人事专员 双休+法休
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石家庄桥西区维明经验不限大专
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【岗位职责】：维护公司提供的招聘渠道，获取求职者简历，邀约求职者来公司面试，并跟进求职者参加培训。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，接受没做过的小白，如果有 -
岗位职责： 1、 全面负责公司内部的人才招聘引流工作; 2、 搜集简历，对简历进行分类、筛选、电话沟通、面试邀约，组织安排应聘人员的面试; 3、 面试结果跟进， -
互联网公司需性格开朗，喜欢刷抖音快手了解时事热点 1、信息发布：线上及线下招聘渠道建设及维护，招聘岗位信息准确、及时发布，根据招聘计划每日更新。 2、简历筛选： -
1.负责公司人员邀约招聘面试 2.上班时间：8:50-12:00 14:00-6:00 大小周休，国家法定节假日休息 3.薪资：无责底薪4500+提成 4.公司 -
【岗位职责】 1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务: 2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、 -
工作内容： 1、负责人员招聘，学校招生 2、通过多种渠道寻找合适人才（负责线上招聘会+线下招聘） 3、进行人力资源开发 任职要求： 1、从事人力资源工作1年 2 -
工作内容： 主要是通过58同城，BOSS等网络平台，发帖子，打电话，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 职位要求 男女不限，年龄18- -
日常招聘业务执行:简历甄别、面试测评、录用及入职跟进； 一年以上人事招聘面试经验，本科以上学历 薪资：底薪2600+200全勤+提成，不拖欠薪 按时发放 职位
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挑战高薪，因业务发展需要急招 招聘专员 年龄20-28周岁 岗位职责： 1、根据公司空缺岗位通过58，boss平台进行招聘 2、发布招聘职位，筛选简历，预约面试 -
【岗位职责】： 1.责任心强、性格开朗 2.负责面试安排及面试，负责人员意向把关等； 3.面试结果的反馈，给通过者发录取offer； 4.简历量、来访情 -
岗位职责： 1.负责招聘人员，应聘人员的预约、接待及面试。 2.办理员入职、离职、升职等手续，员工劳动合同签订、续约及管理。 3.公司内部员工的档案建立及管理。 -
岗位：行政人事主管/专员；（主管、专员岗位同步在招） 薪资: 行政人事主管综合薪资：5K-6K/月; 行政人事专员综合薪资：3-4.5K/
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1主要负责招聘任务 2口齿伶俐
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1与部门沟通招聘需求负责招聘工作 2维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会 3组织，安排面试，并且进行人力资源初试 4进行薪资谈判，安排
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人事专员文员月5千 一、工作内容及要求 1、年龄:18到35岁，有无经验即可，新员工入职有入职培训，工作氛围轻松。 2、对工作认真负责，用心，态度端正，敬业有团 -
负责平时的考勤业绩整理 人员招聘，每个月保底招五个人。 -
工作内容：负责候选人的邀约、面试、offer。以及入职资料收集、入职跟进等工作。 工作时间：早九晚六 法定节假日正常休息。 要求年龄21-30周岁，有人事经验， -
工作内容： 负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。 主要职责： - 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； - -
1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 -
内务管理人员招聘、培训、考核协助总经理完成日常管理工作 -
1.有酒店人事行政相关经验1年以上。
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熟悉常用办公软件。会ps,AI -
负责公司的招聘 有经验者优先
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【薪资待遇】 1、底薪4000+提成+奖金 【岗位职责】 1、负责人员招聘，邀约面试、入职、调动、离职的办理 2、负责人员考勤的管理 3、负责公司办公设备维护，
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1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各
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岗位职责: 1、负责公司内部人才的招聘工作，能独立进行简历的筛选、处理、意向人员的联系等工作; 2、能独立完成面试沟通，录用通知; 3、负责公司内部日常人事事务 -
【岗位职责】 作为行政人事专员，您将负责公司的人力资源管理与行政事务支持。主要职责包括但不限于招聘流程的执行、员工档案的维护、绩效考核的协助、员工关系的协调以及 -
岗位职责： 1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 3、进行薪资谈判、安排候
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岗位职责： 1.负责公司人员招聘及面试的工作； 2.负责员工入职及员工培训的相关工作； 3.负责每月的考勤工作 4.领导交代的其他工作。 任职要求 -
纯办公室文职！纯负责招聘！时间超自由！一天工作8小时！午休1个小时！ 岗位职责： 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2.熟悉企业文化，为面试
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