开封龙亭区城乡一体化示范区1-3年中专/中技
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完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作
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招聘以下岗位:店员(美体师) women:年龄25-45岁的,有团队意识,责任心强,善于沟通,身体健康 薪资待遇:详情面议 半天班/全天班 〖福利待遇好;可提升
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岗位职责 (一)接待客户咨询,了解客户需求。 (二)发放客户订购物资。 (三)完成商品来货验收,发放,并要善处理售后工作。 (四)做好客户体验服务。 (五)线上
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有连锁便利店工作经验,熟悉并了解门店商品,独立完成门店的销售服务工作。
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1、具备相关专业知识;2、具有一定的销售经验;3、有良好的沟通能力(一要求普通话良好);4、具有较强的学习能力亲和力
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塔斯汀中国汉堡入驻桐乡,招聘店员/收银/储备店长/店长 工作内容:收银/配餐等 店员月薪3800+,提供住宿,有餐补,法定节假日三薪,带薪休假,全勤奖,具体可到
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负责门店正常营业工作,收银,理货做卫生
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岗位职责: 负责商品的补货、陈列和销售。 维护货架、商品和地面的清洁卫生。 检查商品的质量和保质期。 执行收银工作,包括唱收唱付和货款保管。 协助门店的安全管
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店面水果货品整理,摆台,收银…
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岗位职责: 1. 负责门店的日常管理,包括人员管理、销售管理、库存管理等; 2. 制定并执行门店的销售计划,完成销售目标; 3. 负责门店的陈列、提高门店的知名
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1:门店销售目标管理,人员培训. 2:工作经验1-3年以上同行业经验,具备销售能力以及团队管理能力。
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相关专业,有药房店长工作工作经验优先
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储备店长: 要求对瑜伽健康类工作有浓厚兴趣,有吃苦耐劳、乐于奉献的精神,可作为储备瑜伽教练进行培养,工作表现突出者公司可提供各类资格培训机会,并颁发资格证书!
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工作职责 1、协助店长负责门店日常经营管理事务,并促成门店人员达成各项经营目标; 2、协助完成公司的市场推广活动,维护品牌形象; 3、协助店长做好门店员工管理,
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门店日常工作执行管理,员工的带教管理
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1.后厨所有工作备餐都要熟悉了解 2.前厅卫生饮料制作也需要了解制作 3.店内所有大小事务 4.年龄25~50岁之间
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负责店里收银和外卖打包
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招聘储备店长,前提条件能吃苦,肯上进,非诚勿扰!只要你肯努力,月入过万不是问题,男女不限,年龄40周岁以下[勾引][勾引][勾引]长期有效,需要从服务员开始学习
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岗位职责: 1、协助店长完成店面的经营销售, 2、公司做的是线下体验店,负责接待顾客等工作; 3. 负责做好货品销售记录、盘点核对等工作,按规定完成各项销售统计
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1、学习餐厅各岗位流程 2、通过晋升后到店长职位负责餐厅整体运营 3、吃苦耐劳爱学习
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岗位职责: 1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚; 2、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁; 3、处理客人的投诉,与客
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超级店长 为期两年,从门店值班操盘,人员沟通,营销策略,计划管理,服务能力,自我管理,员工培养,沟通管理,分析能力等全方面,系统化的培训(课堂学习+门店实战培训
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招聘 黄山市润客超市有限公司因业务发展需要诚聘以下人员;地址:(歙县润客超市(郑村店)); 一、店长1名,要求有相关工作经验(薪资面议); 二、收银员/理货员/
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1.配合店长完成店面工作 2.热情大方. 3.配合店面销售 4.宜宾地区均可开店
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员工管理,排班 日期排查,库存盘点,商品陈列 团购发布 顾客接待,日常问题的处理
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有管理经验,餐饮店长优先 店长职责: 培训发展员工,运营数据分析整合,完成门店营业额和毛利要求 具备连锁店经验,具备带领团队经验,具备储备店长经验 日常运营管理
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年龄要求在25-40之间; 需要有热忱的工作态度,能负责收银系统和对客户的有效沟通,需要迅速了解店内产品,会说会听苏州话的优先。。店内会优先发展店内加盟,有很
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1、负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度; 2、通过有效的方法提升餐厅收入 ,通过资源的合理利用使餐厅利润最大化 ; 3、负责
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1.负责接待顾客,和顾客聊有关于健康的一些专业知识; 2:上班时间:早7:00-11:30 下14:00-16:
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带团队 增加门店业绩 增加门店氛围
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