• 岗位职责: 1、负责门店精细化运营,提升荣耀产品零售销量,确保门店份额; 2、负责零售商、店长、店员客情关系维护,服务合作伙伴; 3、门店进销存管理,协同KA经
  • 岗位职责: 负责无促门店精细化运营,提升华为产品零售销量,确保门店份额; 零售商/营业厅主任/店长/店员客情关系维护,服务合作伙伴; 门店进销存管理,协同K
  • 零售督导

    5-7K·14薪
    咸阳 经验不限 本科
    岗位职责: 1、导购员团队管理:目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能 2、门店精细化运营:活动、物料、礼品、硬终端等资源规划和投放;基础动作,完成签收、
  • 1、负责对区域门店运营标准化进行培训指导,监督执行,保证责任门店运营标准化能高标准完成; 2、负责辖区域门店与公司总部之间的及时有效沟通,做好上情准确下达、下情
  • 岗位职责: 1、负责监督和指导零售门店的日常运营,确保公司标准和流程有效执行; 2、定期巡店检查,收集门店运营数据并反馈,推动问题整改与优化; 3、
  • 1、零售门店管理。 协助门店落地公司标准化陈列,按要求布置出样,检查门店卫生清洁,物料更新等。门店人员管理,扩充择优淘汰,晋升等。 2、渠道赋能 培训门店销售技
  • 岗位职责: 1、数据分析与策略优化: 监控门店关键指标,通过数据分析诊断问题,制定店效提升方案,为零售策略优化提供决策支持。 2、门店标准与管理: 打造区域标杆
  • 岗位职责: 1、负责河北所有区域门店运营标准的执行与监督; 2、检查门店陈列、环境及商品摆放是否符合公司规范; 3、收集门店运营数据并进行整理反馈,
  • 岗位职责: 1. 负责门店日常运营的监督与指导,确保服务流程规范执行 2. 定期检查商品陈列、库存管理及店面形象,提升客户购物体验 3. 协助开展店
  • 成都金牛区天回 经验不限 学历不限
    1.负责门店招聘、培训工作 2.负责门店销售业绩完成 3.负责门店活动促销活动执行
  • 招聘岗位:零售督导 招聘人数:数名 职位描述: 1、协助指导制定运营管理体系及门店运营SOP,不断优化终端零售运营标准及门店运营; 2、搭建能满足业务需要零售人
  • 岗位职责: 1、制定并执行区域销售计划,确保完成公司下达的销售目标; 2、分析销售数据,监控市场动态,及时调整销售策略以提升业绩 3、负责区域内门店店长及零售团
  • 岗位职责: 1. 负责零售门店的日常运营监督与工作指导,确保运营标准有效执行; 2. 对门店销售目标达成情况进行跟踪与分析,提供过程改进建议; 3.
  • 岗位职责: 1. 负责零售门店的运营监督与指导,确保日常经营有序进行; 2. 检查门店服务流程与标准执行情况,提升顾客服务质量; 3. 协助门店优化
  • 岗位职责: 1.负责湖北全省学习机门店高频巡店,规范陈列与物料,整改运营问题; 2.管理经销商导购,开展培训,提升其产品专业度与销售能力; 3.配合经销商落实政
  • 岗位职责: 1. 监督所辖区域零售门店运营流程的执行,确保各项标准规范落地实施; 2. 指导门店团队日常运作,推动服务质量和客户体验持续提升; 3.
  • 招聘岗位:门店督导(最西域·就是新疆礼) 我们是新疆本土特产连锁品牌“最西域”,目前在乌市已有40+家门店。随着团队扩大,现需要一位督导伙伴,和我们一起把标准
  • 负责太原市区五金、家装渠道 销售目标达成、拜访客气维护、渠道开发、维护, 工作时间:朝九晚六 工作地点:市区外勤性质
  • 金华 3-5年 大专
    岗位职责: 1. 负责零售门店的运营标准监督与指导,确保规范执行统一 2. 定期进行门店巡查与评估,发现运营问题并推动改进落实 3. 协助门店达成业绩目标,提供
  • 岗位职责: 1、负责区域门店运营标准落地,陈列、服务、库存等执行情况,确保品牌形象统一性 2、分析销售数据(周/月/季报表),制定针对性提升方案,推动门店业
  • 条件要求: 1.40岁以下,高中以上学历,做过零售管理3年以上,有突出的业绩结果做背书,做过运动,大女装优先,不接受无零售管理经验人员 岗位职责: 1. 负
  • 厦门 1-3年 学历不限
    岗位职责: 1. 负责制定并推动运营计划的实施,确保团队目标的达成。 2. 组织协调各项运营工作,优化业务流程,提升整体执行效率。 3. 监督运营数
  • 岗位职责: 1. 承接并完成所在门店的销售目标; 2. 营造良好的购机和体验环境,按照标准化服务流程,服务消费者; 3. 执行终端形象维护工作,做好
  • 岗位职责: 1、负责零售门店的运营监督与业务指导,确保运营标准落地执行; 2、开展门店巡检工作,评估服务质量与销售表现,提出优化建议; 3、协助新店
  • 岗位职责: 1、负责区域内销售计划的有效执行与落实,及时检视销售业绩,有效达成销售目标; 2、负责日常店铺巡视工作及督导管理工作,解决营运中存在的问题;
  • 岗位职责: 1、根据所辖区域的销售目标、利润目标,制订各区的年/季/月的销售计划和销售目标,并监控其有效实施; 2、针对不同区域的特点,负责建立该区域内统一高效
  • 岗位职责: 1、负责区域内零售终端门店的促销活动执行;小红书。抖音等新媒体账号运营 2、监督终端门店的运营标准,提升门店的服务质量和顾客体验; 3、管理并激励终
  • 招聘岗位:零售督导 对所辖门店(包括有促门店和无促门店)的SO目标达成负责: 1、负责所辖门店的销售管控,包括目标承接及分解、达成跟进,库存管理等; 2、负责所
  • 一,岗位职责 1、指导并管理所负责门店,整合各项资源,制度营运工作计划,完成业绩目标; 2、结合总部大营销节奏,承接年度营销计划,并跟进达成情况,推动活动
  • 1、销售指标的制定、下达,并对指标的达成负责;并监督各项政策在终端的执行情况; 2、负责店铺进、销、存的整理工作,跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性:对每日销

和田零售督导招聘信息页介绍

BOSS直聘为您提供【和田零售督导】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找和田零售督导相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!