杭州全区域普通配送急招
8-10K
杭州经验不限学历不限
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【工作地点】（部分站点10月20日前入职享保底7000政策） （西湖，拱墅，萧山，下沙，江干，余杭，均有站点可以就近安排） 【核心优势】 1、单量充足，多劳多得 -
[工作内容] 1、系统派单，站点取货，固定配送商圈，按照公司要求完成订单配送(轻松好操作); 2、遵守公司及站内规定，安全驾驶及操作; 3、异常订单及时上报站长 -
工作职责: 1、根据公司销售目标，制定并执行本区域销售策略、推进计划、营销方案，配合客户执行落地，完成区域销售指标； 2、拜访客户、走访终端、维护客情关系，收 -
提供住宿 提供住宿 提供住宿 可兼职可全职 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店 -
[工作内容] 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保 障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送 达客户手中。 [核心优势] 固定
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
【叮咚买菜杭州区域快递员！】 综合薪资：8000-13000 薪资构成：有责底薪2700+职级津贴+按单计酬+其他奖惩+绩效 每月12号发上月工资 工作内容：
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全杭州就近分配！！！ 不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，在一个门店拿货，送货的。 从固定门店取货，送门店周3、4公里左右。2轮电动车灵活
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SKA餐饮即时配外送站长是一个非常重要且具有挑战性的岗位呢。以下从职责、工作内容等方面为你介绍：主要职责人员管理 负责招聘、培训和管理外送团队成员，包括骑手的招 -
可兼职可全职 骑电瓶车配送生鲜蔬菜水果，从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资 +职
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配送站长主要负责管理配送员，兼职就是站长休假了，需要有人帮忙带领团队协助工作。 【配送站长的岗位介绍】 1.配送站长管理配送站点内的事物，保证配送订单的按要
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【岗位职责】 1.负责平台下派的订单，按单后按照订单信息取物配送， 2.配送物品，食品，文件，物品 3.根据客户定位和地址将物品送到客户手中。 【职位要求】 年 -
我们正在寻找年满16岁、充满活力的骑手加入我们的团队！作为骑手，您将负责将订单快速、安全地送达客户手中，成为连接商家与顾客的重要桥梁。如果您喜欢自由的工作方式， -
【叮咚买菜杭州区域配送员！】 综合薪资： 7000-10000 每月12号发上月工资 工作内容： 负责站点周边3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过
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大型超市招聘驻店配送员， 综合8000-9000+多劳多得，每天满35单可次日结100，其余次月20号结清, 订单距离补贴+距离补贴，待遇丰厚 新人首次入职还有 -
岗位职责: 1. 负责商品的配送工作，确保快速准确 2. 与团队协作，共同完成配送任务 3. 保持良好的服务态度，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备良好的
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【岗位要求】 1.初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间：凌晨0点—早上9点。 3.年龄要求：22—45周岁 4.自带车净空7个 -
岗位职责: 1、管理销售团队，并负责公司全线产品销售，跟进项目，完成销售目标； 2、负责公司拓展客户关系维护及管理，建立稳固的合作生态及维护良好的客情关系。 3 -
全杭州可以就近安排门店 薪资7000～10000左右 单价6～8块+各种补贴奖金 提供车住宿 有师傅带 系统派单 新人奖600～1000 冬季福利大 工作地点
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薪资待遇： 1、 基本工资+绩效，综合收入8-12k； 2、 绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖、加班补助、分红机制等多种奖励； 3、 五险、团建旅游、内购福利、 -
岗位要求： 1.必须可接受跨区域调动；吃苦耐劳，抗压能力强，有生鲜经验优先； 2.培养期：就近安排门店进行学习我们的经营模式和订货系统，时间3个月；培养期薪资5 -
日薪300 元-500元，提供车子＋住宿＋吃饭，当天安排，新手可做 选择驻店配送的原因 1、配送区域小，送单快！取货！ 2、日均单量50-100单，只要想赚钱，
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【职位描述】 饿了么站点直招送餐骑手，多劳多得，会骑电动车会看导航均可，入职有站长亲自培训，手把手带教，内容简单，工资高福利多！！ 【工作内容】 系统派单，送餐 -
品牌是“琦王花生”，全国近400多家直营店，员工近千员。 （非渠道销售和加盟选址） 岗位职责： 全面负责所辖区域各门店的运营及日常管理，确保各门店的运营符合公司 -
1．本公司销售太太乐调味品，此岗位负责区域内的销售运营管理工作以及太太乐品牌产品的区域拓展、客户发展、区域运营的目标制定及执行； 2．根据公司整体运营策略，创新
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岗位要求： 1、年满18周岁及以上； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 -
职位描述： 1. 参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司的营销策略并对区域市场开拓进行策划； 2. 制定本区域的营销计划、分解销售目标，并对城市经理
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工资结构：年薪23-35万，底薪9000-13000元/月+提成*绩效+年终奖（入职即购买社保+公积金） 岗位职责： 1、负责所辖区域新客户开发，老客户维护工作 -
我们是谁？（班牛介绍） 我们是一家在电商深耕的ToB企业，服务了宝洁、NIKE、欧莱雅、安踏、美的、OPPO、VIVO、Babycare、焦内等超5600个世界 -
岗位职责: 1. 负责区域内业务运营管理，确保区域目标的实现 2. 监督区域内团队绩效，提升团队整体运作效率 3. 支持区域内市场推广活动，增强品牌影响力 任
杭州古墩区域配送招聘信息页介绍
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