-
1. 大专学历及以上,40岁以下,具有连锁餐饮业5年以上管理经验;
2. 具有连锁餐饮业的店面运营全面管理经验,熟悉餐饮企业战略规划、营运管
-
餐饮运营总监岗位职责
职责描述:
1.负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
2.负责协助总经理制
-
岗位职责:
1. 统筹餐饮部门的日常运营管理,确保服务质量和运营效率
2. 制定并实施餐饮业务的发展计划和策略,提升整体业绩
3. 协调团队资源,推
-
岗位职责:
1. 全面负责品牌运营,制定并落实年度及中长期发展战略,对营收、利润等核心财务指标负责。
2. 主导加盟体系的拓展与管理,完成招商目标,并设计加盟商
-
工作职责:
1、负责区域内各门店整体营运管理,提升店面盈利水平;
2、协调各门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理;
3、监督管理各门店产品质量:
4、优化
-
岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常运营管理,确保店面运作顺畅
2. 监督并提升服务质量,增强顾客满意度
3. 组织实施营销活动,提高品牌知名度和客流量
任职要
-
1、负责餐饮类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案:
2、负责商家的运营与培育
-
【薪资福利】:
底薪5-7k,每个月有提成
【工作内容】:
1. 开发和维护本区域大客户,使之产生顾问咨询的合作;
2. 给餐饮企业做问题诊断、入店培训、咨询、
-
【简介】
该岗位属于招商银行市场条线,To B端商户活动沟通,不涉及信用卡销售。工作地南宁,主要负责南宁地区商圈内的餐饮、商超、零售等商户与掌上生活App及招商
-
【东创建国集团】
中国服务业500强、四川省百强企业;于1997年3月创立,注册资本30多亿元,主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团,年营业收入300多
-
岗位职责:
1. 负责自有品牌从0到1的搭建核心布局与系统搭建
2. 完成品牌定位与市场锚定工作
3. 负责产品、门店与运营体系的搭建
4. 推
-
岗位职责:
1、负责连锁门店的日常运营管理,确保服务流程标准化、运营效率最大化;
2、制定并执行门店销售目标与运营计划,监控业绩达成情况并提出优化方案;
-
岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行营销策略,提升餐厅品牌知名度和市场份额;
3、分析运营数据,优化菜单结构和服务流
-
岗位职责:
1. 负责连锁餐饮品牌的整体运营策略制定与执行,提升门店经营效益
2. 统筹管理各区域运营团队,确保标准化流程落地与服务质量稳定
3.
-
主要负责公司8到10家店运营的一切事务,要求有2年以上纯餐饮连锁运营管经验,年龄在30到4 5以内精力充沛、积极向上的人士加入。主要工作内容是人才培养,员工绩效
-
岗位职责:
1. 负责连锁餐饮品牌的整体运营管理,确保各门店运营高效顺畅;
2. 制定并实施连锁餐饮的运营策略,提升品牌影响力和顾客满意度;
3. 监控市场动态
-
抖音美团运营专员
1.熟悉每个平台的流量规则,
2.每日数据维护,
3.各平台的新店开业打法
-
岗位职责
1. 负责全国直营+加盟门店整体运营管理、督导体系搭建
2. 制定门店管理制度、服务标准、卫生标准、营收提升方案
3. 新店开业全程帮扶、老店业绩复盘
-
负责餐饮业务的整体运营管理工作,确保餐厅高效、盈利地运行,并提升顾客满意度。需要具备市场洞察力、厨房管理能力、团队建设和沟通协调能力。
关键职责:
1. 中西
-
一、工作职责
1. 招商拓展:根据品牌定位,开发、筛选、洽谈意向加盟商/合作商,完成招商指标。
2. 渠道运营:维护招商渠道(线上平台、展会、中介、转介绍),提
-
岗位职责:
1、负责餐饮品牌的整体战略规划与定位,制定品牌发展路径及长期愿景;
2、主导品牌核心价值体系的构建,包括品牌故事、文化理念及视觉识别系统;
-
岗位职责:
1、负责餐饮品牌招商战略的制定与执行,推动招商目标达成;
2、统筹招商团队开展全国或区域市场招商拓展,开发优质加盟商资源;
3、主导重点
-
岗位职责:
1.根据公司产品战略,负责菜品研发和出品、培训工作,保证店铺的出品符合公司的标准;
2.负责菜品的原料采购标准、制作标准、品控标准等产品系列化标准的
-
岗位职责:
1、产品策略与创新:全链路产品定义:新产品的研发,定义产品所有体验。
2、用户体验驱动产品创新:基于客户洞察、市场趋势和数据,进行产品创新。
3、菜
-
岗位职责:
1. 负责餐饮品牌的设计与创新,确保品牌形象与市场定位相符合
2. 指导并监督品牌设计项目的实施,保证设计质量与效果
3. 与团队紧密合作,不断优化
-
一、岗位职责
1. 品牌战略管理(核心)
(1)统筹连锁品牌整体定位、品牌VI体系升级、品牌理念、Slogan、品牌故事迭代,统一全国门店品牌形象标准。
(2)
-
岗位描述:
1、负责开展本组员工业务的培训,指导和帮助本部门员工签约;
2、统筹、带领本组员工完成当月业务目标。
岗位要求:
1、有餐饮招商打翻牌(白名单)经验
-
岗位职责:
1. 统筹管理连锁餐饮门店的日常运营工作,确保各环节高效运转。
2. 按品牌方或商场要求制定并落实运营标准流程,提升整体服务质量和客户满意度
-
1,电话销售,电话邀约,2,团队培训和管理,3,客户维护和跟踪,4,谈判和签约。
-
负责所辖区域全面销售工作,包括华中区连锁大客户客户管理与开发,人员管理,销售业绩达成等;
一、职责说明:
1、负责开发客户及维护,管理及市场规划;
2、负责达成