校区主管
4-9K 济宁任城区科苑路 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责校区日常运营管理，确保教学质量和学员满意度。 2. 制定并执行招生策略，完成校区业绩目标。 3. 组织并实施各类教育活动，增强学员参与度和- 1 管理校区人员、学员 2 接待所有班级上课家长 3 完成校区任务
1.校区的业绩追踪和管理达成，向家长提供专业教育体系讲解，促成签单。 2.维护现有客户，做好服务工作，主动关怀现有会员，提升客户满意度。 3.校区的全面管理等。
岗位职责: 1. 制定和实施校区的教育政策和发展战略，以促进教育质量和学生成长。 2. 管理校区的日常运营，包括但不限于财务管理、人力资源规划及设施维护。 3.
岗位职责： 1、负责音乐中心校区的全面运营管理，确保教学质量和学生服务达到高标准。 2、制定并实施有效的市场推广和招生策略，提升校区品牌影响力和招生成果。 3、
工作内容 1、负责学校的校区管理工作 2、领导团队，推动学校战略计划的实施 3、监督和提升校区的各项教学及服务活动 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管
岗位职责: 1. 领导和管理校区团队，包括教务、教学，以提升团队执行力和工作效率； 2. 带领校区运营团队，完成校区月度营收指标； 3.监督校区教学和服务，满- 工作内容 1、负责校区的日常运营管理，确保教学质量和服务水平 2、领导团队，实施有效的团队管理策略，提升团队绩效 3、参与制定和执行校区的营销计划，推广教育服务
具备良好的教学管理能力，学校运营能力，沟通能力，领导能力； 具备一定的管理工作经验、代课经验和销售经验； 执行力强，有良好的活动策划能力者，教育行业相关管理- 工作要求： 1.遵守本机构各项规章制度，主持机构日常运营； 2.逐步建立科学、全面、有效的机构工作体系； 3.负责机构整体运营的统筹安排及维护； 4.每学季策划
- 招聘校区主任1名。 【岗位职责】 1、带动团队氛围 2、指导团队人员的工作流程和工作技巧 3、带领团队完成校区业绩目标 【薪资福利】综合薪资（6000+），年度
- 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 岗位福利： 校区主管岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责校区的日常管理和运营，确保校区各项工作有序进行； 2. 制定
- 负责校区招生教学和校区运营
专升本高校招生销售讲师- 1.负责分校区的招生、教学管理工作； 2.负责分校区的收支管理； 3.享受学校利润分成；
职位描述: 1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩，对校区业绩负责。 2、团队组建、人员培养; 3、校区经营全面数据的收集- 滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市公司有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个
- 1.门店产品检查 2.门店价格 3.产品日期 4.其他
上班时间：8：30-18：00 中间休息一个半小时 月休4天 节假日带薪休 工作内容：通过电话帮助逾期客户引导其还款 协助银行和金融机构管理信贷逾期客户 对逾期
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招聘以下岗位： 【1】理疗师：5千～8千 【2】spa按摩师师：8千～1万 【3】接待5千～8千 有无经验均可，管吃管住
岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询服务 2.根据客户需求推荐合适的美容方案 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务
【济南入职和培训】 岗位职责： 1、接受企业文化、专业课程培训； 2、前两个月参与轮岗，第一个月在济南总部参与轮岗培训，全方位学习业务知识，快速熟悉、掌握业务流
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1、整合出境旅游产品，电商平台如天猫等上线旅游产品，运营流量、跟进客户咨询销售旅游线路； 2、处理客户咨询和销售订单； 3、针对客户需求制作产品报价和方案。
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职位描述 1、负责餐饮/到店综合业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的
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