物业秩序主管
8-9K 杭州西湖区西溪 3-5年 大专
岗位职责： 1、对物业管辖范围内的治安、消防及车辆交通管理负责； 2、负责对当值保安进行岗位抽查，发现不合格项当场予以纠正，对各班安保质量记录进行抽查； 3、负
岗位职责：小区秩序团队代管 任职资格：1.身高178以上 2.有一年以上后期小区秩序团队代管经验- 案场客服招聘啦 聘售楼处客服 1.负责到访客户的热情接待，分配销售，及时为客户作出指引 2.水吧饮品制作 根据客户需求及时为客户提供饮品及点心服务 3.负责案场
- 岗位职责： 1、保持公共区域地面卫生 2、维持卫生间干净整洁 3、定期清理办公区域产生的垃圾 4、其他公司要求清洁事项等 要求： 1、50-53岁，身体健康，形
- 岗位职责: 1. 维护物业区域的秩序，确保环境整洁与安全。 2. 对物业内的安全监控设备进行日常检查与管理。 任职要求： 身高175以上，形象气质佳，退伍军人优
轻松小人事 ！无kpi ！不转岗 ！近地铁，交通方便 ！！！! 无经验要求接受小白 有人带工作轻松不累 没业绩要求 不招主播！！！！！！！！！ 薪资待遇：试用
岗位职责：接待来访客户，顾客档案管理，招聘 任职要求：有责任心，口齿伶俐，细心，性格开朗 岗位福利：底薪+提成，高奖金+五险 教育背景：大专以上 行业经验：1-
人事专员: 薪资待遇： 试用薪资2800+200满勤，周末单休 转正新资3500+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金, 法休
招聘人事专员，招聘客服。 1.工作内容：在各大招聘网站上回复求职者的消息即可（公司提供各种招聘平台账号资源）回复求职者的消息，邀约到公司来面试。协助上级领导完成- 岗位职责 1. 负责招聘，职位发布、筛选简历、组织面试、评估候选人。 2. 协助团队成员完成项目协调和支持工作。 3. 处理员工关系，包括入职、离职、培训、考核
有经验 懂带人 岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 行业经验：传媒 岗位经验：1-2- 岗位职责: 1. 负责员工入职、离职等手续的办理及档案管理 2. 协助处理员工日常咨询及问题反馈 3. 支持公司内部沟通协调工作，确保人事流程顺畅
- 岗位职责： 1. 招聘配置 2. 入职 & 离职手续 3. 考勤 & 薪酬核算 4. 社保 & 公积金 5. 员工关系 6. 培训 & 绩效 任职要求：长期稳定
- 人事工作内容： 1.主要负责招聘工作 2.负责带新员工熟悉公司环境 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力
- 良好的沟通能力 工作细致 责任感强 熟悉办公软件
- 工作内容 1、接待来访客户，提供优质服务; 2、协助处理日常前台行政事务; 3、完成领导交代的力所能及之事。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2
工作内容：• 招聘、面试、定岗 • 员工入职、转正、调岗、离职 • 团队氛围、员工关系、冲突处理
岗位职责: 1. 独立开展招聘渠道的拓展与维护、简历筛选、面试邀约、面试组织、评价反馈等具体招聘配置工作 2.管理员工入职、培训及离职手续，确保流程顺畅。 3.
1.上班时间下午1.30到10 月休4天 2.底薪无责3000加500绩效 人头费1500一个 3.公司不卡人头 4.只要招人 只要招人 啥都不用干 5.有经
公司扩大规模招聘，大力招聘有经验的人事内容如下： 【岗位职责】： 主要负责招聘，面试，维护新员工； 【任职要求】： 1.有1-3年以上人事工作经验； 2.年龄2
岗位职责 1. 统筹公司各部门招聘，渠道发布、简历筛选、面试邀约跟进；2. 负责员工入转调离、转正手续办理，搭建管理员工人事档案，做好归档保密；3. 组织新员
任职资格：年龄要求21-45周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职 招聘岗位;行政 文员 人事 助理 主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事
[加入我们，你将获得】: 1.一个充满和谐活泼的工作氛围; 2.与一群乐于分享、才华横溢的同事并肩作战的机会: 3.注重人才培养，广阔的职业发展空间和丰富的学习
你与美好生活的距离只差一份工作~~~~ 岗位职责 1.负责通过BOSS直聘线上发掘潜力艺人 （BOSS会员费用公司承担） 2.协助运营部门保证艺人稳定性- 接受短期、兼职 工作职责：负责给公司内部招聘办公人员 上班时间：早九晚五（不加班） 实习底薪：2000+提成+绩效+奖金 转正底薪：5000+提成+绩效+奖金
- 要求：人品端正 长期稳定 有责任心 有担当有上进心 人资专业能力强 做过主管及以上职位 岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作的统筹与执行 2.
工作内容： 1:根据公司团队需求发布招聘，面试，员工入职，合同签订，离职手续办理 2:准新人岗前培训及入职资料完善 3:负责人才信息管理及建档 4:负责面试后情
岗位工作内容： 1.负责公司的员工关系 2.负责公司各岗位人员的招聘工作 3.负责入转调离手续办理 4.熟悉使用各大招聘软件 5.谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可
岗位职责： 1. 根据公司发展及岗位所需进行人才招聘。 2. 负责面试及后续跟进、维护/协调员工的关系。 3. 负责员工入职/离职手续办理及相关办公档案管理。- 岗位职责: 1. 人事：主要负责招聘工作 社保+奖金+底薪 月休4天 2.主播：男女不限，有无才艺都可 无责保底 3.运营：社保+奖金+底薪 月休四天
泰禾集团人事招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【泰禾集团人事】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找泰禾集团人事相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！