人事专员 （急聘）
10-15K
大庆龙凤区石油大学1-3年学历不限
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【有经验者优先考虑】 看好再投~不接受不满足的小宝辛苦看看别的，不要浪费彼此的时间啦~ 岗位职责： 1. 负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法 -
△ 岗位职责： 1、承担人力体系中HRBP角色，推进人力各项管理工作的落地执行，主要负责市场端、产品端、服务端的目标任务跟进，数据动态更新，结果即时呈现； 2、 -
无经验勿扰! 无经验勿扰! 无经验勿扰! 岗位职责:主要负责招聘!招聘能力强的优先考虑。 1、根据现有渠道开展招聘工作并进行人员储备、招 聘渠道拓展; 2 -
1、负责招聘，简单的行政工作。 2、上午9-12点，下午1点半-6点。周末可以双休。 3、试用期：2700+300全勤。转正根据试用期工作表现调薪。 4、必须有 -
薪资待遇： 早9晚6 午休11；50-13；30 周末单双休 法定节假日正常休息 试用期底薪3000+ 提成 工作内容：负责公司的招聘 日常行政工 -
要求有招聘方面工作经验，要求性格活泼开朗。 1.负责公司人员的招聘； 2.负责员工入职离职手续、劳动合同的签订； 3.负责员工社保及公积金办理，工伤事故处理； -
工作内容 - 负责茶艺表演，为客户提供专业的茶艺体验 - 根据客户需求，推荐适合的茶饮品 - 保持茶具的清洁与卫生，确保提供高质量的茶饮 任职要求 - 具备良
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岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作 任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康！ 岗位福利: 底薪3000和招 -
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的 -
职位描述: 我司高度重视此岗位的发展，作为人力资源部门岗位，需要有一定的上进心，有情怀，表现突出，一年可以加薪两次。 岗位职责： 1、负责公司人才招聘 -
团队年轻人多，有活力，工作氛围轻松欢愉每月聚餐,不定期下午茶，水果。接受小白，绝不加班，到点就回家！ 因公司业务需求，招聘以下人员招聘岗位:招聘顾问工作内容: -
岗位职责 1.负责公司岗位的简历发布，邀约入职 2.拓展公司人员招聘渠道 3.定期回访应聘人员回复及工作动向 4.服从公示安排，完成公司招聘需求 任职资格 1.
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早十点晚七点（午休一点到两点半），周休 ，法定假休 主要负责面试邀约 无经验 有人带 无责3000+提成（综合薪资4000-6000+），无实习期 公司提供招聘 -
主要负责公司人事招聘相关的工作 回复boss上的消息，约来面试即可 早九晚六，月休四天 办公环境舒适，交通便利 工作氛围好，全是年轻人 18-30周岁 无责底薪
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工作内容 每天上班主要就是看看手机回复一下消息，给求职者介绍工作内容 岗位要求： 1.性格活泼，踏实肯学，小白无经验也可以，有老员工教 2.稳定性强 工作时
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主要是通过58同城，BOSS等网络平台，发帖子，打电话，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训)职位要求 男女不限，年龄16-35周岁，工作 -
岗位职责：1、负责员工入、离职的手续办理，建立及更新员工花名册，及时整理归档员工劳动合同及入职资料。 2、负责员工社会保险、公积金、补充商业险的参保、申报及理赔 -
一、岗位职责： 1.形象端正，热情开朗，善于沟通 2.完成公司领导安排事宜，协调各部门交接工作 3.负责接待来访客户，安排会谈室，做好前期接待工作 4. -
工作时间:早九晚六，周末双体，节假目正常体假! 底新:无责 4000元+提成:奖金，能力可以新资都可谈 注:老板很喜欢涨工资! 岗位职责:要求招聘经验半年及以上 -
[薪资待遇] 底薪5500+招聘提成(保底200-500起)+奖金，综合薪资8000-12000; 大小修，定期团建，生日福利等; 上班时间:9:00-18:3 -
负责招聘，为公司搭建销售团队 维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，不含任何销售性质 无责底薪4200+300全勤+（100-700）入职提成 -
薪资待遇：人事岗位平均薪资3K~6K＋提成 岗位职责：公司有完整的培训体系，有无经验均可。主要负责在招聘平台上进筛选简历、邀约。面试环节有面试官，无需参与面试环 -
1.招业务员负责公司产品的推广 2.学习公司产品熟悉工作流程，协调配合公司领导对新人入职，离职调认等手续 3协同开展新员工入职培训 业务培训 以及培训效果的跟进 -
不加班！到点走！ 纯文职工作无任何销售性质，工作内容简单 任职要求：18-30周岁 有一年以上的人事招聘工作经验，可接受实习生，小白，大专及以上学历 福利待遇：
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岗位职责： 1. 招聘与面试管理 - 根据公司需求制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，邀约并组织面试； - 协调用人部门完成面试评估，跟进录 -
职位详情 接受居家办公 工作内容: 1、负责招聘招募公司所需的岗位人员主要负责招募主播. 2、应聘人员接待，安排面试入职了、一人一个工位，工作环境舒适 4、工作
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一、工作内容 1.利用Boss、58同城等各平台招聘软件预约求职者 2.沟通良好，有销售经验和招聘经验，会使用办公软件，不用外出，公司提供良好的办公环境，每人一
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上班时间：朝九晚六，周末双休！ 岗位职责： 1、负责招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、邀约面试等； 2、负责管理、开发招聘渠道，维护储备人才库； 3、 -
岗位职责 1、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理做好员工社会保险的购买及缴交。 2、协助上级制定各部门岗位职责监督并执行 3、负责协助各部门进 -
岗位职责: 接受小白，接受无经验 1. 设计和实施公司人才招聘流程，确保招聘质量和效率。 2. 使用多种渠道进行人才筛选和招聘，包括但不限于招聘网站、社交媒体等
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