行政专员 五险一金 轻松坐岗
5-8K·13薪
武汉洪山区关山1-3年大专
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岗位职责: 负责招聘公司内部人员 薪酬绩效核算 服从领导安排 做好本职工作 -
薪资待遇： 试用期无责3500+500绩效 转正后无责4000+500绩效 岗位职责： 1、负责行政日常事务，负责办公区域的日常理管及后勤保障工作。 2、负责文 -
财会，助理文秘，工程预算 -
一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于资料申报、文件管理、会议安排、接待来访等； 2、负责党建工作，相关资料撰写整理提交； 3、对接政府口 -
岗位职责: 1.负责公司行政管理，包括但不限于员工入职、离职、异动等手续的办理。 2.管理员工的考勤记录，确保考勤数据的准确性。 3.负责公司资产管理，包括固定 -
民俗园运营行政助理，要求会做PPT 熟练使用word文档，制作各种报表，合同审核及一些行政助理类的日常工作
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销售助理 2. 客户关系管理：销售助理可能会负责维护与客户的关系，包括处理客户的问题和投诉，提供产品信息，以及确保客户满意度。 3. 销售支持：销售助理可
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1.负责日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与发放、固定资产登记与管理等； 2. 协助组织公司会议、活动及员工福利发放，做好会议记录及后勤保障；
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1.协助销售整理公司合同 2.做好内勤卫生工作 3.负责公司招聘 4.和财务做好对接工作 5.能做顿中午饭，公司吃饭人很少，本人吃饭也不要钱
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岗位职责: 1. 负责日常办公室行政管理工作，确保办公室运作顺畅。 2. 协助团队成员完成上级分配的各项行政任务，确保工作质量和效率。 3. 积极参与团队合作， -
【岗位职责】 1、负责做好有关会议记录。 2、做好资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报 -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务，提升工作效率 3. 参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求
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1、熟悉行政几大模块，在人员入职、离职引进、培训 办公用品及员工考核、薪资核算等方面有实际操作能力 2、熟练掌握各种办公软件 3、熟悉入职离职各项办理流程，能独 -
凭证处理，工资核算，成本统计，办公室日常事务
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1、负责公司人员的招聘，有一定的写作能力； 2、负责公司备用金管理，考勤核算，薪资待遇发放，员工报销等; 2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效
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1.精通表格文档，能做文案方面工作 2.对考勤和人员管理有一定经验 3.对总经理的日常工作进行配合协助完成 4.上班时间早上8-11.30，13.30-17.0
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岗位职责： 1、 前台日常电话和客户接待；有销售经验者优先 2、 为学员提供服务； 3、 收费及帐务处理； 4、 出具学校要求的各类统计报表； 5、 校区物资及 -
协助部门经理进行后勤、保安、保洁、食堂、宿舍、车辆的管理工作； 有制造业2年及以上工作经验，具备良好的沟通协调能力；持有C1驾照。 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
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1、负责计算机网络维护；2、负责保密管理；3、负责项目申报；4、负责外事对接；5、负责其他行政一般事务的处理。 -
1.人力相关事宜： ①负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； ②办理员工入职、转正、调动、离职等手续； ③负责员工考勤统计，人事行政档案管理等； ④社保相关、
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1. 负责完善、落实公司的各项规章制度、并监督执行情况； 2. 负责会议，及各重大活动 3. 负责公司行政后勤工作 4. 进行公司办公用品、办公器材的入库、分发
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岗位职责 1.项目的日常行政运营管理，各岗位人员进度协调跟进； 2.环境优化，服务提升，行政服务管理(保安、保洁、绿植等)及考核； 3、负责日常行政事务会议记录
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综合部行政 熟悉办公软件 熟悉驾驶 -
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 -
岗位职责： 1.负责协助公司会务，做好会议室管理； 2.负责公司办公环境的维护（清洁、维修等）及后勤保障工作； 3.各类公共费用的支出、报销（机票、住宿费等）；
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岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务，提升工作效率 3. 参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求 -
1.负责公司各项管理的执行监督，办公设备维护管理等日常行政事务工作。 2.负责每月办公用品的采购。 3负责人事培训、绩效等相关工作。 4.及时完成上级领导交代的
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 -
行政： 1.负责办公室日常管理工作； 2.负责办理公司各项规定发放员工签收； 3.检查领导前台工作； 4.督促行政档案工作； 5.组织优化统一办公文件排版 6.
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