人事行政
2-3K
鹰潭月湖区月湖区中心城区1年以内大专
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急聘人事行政专员1名 岗位职责： 1．负责人事事务管理 2. 负责公司人员招聘、入/离职，社保相关人事事务的工作 3. 参与公司绩效管理、考勤、人事档案 -
日常招聘和人事工作
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1. 有同行业从业经历的优先 2. 有带团队经验的优先
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岗位职责： 1.负责协调、安排学生的学习时段； 2.定期与家长进行沟通，跟进学生学习习惯； 3.负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题； 4. 及 -
各学科教师TR岗位职责： 1.针对每位学生情况，进行课程辅导； 2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高
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1、负责公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、 -
1.招聘 具备线上线下面试人的能力 2.具备制度梳理，流程梳理的写作能力 3.配合公司制定战略到，理解并配合 4.业务要求，具备服装销售 销售管理 人员制度管理 -
岗位职责：公司制度修改监督执行、各项通知编辑发布、接待、招聘、考勤、宿舍管理、采购办公用品、物业对接、活动组织安排等人事行政工作及领导安排的其他工作 岗位工作时 -
岗位职责： 1、熟悉所支持区域的业务战略和团队运作状况，有效推动人力政策或流程在业务部门的落地； 2、落地区域人才项目，包含分享机制、梯队选拔、培训运营、人员盘 -
1.人事负责招聘面试 2主播直播就好了 3运营辅助直播剪辑拍摄 -
1.公司配给你一定的招聘渠道 2.完成公司招募要求 3.工作时间下午1点半开始。晚上10点半结束 4.公司提供招募渠道，话术，招募简单直接 -
汽车销售 人事招聘 前台接待
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医药公司招聘人事 要求有经验，会使用招聘软件 无责底薪3500加提成 上班时间早：8:30-5:30 午休一个半小时
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行政人事专员 一名，年龄20-35岁，形象要好，懂礼仪有修养。 大专及以上学历，有1-2年HR经验优先，接受优秀应届生（需是人力相关专业毕业生），不会可以教。 -
新进户新型小区 环境优质 目前招聘房管员 工资3500 40岁以下 中专学历以上 餐补10 节假日一天 联系人裴经理 电话:一 三9 4六一
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1.工作内容： （1）根据各部门招聘需求，编制当年度/季度/月度招聘计划； （2）根据招聘计划完成每月度实际招聘工作； （3）开发和维护招聘渠道，整合招聘资源； -
1主要负责招聘任务 2口齿伶俐
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岗位职责： 1、公司提供招聘平台资源，通过平台联系求职者； 2、进行应聘人员的简历筛选、电话邀约、面试接待； 任职要求： 1、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，
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1与部门沟通招聘需求负责招聘工作 2维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会 3组织，安排面试，并且进行人力资源初试 4进行薪资谈判，安排
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岗位职责： 1.负责完成公司的招聘绩效 2.负责员工关系管理（入离职办理，档案管理，合同管理） 3.负责员工薪酬和绩效追踪 岗位要求： 1.2-3年人事招聘工 -
为公司招聘人才 活动协助 -
责人员招聘，员工关系，员工调岗，员工保留，员工培训组织各种员工活动，宣传企业文化 -
工作内容： 1、管理人事档案、劳动合同、员工保险等员工关系； 2、根据公司各项招聘计划，完成招聘目标； 3、制定每月培训计划、跟踪完成培训执行； 4、负责促进企 -
工作内容： 1、负责人才发展策略的制定与执行，推动组织人才结构优化； 2、开展招聘工作，包括策略规划与执行，确保招聘质量与效率； 3、参与组织发展项目，包括团队 -
【岗位职责】 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。 2.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模
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主要职责： 1.根据公司人事计划，按照人事制度和流程开展分公司人事工作，包括但不限于招聘、试用期考核、培训、绩效、员工异动、劳动关系维护等； 2.处理人事事务性 -
1.负责公司人员招聘 2.处理人事相关问题 3.监管公司产品库存及数据整理
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办公室招聘HR【翔安华论南商】招爱聊天 无责底薪+日结提成+奖金：综合薪资4000-8000（上不封顶） 上班时间8.30-12.00/13.30-17.30每
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可接受居家办公负责公司普工招聘 8小时上六休一包吃住有五险
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1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 组织
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