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前厅制度指定，人员管理，客诉处理，前厅人员培训 -
女士，25～40岁，有责任心，吃苦耐劳，有带团队意识，多年的工作经验，负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度，年薪六到十万！
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负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，负责客人的投诉处理ke -
1.呈上启下 2.工作认真负责
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能把控管理整个店，有餐饮经验最佳。
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1顾客管理 2团队管理 3产品管理 4环境管理 5人才培养 6体系系统出身 7 可以异地 有开设新门店经验 -
火锅连锁餐饮店铺管理 人员、成本 餐厅运营水平 营销 年龄要求： 餐厅管理职位：24岁以上； 餐厅店长：26岁以上。 -
有相关从业经验 底薪6500，有业绩提成综合1-1.5万 1、具有管理和建设团队的能力，善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性； 2、有高度的责任心和意识 3 -
厨房人员管理，成本管控，菜品标准化管理
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1、负责门店运营管理工作； 2、负责门店成本管控工作； 3、根据公司战略要求制定本门店前厅、后厨的质量目标和达成方案，确保执行到位； 4、负责门店的食安及消防管 -
负责餐前准备工作，菜品摆盘，档口日常卫生
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岗位职责：1.负责餐厅日常清洁工作和周期计划卫生；2.按标准对餐厅地面.墙面.卫生间进行卫生处理和维护；3.按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作；4.完成领导交 -
负责每日所切的配菜工作等…
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配菜负责、切菜、配料,熟悉各种原材料 -
后厨荤菜蔬菜切配 有刀功基础 火锅店工作经验者优先 -
对工作认真负责，有责任心，有团队意识，注重细节，注重个人卫生，食品卫生
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主要负责店内餐饮正常运营 及管理
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1、身体健康； 2、熟练掌握肉类、菜类切配等工作； 3、有高效切配工作经验优先； 4、人品正、能吃苦、责任心强。 综合薪资3800-4500包吃住 月休四天
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1.负责营业前食材配料等准备工作 2.配菜、切菜 -
1火锅半成品加工 ，有火锅店经验优先 2要求身体健康 服从安排 心态端正 接受学徒 具体详聊
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凉菜师傅，面点师傅，厨房打荷，公司具有发展前途，福利待遇好。
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1、火锅材料提前预处理 2、凉菜处理
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1、接受店长分配的服务工作，向客人提供优质服务；2、服从管理层各项安排，完成领导交办的其他工作事宜；3、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务；4、爱护餐厅
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1. 工作态度端正积极 2. 干净卫生 3. 有切配经验或积极学习
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负责原料的切配加工半成品及成品工作，有工作经验者优先，工作简单，容易上手
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