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1.部门业绩目标的制定与分配;
2.部门新员工的培训与提升;
3.私教团队专业技能的培训;
4.领导交代的其他事宜。
岗位要求:
2年以上私教经理经验,男
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1.按照服务程序、热情细致的为每一位会员提供优质的健身服务;
2.清楚的了解每一位会员的训练速度,与会员保持良好关系;
3.有经验和专业性的急需,现一大批资源急
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
工作内容
1、为客户提供专业的健身指导和私教服务
2、根据客户需求,制定个性化的健身计划和训练方案
3、监测客户的健身进度,
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1.对公司已有会员进行客户关系的维护,进一步发掘新客户
2.完成每月业绩指标
3.掌握器械实操知识和运动营养学基础知识等专业知识,能熟练使用器械
4.获得专业健
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美天游泳健身镇江吾悦店,镇江万达店,扬中吾悦店
#美天健身
镇江市区招募“自由合作教练”,分成50%起![
客户要:价值和效果;
我们要:专业与服务;
你要的:
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公司介绍
是本市经营面积最大的私教工作室1000平,设施设备地理位置名列前茅。并不断在拓展,完善中。
公司理念
一直以客户需求为根本,专业技术为指导,重服务,轻
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1.高薪
高提成20% ,高课提40%
2.自由
工作期间无过多规章制度,灵活完成工作内容
3.成长
优秀教练有机会晋升运营管理,合伙人,多条路线,合壹助你圆梦
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1.熟悉拳击专业
2.有授课经验
3.执行力强
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由私教经理安排每日工作,新员工入职3个月保护期,新环境无压力,充足时间发挥自己
公司提供资源给教练,教练日常场内服务会员以及开发会员,我们欢迎有挣钱欲望的你加入
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工作内容:
1.服务并指导会员正确的锻炼 定制会员的个人训练计划与饮食计划 有效转换为私教课程
2.指导会员安全的使用器械 确保会员在健身房时段的安全 时刻做好
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为会员做好训练计划
保证上课质量
与会员保持良好关系
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热爱运动 有奋斗精神
带薪年假 晋升空间大
月度业绩前排奖金
季度销冠奖励旅游
年底优秀员工分红
绝不拖欠工资
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销售任职要求:
1.热爱销售行业的工作
2.有良好的沟通能力和人际交往能力,语言表达能力清晰、准
确
3.具备团队协作精神,团结同事。
主要工作内容
1.负责市
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为会员提供一对一的健身指导服务,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录
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🔥招聘🔥
未来仕游泳健身
新店不断在开
新盘二期预售
周边5公里无对手
欢迎有能力选手新店不断在开职位选择更多💪💪💪
要求:
1-3年工作经验,无
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岗位职责:
1、负责新开发项目的全过程管理,对项目进度、质量成本等目标总体负责,组织并协同各领域、跨部门资源保障交付,对项目成功交付负责;
2、负责项目过程的风
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1.市场开发维护
2.开发一级代理商
3.江苏市场,按照区县为单位,每县一商。
户用光伏行业优先。
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我司为九牧王男装区域代理,诚聘英才!
岗位职责:
1.跟进所辖区域店铺的营运状况,完成销售指标;
2.制定镇江各店铺月度周度工作计划、人员招聘计划、培训计划并实
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岗位职责:
1、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行,落实零售业态的销售管理、现场管理及与商户的日常沟通和关系维护等工作;
2、负责商业项目定位和商业业态规
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岗位职责
1)做好日常客户服务工作的安排和分流;
2)按要求及时完成客户投诉处理、回复及客户安抚等工作;
3)定期进行顾客满意度调查并进行分析及回访;
4)物业
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【工作职责】:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本
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之愈是一家科技+医疗服务公司,自研线上互联网+医疗APP,互联网+陪诊APP,自建线下医疗服务实体连锁门店。目前公司因为企业级服务服务的发展,对现有模式进行扩大
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职位描述
职责描述:
1)负责对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。
2)负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
3)负责在公司授权范围
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岗位职责:
1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗
2、货:优化货
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任职要求:
1、1年以上OTC药品销售经验,具有本区域市场资源或连锁药房营运类工作经验者优先;
2、工作认真踏实,沟通表达谈判能力强,执行能力及市场开拓能力强。
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1、负责对工程技工、技师进行体系化培训,确保管理体系有效运行。负责工程员工的定期考核评估工作;
2、制定项目年度工作计划,编制工程年度预算及落地工作;
3、负责
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光伏推广,市场拓展
无风险无套路,不用坐班,轻松自由可兼职。
《安装结束,一周内结款》
职位详情:
1、负责乡镇户用光伏的推广;
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职责描述:
1、规划统筹以城市为单位的充电、能源业务布局,制定“一城一策”的经营策略。
2、负责指导和支持所属区域的光伏、充电项目开发前期考察、布局、投
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岗位职责:
1、根据公司年度拓展计划,进行市场、竞争对手、药房存量调研与分析
2、制定阶段性的招商开发计划,并落实到每日工作计划;
3、根据工作计划确定有效客户
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工作职责:
1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理;
2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标;
3、做好业绩提升、品质管理