农业发展部主管
10-15K
宁波1-3年硕士
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1、全面负责公司高档优质水稻新品种示范基地工作，组织示范基地的种植，编制种植计划并落实； 2、有计划、有重点地观察示范基地各种种植品种的生长规律及特点，根据实际 -
一、基本标准： 1.品德好、认真、踏实、负责、积极向上； 2.本科及以上学历，植保或农学专业； 3.年龄32岁以下，热爱农业技术，有农药田间生测试验经验者优先。 -
1、果园的果蔬种植管理及日常养护； 2、根据相关要求指导肥料、农药及合理管护； 3、完成领导安排的其他任务。 -
职位描述：负责本公司桃林的日常生产管理工作。 要求： 1、农业相关专业 2、3年及以上商业化桃林管理经验 3、能住花庄基地 4、有驾照 5、大专及以上学历
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本科毕业，有一定管理经验和能力，志力于农业发展，有驾照
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岗位职责： 1.主要从事十字花科蔬菜品种的育种、调查、研发、田间管理等工作； 2.制定不同季节田间种植方案，品种的组合试验、筛选、示范工作方案； 3.品种实验 -
1.设施园艺(蔬菜)和观赏园艺(花卉)相关专业，栽培方向 植物学，植物生理学，栽培学，植物病理学，病虫害防治，生物化学，种子学，育种学等优先，有相关工作经历也
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1：熟悉电脑办公软件操作 2：电商打包，都是小包裹 3：做事有责任心，手脚灵活
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1.仓库打包人员 2.拣货人员，确保拣货准确率
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岗位职责： 1.根据公司人才战略及规划，协助上级建立并完善公司人才发展的体系和流程； 2.协助建立并维护管理公司核心岗位胜任能力模型，推动建立后备人才选拔体系， -
负责公司部门数据处理 -
大专及以上学历，农业等相关专业
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岗位职责： 1、结合医院发展现状和市场环境，制定总体市场发展战略，完善医院市场定位，细分市场发展规划。 2、制定和实施医院品牌战略，制定市场推广策略、从市场细分 -
负责农场管理，加工厂的收购安排事项！
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农作物的种植、修剪、采摘
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岗位职责： 1、 依据公司经营管理需要对公司组织结构、人力资源管理状况进行分析、诊断，推动组织变革。向公司决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议并提出解决 -
【岗位职责】： 1、协助实施航系人才梯队孵化及储备项目工作； 2、推进精益学院的讲师队伍建设和年度培训计划执行； 3、优化精益体系的培训课程； 4、完成上级交办 -
工作内容: 1、负责现代农业产业园的生产技术指导和技术实施工作，包括种苗、植保、土肥、种植记录、田间管理等； 2、负责对相关人员进行技术指导、统筹工人日常管理相
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汉羌农业有限公司（红尊）是集水果种植，收购，仓储，包装，销售为一体的新型农业公司。我司正处于转型阶段，现需多名工作认真，有极强的执行力和服从力，踏实肯干的园长，
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林业、农业技术人员10人岗位职责： 1）公司申报、中标的项目的实施、总结等工作； 2）绿色防控产品、技术的田间示范推广工作； 3）集团研发部交待的产品研发、新技
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任职资格： 1、农业类或农业工程相关专业毕业; 2、熟悉掌握农作物水稻、小麦、大豆、高粱等种植技术，有以下经验其中至少一种即可。丰富种植技术工作经验,育秧经验， -
一、岗位职责： 1、负责生产单位种植或加工技术的指导和监督落实。 2、负责协助主任管理技术中心专家组工作。 3、协助主任进行部门技术资料、生产工艺的编写。 4、 -
1.各种中药种植技术（苍术，防风，白鲜皮等其他中药材）
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枯死树木普查，记录位置，整理数据
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吃苦耐劳，认真负责。
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需有葡萄种植专业知识与农药知识 月薪6000-10000 根据表现来决定年底是否有奖金
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拜访客户，维护客户，开发新渠道
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任职要求: 1、身体健康，年龄不限。 2、有蔬莱种植管理技术（特别是大棚蔬菜）的丰富经验，农业院校毕业者优先。 3、勤劳敬业，责任心强，有团队精神。 工作职责:
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1.招公司前台 2.21～29周岁，五官端正，大专以上。洗。形象佳。 3.待遇3000～5000
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只招清远的 1，要能吃苦耐劳学习能力强 年龄要求20-28 月休四天，学徒工资2000，满一年 4500-6000 年终有奖金
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