人力资源助理
4-6K 漳州 在校/应届 本科
岗位职责: 1.组织和实施招聘流程，包括筛选、面试及评估候选人； 2.负责员工的培训与发展，确保培训内容符合公司目标和员工需求； 3.维护和更新公司人力资源政策
岗位职责: 1. 协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作 2. 负责人事信息及档案的维护与管理 3. 完成上级要求的日常事务性工作 任职
职位描述： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确
岗位职责： 1、协助完成人力资源工作，包括但不限于简历筛选、预约面试、员工录离职、考勤统计、数据统计、培训等工作； 2、协助日常文件的准备、整理与归纳工作； 3
岗位职责： 1、协助跟进基层岗位招聘，包括简历筛选，人员面试安排等工作。 2、负责企业文化宣传工作，如撰写文化案例宣传稿、拍摄及剪辑内宣短视频、文化氛围布展；
岗位职责： 1.协助人力资源系统的数据录入和维护工作，如员工档案信息更新、组织架构调整等。 2.协助进行员工关系维护，处理员工的日常问题、协助解决员工的投诉和纠
招聘职位：HRBP 实习生 如果你想真正了解 HRBP 的日常，而不只是做简单行政事务，这个岗位会比较适合你。 哲牛跨境专注北美个性化定制市场，深耕服装领域
岗位职责: 1. 协助完成招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及后续跟进； 2. 支持新员工入职相关准备工作及培训协助； 3. 维护招聘系统和人才
岗位职责 协助招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排与接待； 在各大招聘平台（猎聘、BOSS直聘、智联等）发布和维护招聘信息； 协助整理候选人数据、建
岗位职责： 1、重点协助一线门店招聘（店员/配送），二线客服招聘。完成与候选人的电话沟通； 2、根据所招聘的岗位，进行需求沟通及岗位发布、人才收集及寻访，面试甄
岗位职责： 1、协助完成人力资源相关基础工作，包括招聘支持、员工信息整理与维护； 2、参与员工关系管理，协助处理日常人事事务及信息化建设流程跟进；- 熟悉各种招聘软件工作认真负责
工作职责: 1. 负责员工基础信息、合同台账、考勤记录等人事数据的收集、录入、核对与归档，确保数据准确、完整、及时更新； 2. 协助维护员工花名册、异动台
职位描述 1、了解项目需求，根据客户公司用人标准，实施招聘； 2、通过线上开聊或电话外呼的作业形式，与候选人进行沟通； 3、为候选人匹配合适的职位，解答候选人
【公司简介】 青木科技是一家电商上市企业，核心业务涵盖电商代运营、数字营销、品牌孵化与管理、跨境等，品类覆盖鞋服箱包、美妆个护、潮玩、大健康等热门消费赛道，服务
职责描述： 1、负责协助部门做好人力资源管理相关模块工作； 2、协助部门参与做好团队建设工作； 3、协助部门做好相关行政管理工作； 4、完成领导交办的其他事项。
岗位职责 - 负责公司日常入转调离等相关工作 - 负责公司日常基础招聘工作 - 配合团队完成招聘及人力相关数据统计、报表整理，及时反馈工作进展。 - 其他人力资
岗位职责 1. 协助完成招聘全流程工作，包括简历筛选、候选人沟通、面试邀约与场次协调。 2. 跟进面试进度、同步结果，维护候选人资源，跟进入职对接事宜。 3.
工作内容 1. 核心招聘工作： 全面参与招聘各环节，根据用人部门需求，在招聘平台筛选匹配的简历，初步判断候选人与岗位的契合度。 负责电话邀约候选人，详细介绍岗位- 职位描述： 1.量化交易支持：协助开发量化策略，深入学习投资知识，通过实际操作积累经验，持续提升个人专业能力。 2.行政支持：提供日常行政支持，如文档整理、招聘
岗位职责 1.根据部门招聘需求，高效筛选简历，精准匹配岗位要求，完成初筛、电话沟通及意向确认，确保候选人质量与岗位适配度。 2.协调面试官与候选人时间，安排- 工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
招聘，绩效考核，企业文化- 伊犁分公司招聘人事专员 （接受优秀应届生） 薪资3000-4000 岗位职责： 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、收集相关的劳动用工等人事政策及
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解决及员工满意度调查； 3、
职责： 1、协助OD、干部管理日常管理工作，包括但不限于公司组织架构维护、干部台账更新等（50%）； 2、参与组织与干部管理专项工作，推进行动计划落地与闭环管
【人力资源人事（HRBP）专员实习生】 岗位名称：人力资源人事（HRBP）专员实习生（全职实习后可转正） 岗位方向：Windang Matchamaking
职位描述： 1、负责建立、完善员工培训体系，全面管理公司培训及人才招聘工作； 2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 3、员工各项福利
岗位名称：人力资源实习生 实习周期 固定实习3个月，需保证每周稳定到岗（可协商具体到岗天数，优先考虑能全勤者），能长期稳定投入实习，中途无故离职者请勿投递。 岗
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