人事 专员
5-6K 宿迁 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责办理员工入职、离职手续，确保流程顺畅。 2.参与制定和完善公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效考核。 3.负责员工的日常管理，包
招聘：人事运营 人事负责招募游戏主播，统计考勤，介绍主播工作内容！ 人事工资：实习期一个月，底薪3000加提成， 运营负责主播复盘，主播跟播，统计主播音浪！
岗位职责: 1. 协助人事部门完成日常工作 2. 支持团队成员，确保工作流程顺畅 3. 参与人事相关项目和活动 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力 2
有相关经验 对报税业务熟悉
工作内容： 1.根据公司团队需求发布招聘，面试，员工入职，合同签订，离职手续办理。 2.准新人岗前培训及入职资料完善。 3.负责人才信息管理及建档。 4.负责面- 专门负责招聘主播这块内容 1、年龄18+，品行端正，五官端正，积极外向。 2、工作认真积极热情，能把工作当事业，长久全职。 3、具备快速学习的能力，性格外向，反
- 公司业务性质对人事岗位需求量大，寻找同频的人一起，但必须要有过招聘方面经验是第一位的。 无责底薪3500加提成，面试提成：面试简历1-10个，每个提成5元；1
TOP文化传媒招人事经理。主播运营。助理学徒。有兴趣私聊。4000+提成1中午十二点上班晚上八点下班。公司位于重报万州中心。月休4天。- 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、不限专业，有相关工作经验者优先； 3、良好的语言表达能力、沟通能力； 【岗位职责】 1、根据公司各部门用人需
- 一、负责通过BOOS/小红书/抖音/快手软件发布兼职/全职岗位信息进行邀约，洽谈、评估、签约合作达成签约以及账号维护工作 2、根据公司业务风格，明确签约达人的内
负责：招聘信息发布、邀约、面试 、录用审核 、入职培训、岗位调动 考勤表记录，请假登记， 入离职手续办理，员工谈话， 办公文档处理，物资采买，报销表登记，管
底薪3000+招聘提成加提成1000/人，综合工资6000~8000，上不封顶 年龄18~30岁，形象好气质佳，口齿伶俐，善于沟通，八小时单休 岗位职责:
岗位职责： 招聘其他岗位 任职要求： 有责任心 善于沟通 岗位福利： 提供五险一金 早九晚六 单双休
熟练计算机 办公室日常报表 资料整理 人事工作 行政工作 文员工作- 岗位需求人数：3名（急招） 岗位职责： 1、公司免费提供boss会员账号、58账号进行招聘邀约； 2、负责员工关系（入、离、转、调） 3、参与初试，确定合适人
- 岗位职责: 1. 负责书店日常人事管理，包括员工招聘、培训及绩效评估。 2. 作为书店前台，提供优质的客户服务，解答咨询并维护书店形象。 3. 协助书店运营，参
岗位职责： 1、进行各岗位的招聘简历筛选、面试邀约等工作。 2、会务、接待等活动组织协助。 3、部门间事务配合或领导交办的其他任务。 4、工作环境轻松，公司氛围
人事工作内容： 1.主要负责招聘工作 2.负责带新员工熟悉公司环境 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力- 1、负责直播部门的招聘工作，主招线上艺人和线下艺人。 挖掘素人、经验艺人。 2、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、
1、我司是10多年传统电商，集生产与销售一体工贸型公司，主营产品是饰品，工艺品。 2、 人事岗位负责招聘，绩效管理，协助规定、制度拟定以及执行，行政管理等。
岗位职责： 1. 根据公司战略目标及各部门的需求，了解和分析招聘需求，制定招聘计划； 2. 负责招聘渠道的维护和管理，起草、发布和推广招聘需求信息； 3. 负责
1.不需要在网上招人 2.人事会提前沟通好人 把人推荐给客服 客服只需要每天约人面试就有提成拿
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作，包括招聘、入职办理等基础人事事务 2. 协助发布招聘信息，筛选简历，对接候选人沟通安排面试 3. 维护员- 热爱餐饮行业人士 吃苦耐劳
- 一、登记业务订单，打印发货标签 二、招聘人员，办理人员入职/离职，购买员工社保，保管公司人员档案资料 三、支付供应商货款，处理公司报销 四、登记仓库库存 五、核
经纪人事【工作内容】： 1.通过线上平台寻找形象气质佳且适合直播场景的主播。 2.与主播沟通合作模式，建立主播资源库。 3.协助运营制定签约主播的发展计划跟进- 岗位职责:沟通能力强，面试邀约 任职要求: 每天发布岗位招主播，努力、能吃苦 岗位经验: 有经验无经验都可
工作要求：20-35周岁 性格开朗，外向，社牛，沟通能力强，工作积极负责 工作内容：通过线上或者线下等方式进行招聘主播，邀约公司面试入职。 薪资待遇：底薪3
任职资格:年龄要求25-45周岁学历大专及大专以上 招聘岗位:人事售后专员储备主管 岗位职责 1人事: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后
六日双休! 不轮岗! 需要有至少1年左右综合人事经验！！ 本岗位为综合人事岗，不涉及行政工作！！ 岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约
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