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任职要求:
1、23-48周岁
2、热爱学生,有亲和力
3、具有1年以上房屋管理经验
3、能够沟通上下级关系,善于处理学生住宿方面的经验
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1.宿舍卫生及保洁
2.宿舍管理
3.男女都要,年龄35-55左右,有经验优秀者可放宽
4.下岗工人优先,吃苦耐劳
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年龄要求30-50岁
一、岗位职责
1. 负责学生日常生活的管理和指导,包括但不限于宿舍卫生、作息时间、个人物品整理等。
2. 关心学生的身心健康,及时发现
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工作职责:
1、对进出宿舍区域的人员进行查询,要求进出人员按学校要求进出;
2、对外单位来访人员进行查询核实,要求来访人员凭个人有效证件登记个人及受访部门及人员
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(工厂宿舍)宿舍管理员: 两个班次,详细面谈。
高中以上学历;有1年经验以上;
性格开朗,抗压能力强,善于沟通者优先。
薪资待遇:
1、综合收入:5500-
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岗位职责:
1. 负责学生宿舍的日常管理和维护,确保宿舍环境的整洁与安全;
2. 处理学生宿舍的日常事务,包括但不限于报修处理、物品管理;
3. 协助开展宿舍文
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岗位要求:
1、会操作电脑、有一定的沟通能力。
2、拥有2年及以上⼤物业⼯作经验或酒店管理经验;
3、⼯作态度端正,有责任⼼,能对⼯作结果负责;
4、熟练使⽤w
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办理员工入住手续,做好日常检查,跟踪维修事宜等; 职位要求:55岁以下,男女不限,有宿管、物业管理员等经验优先;包住, 工作时间:早8:00-晚20:00;
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岗位职责:
1. 为员工分配宿舍,并办理入住、退房等手续。
2. 宿舍卫生检查,宿舍员工管理
2. 宿舍安全秩序的维护,监督各项制度、计划的执行
3. 建立并维
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1.负责宿舍入住、退宿手续办理,并定期更新反馈入住情况。
2.检查、指导宿舍日常管理,记录宿舍房间问题,出具问题检查结果,确保规章制度 和服务质量标准得到执行。
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工作内容:
1、新员工宿舍分配、离职员工退宿确认;
2、负责宿舍卫生稽查,确保宿舍环境整洁与安全;
3、负责宿舍内的日常事务(含物料),包括但不限于水电维修、设
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职责:负责学生宿舍的标准化管理及德育工作(包含学生管理制度,纪律整训,正面激励,月先进宿舍评比);做好上放学时段校门口的安全、秩序维护工作
工作地点:莆田第九中
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工作内容:协助各班主任和生活老师管理好学生在校宿舍的纪律和安全巡查、内务卫生等工作。周日到周四需住校。
岗位基本要求:50岁以下,身心健康,过往无任何违法犯罪记
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打扫楼栋卫生
保持宿舍纪律
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职位描述:
1、入住人员宿舍安排,退宿办理及处理相应事务登记录入系统
2、处理宿舍设施、设备整合盘点,并对维护、维修、保养相关事项申报跟进及反馈处理
3、负责公
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上一休二。主要工作内容为宿舍管理、进出登记、宿舍楼宇巡查并完成主管安排的其他工作。
该岗位主要面向群体为退休返聘人员,谢谢!
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工作内容:住户登记,费用充值,现场日常情况处理。
年龄50-55岁以下,沟通能力强,会简单的电脑操作
做一休一 24H
工资6000
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岗位职责:
1、日常管理:负责宿舍区域的日常管理,包括定时开关宿舍大门,严格执行作息时间,督促住宿人员按时归寝、起床,维持宿舍正常秩序。
2、人员登记与管理
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1、负责园区员工宿舍实际住宿情况检查、床位统计核对;
2、人员入住信息核对、退宿检查、离职人员跟进确认离厂;
3、日常宿舍巡查、卫生、大功率电器检查,督促整改;
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工作内容:
1、负责学生宿舍的日常管理和维护,确保宿舍环境的整洁与安全;
2、处理学生宿舍的日常事务,包括但不限于水电维修、设施检查;
3、协助解决学生在宿舍生
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要求:年龄不低于22以上,无犯罪记录,无传染性疾病,有责任心
工作内容:
1、负责学生宿舍内务、纪律、安全问题。
2、楼层巡查。
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工资2500-2800 负责宿舍卫生~
库房管理~钥匙管理~不定时查宿~
汇总宿舍区域内报修并联系物业处理!
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#工厂预计2025年搬迁至惠州仲恺新区,仲恺高铁站到深圳北30分钟,要求能接受惠州工作地#
工作内容:
1、负责宿舍日常管理,确保环境整洁与安全;
2、负责人
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【岗位职责】
作为学校宿管员,您将负责宿舍区域的安全与秩序维护,确保住宿学生的安全与舒适。主要职责包括但不限于:执行宿舍安全管理规定,定期检查宿舍设施,及时处理
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岗位职责:
1、办理住退宿登记;
2、完成宿舍公共设施损坏进行登记、上报和跟进工作;
3、开展宿舍卫生检查、卫生安排工作;
4、开展水电气抄录工作;
5、领用、
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1、负责宿舍管理规章制度的建立并推动执行;
2、负责宿舍入住标准的制定;
3、负责宿舍床位的调度安排;
4、入住宿舍人员争议解决;
5、负责宿舍卫生管理;
6、
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工作地点 :东丽区丽湖环路(欢乐谷附近)。工作内容:主要为业主住宿提供开卡、收费等服务,巡查楼内设备设施运行情况,需掌握基本电脑操作.
工作时间:当天早8:00
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性格开朗,抗压能力强,会电脑基本操作及打字,需填写报表,善于沟通者优先。
工作职责:
1.日常工作包括员工入住分配、离职办理、钥匙管理、维修协调、水电抄表等;
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岗位职责:
1.负责员工的入住与离职手续的办理。
2.管理员工宿舍的日常维护工作,包括卫生与安全检查。
3.协调维修相关事宜,确保宿舍设施的及时修复。
4.执行
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1.工作内容:招聘宿管员
督促住宿学生执行所在校的《住宿制度》
上班时间严守岗位
督促住宿生整理内务
早中晚考勤查房点名
与家长沟通学生出现的问题