行政专员/助理
3-4K 昆明西山区前卫 1-3年 学历不限
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
岗位职责： 1.日常行政办公类事务的管理（办公用品、家具、环境布局、电脑租赁、福利发放等） 2.行政文件（规定、通知、报告等）的起草、分发；其他紧急文件的处理；
售后专员 5-8K 一、职位详情 上班时间:8:30-11:30，下午14:00-16:30月体6天(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误)，不加班法定节假
1协助总经理办公 2参与接待客户 3参与应酬 4形象气质佳 5接受出差外勤
1、协助主管业务分配 2、传达各部门通知信息 3、管理培训模特、演员 4、协调各部门工作 要求： 1、做事麻利，大方，无公主病 2、电脑操作熟练 3、五官端正
岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，并做好相关记录及时反馈给上级； 2、负责公司日常考勤，协助办理员工异动手续，及时更新员工花名册，更新并
【岗位职责】: 1.处理日常行政类工作，完成合同归档管理工作； 2.做好材料收集、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 3.负责协助招聘，公司招聘信息的发布、简- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与组织公司内部活动及会议。 岗位要求： 1、具备
岗位职责：1. 负责开拓和维护销售渠道，确保产品销售目标的实现。2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提升客户满意度。3. 分析市场动态，制定有效的销售策略 任- 招聘: 岗位：公司行政人员及助理（全职） 要求：年龄25-33岁、身高165以上，形象好、气质佳、工作细心、踏实稳重、有责任心，（混日子勿扰）服从偶尔加班;、要
- 招聘：培训机构行政文员。 岗位职责： 1、培训文件资料编辑； 2、培训文件资料整理归档； 3、培训报名工作对接。 4、领导交办的其他工作； 任职要
负责人事入离 考勤统计 社保办理等
岗位职责: 1.支持团队成员，确保办公环境的维护； 2.负责日常办公室管理，包括文档管理、会议组织与安排； 3.处理公司内外的沟通事务，确保信息的准确传递； 4
岗位职责： 1、办公及日常消耗品的采购、登记和发放； 2、固定资产的申购、登记、监控与管理； 3、负责招聘邀约，员工入职办理等行政事宜 4、负责校区学员的排课、
地点：本岗位位于团泊镇东区水岸澜轩奥卢教育 工作职责： 1、负责学员管理、咨询、回访。 2、学员信息录入 3、学员认证与证书快递 4、网上对接联络机构合作 5- 出入库管理， 应收应付表格统计 办公环境
- 行政日常工作，生产配套协调，有会计基础优先
- 岗位职责： 1、项目前台值班、办公，区域卫生保洁，物品领用，客户购买物品记录，报刊分发，长辈请假登 记等； 2、客户缴费沟通、记账、盘点； 3、入住长者日信息更
岗位职责： 协助行政主管完成日常任务； 岗位要求： 1、年龄18-35岁； 2、能用普通话交流； 3、能熟练使用办公软件；
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、会议组织与协调； 2. 处理员工考勤、请假、社保等人事相关工作，保障人事流程顺畅； 3. 负责公- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、物资采购与分配。 2. 处理员工考勤、假期管理，以及员工档案资料的整理与更新。 3. 协助组织公
- 岗位：行政前台 岗位职责: 1.为客户和来宾提供优质的接待和咨询服务； 2.管理和维护办公区域的整洁和卫生，确保环境舒适； 3.处理电话和邮件往来，确保信息的准
- 岗位职责 1. 订单处理：负责销售出库、采购入库、退换货等订单的录入、审核与跟进，确保信息准确无误； 2. 数据管理：维护订单台账，更新库存数据，定期核对系
1、能够熟练运用办公软件； 2、有较强的沟通能力； 3、工作认真负责，有上进心，工作积极主动；性格外向，活泼开朗； 4、负责办公室行政业务办理，有经验者优先 5- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
- 岗位职责: 1、负责人事行政相关管理制度的制定、执行，行政管理及保障工作; 2、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
- 岗位职责： 1. 负责公司项目跟进和管理； 2. 负责公司与有关部门之间的商务对接工作。 任职要求： 1. 具备出色的组织、协调能力，能够同时处理多项任务并保
岗位职责: 1.协助进行人力资源规划与招聘流程，包括职位分析、招聘策略制定与候选人筛选。 2.参与设计和实施员工培训与发展计划，提升团队专业技能和职业素养。 3
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与管理，确保办公环境整洁有序； 2、处理员工日常行政需求，包括但不限于文件打印、复印及会议安排； 3、参与组织公司各类
工作内容： 1、负责公司日常行政工作，包括门卫、车辆、绿化、环境卫生、住宿、食堂的管理工作，负责厂区的各项规章制度的执行，监督执行公司的各项工作决策和指令 2、
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