-
岗位职责:
1、全面负责校区整体运营管理,包括招生推广,教学教研,团队管理,行政,客户服务等管理工作。
2、负责组织老师进行市场推广活动。
3、负责指导教学和客
-
职位描述:
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的校区负责人,全面负责校区的日常运营和管理工作。作为校区负责人,您将带领团队确保校区的教学质量、学生管理以及家
-
1.持有艺术类(舞蹈,美术,书法,播音主持)教师资格证优先
2.性格开朗活泼,基本功好,语言组织能力强优先
3.有工作经验者优先
-
工作内容
1、领导并监督学校的日常运营,确保教育质量和学校政策的实施
2、参与制定学校的战略规划,推动学校的发展和创新
3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关
-
新开校区,销售条线都有在招聘中~
课程顾问-销售主管-销售经理-校长
岗位职责:
1.制定并实施学校的业务发展规划,确保学校目标的达成。
2.建立和完善团队管理
-
负责校区运营
参与一线教学
需求:有经验,正直负责
-
因业务拓展,现招聘托管执行校长。
一、岗位职责
全面管理托管中心日常运营,包含人员、物资、场地等,保障中心有序运转。
制定并执行教学计划,监督教学质量,
-
工作内容:处理校区日常管理以及总部下发的责任目标!
-
运营管理,教育相关培训行业三年以上工作经验,团队管理,销售运营,工资待遇上不封顶
-
全职、全责、全心、全意、全面负责校区运营和管理!
-
年薪:20-30万元,5年内持续创收可配备股份。
1、持有大学本科或以上学历,对教育事业、特别是舞蹈艺术教育有深厚的热情和理解。
2、有5年以上教育行业管理经验
-
1.校区运营管理
2团队建设
3市场推广
4培养人才
5校区招生
-
负责团队管理,校区运营发展的全方位工作
-
1.负责校区招生、运营
2.教师管理。
3.家长沟通.
4.学生管理.
5.教研备课
-
1. 负责中心业绩目标的完成
2. 负责各岗位的日常工作安排
3. 负责中心运营指标的达成(满班率、消课率、续费率)
4. 负责外部资源的采集和市场活动的策划及
-
执行校长有建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;统一安排学校工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政决策;审批部门工作计划,主持
-
不符合条件请勿打扰,谢谢
本公司是专业的教育公司,主打中高端市场,以午晚托为入口,共有五个板块:午晚托、深度阅读培训、书法Ai和学科培训。具有完整的运营体系。
-
岗位职责:
1.高度执行公司的战略方针和发展规划,具有业务统筹能力及运营管理能力。
2.管理和分配好四大部门的工作:
a.安排、统筹新员工的招聘、面试、培训及考
-
岗位职责:
1. 负责校区的日常运营管理,确保教育培训活动的顺利进行;
2. 推动品牌建设和市场拓展,提升校区知名度和影响力;
3. 监督和优化教学质量,确保教
-
有良好的家,校沟通能力,带动团队完成日常的托管服务工作,纠正好每天工作中的问题!带团队做好招生!组织好老师的课程安排,在老师有空缺的时候能够单独带班!
-
工作内容:
1、完成公司制定季度、年度KPI目标。
2、可带新人,持续培养员工能力。
3、维护家长,并定期,不定期举办增加客户粘性活动的能力
4、制定校区全年发
-
全面部署安排托管班工作,制定目标流程,完成监督考核等
-
【岗位职责】
1、负责学员家长来访的沟通、接待和建议处理工作,提升服务品质;
2、负责学员的报名、排课、调课和学员请假处理与沟通等教务事宜;
3、负责组织并监督
-
1、具备一定的培训机构管理经验和能力
2、负责执行校长下达的管理和考核工作
3、本科及以上学历,年龄不低于35周岁
4、能够和企业共同成长,有担当,负责人,敢于
-
1、负责阅读机构招生宣传,活动策划等工作
2、管理校区
-
负责校区全年运营及相关工作。
-
音乐专业毕业
有能力
人品端正
-
岗位职责:
负责校区运营管理
行业经验:
有行业经验优先
岗位经验:
做过管理岗位优先
-
日常运营管理、新招、续费、培训
-
工作内容
1、负责学校的日常管理工作,确保教学质量和学校运营效率
2、参与制定学校战略规划,推动学校持续发展和创新
3、提升教学能力和学生满意度
任职要求: