-
习生生岗位、实习生岗位
见习生入职条件:25年全日制大专,本科毕业的,未买过社保的毕业生 (前提是能进车间基层工作)满三个月后可安排重新面试岗位 需评估(生产拉
-
1,能吃苦耐劳,服从工作安排;
2,能够辅助工程师完成日常工作;
3,能够辅助完成非标自动设备组装;
4,学过solidworks、cad画图软件(提供画图技能
-
岗位职责:
1.负责成套真空应用产品的安装、调试、验收和售后服务;
2.参与项目调试安装管理工作以及施工招标工作;
3.把控安装调试整体进度,按节点完成各项工作
-
1. 生产一线轮岗学习:跟随车间班组轮岗实操,熟练掌握生产工艺、设备操作、作业规范及质量标准,熟悉车间整体运作模式。
2.基层管理能力储备:协助负责新员工带教培
-
1.熟悉电子设备、电路板、电子元器件
2.学习能力佳
3.能够接受各种轮岗
4.发展方向技术类(电子工程师、结构工程师、维修员、smt工程师)管理类车间管理、品
-
工作地点:中山古镇、海洲、小榄、湖滨、张家边、厚兴、南头、黄圃、三角,可就近安排
岗位职责
1. 协助店长开展门店日常运营管理,落实各项服务标准,保障店内服
-
本公司位于中山石岐区,专注线束研发生产,16 年电子制造企业,管理规范,重视内部人才培养,愿意给踏实肯干年轻人成长机会,欢迎愿意扎根制造业的人才投递。
本
-
1、先在技术部学习、然后根据个人特点安排工作;
2、化工专业大学毕业;
3、1~3年工作经验;
-
1.大专及以上学历,机械、机电一体化专业或自动化专业;
2.工作认真负责,能吃苦耐劳、服从安排、学习能力强;
3.应届毕业生均可;
4、本岗为现场一线自动化设备
-
通过公司系列的培训和锻炼,一到两年定向培养公司中高层领导,年薪达15W以上,需具备踏实肯干,有悟性,有责任心,
-
岗位职责:入职后会进行培训学习,培养完成后岗位任职方向为车间主管、车间班组长等生产管理方向
任职资格:
1、大专及以上学历,1年及以上相关工作经验;
2、实习
-
岗位职责:
1. 负责门店日常运营:盘点、报货、效期管理、损耗把控、卫生标准落地;
2. 协助店主做门店排班、日常人员协调、基础客诉处理、门店设备点检;
3.
-
流水线熟悉生产流程,熟悉产品物料
-
1:学习汉堡炸鸡制作流程;
2:有意自主创业,独立开店;
3:能够吃苦,无经济压力;
4:上班时间长,国家节假日休息;
温馨提示:非诚勿扰,有意者可到店面谈
-
一、岗位职责
1、负责电梯维保/工程业务,保证工作顺利进行,达成业务目标;
2、对接客户,维护客户关系,协调处理电梯故障、客户诉求等问题;
3、负责站点团队日常
-
1、工作内容:厂务管理工作:生產进度掌握、工安督导、厂区规划与固资、异常处理;行政管理事宜总务、人事、环保安监对外协调处理;负责协调各部门之间的工作对接与事务执
-
岗位职责:
1. 协助店铺日常运营管理,确保各项事务高效推进;
2. 主动关注客户需求,提供专业且贴心的服务体验;
3. 指导并激励团队成员,提升整
-
质量控制 :监控生产过程中的产品质量,进行首件检验、过程抽检,识别并解决质量问题,确保产品符合质量标准。
-
【岗位职责】
1. 生产现场协管
协助班组长进行本班组的人员调配、工位安排,确保生产线(成型、搓牙、包装等工序)顺畅运转,跟进当班生产进度,记录产量数据,协助班
-
岗位职责:
1、负责门店工作推进、计划,组织实施各项销售经营活动;
2、统筹售前、售中、售后跟进与服务,指导使用产品;
3、负责推进门店客户开发工作,并做好接待
-
任职要求:
月薪5.5K/月,试用期后可选择月薪或加班制!单休;
1.本科或以上学历(无需工作经验);
2.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;
3.熟练掌握办
-
岗位职责:
1.协助带领团队完成新店及定点店铺日常业绩目标,确保月度目标完成率达标(核心要求:新店目标完成率≥90%,定点店铺单日目标平均达成率≥90%)。
2
-
岗位职责:
1、协助店长负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控、卫生维护、服务提升,确保门店高效、有序运转。
2、学习并参与门店人员管理,包括员工招聘、
-
岗位职责:
1. 按店铺需求做好店面卫生,准备工作,确保正常营业使用。
2. 按照标准要求进行产品制作,确保产品质量。
3. 运用礼貌语言,为客人提供优质的服务
-
[招聘要求]
1,想锻炼自己,愿意挑战自己,从性格内向到性格外向,外向再到发展
2,做过管理,有工作经验,退伍军人及有工作经验者优先录用
3,年龄26岁以下,男
-
新开生产线,提前储备员工,冰箱组装岗位,操作简单
-
岗位职责:
1、参与公司日常运营支持工作,协助团队成员完成各项任务;
2、负责基础数据的收集、整理与分析,为决策提供参考;
3、参与项目策划与执行,协助完成项目
-
付责店铺运营管理,招募店员 培养店员
要有服务与销售经验,处理好人际关系…
-
1.专科以上学历,愿意从事技术开发工作。
2.应届毕业生,电气自动化、软件工程专业、机器人,计算机及计算机软件开发专业优先。
3.能够适应一定的工作压力,上进心
-
全日制大专及以上,应届毕业生二五届二四届二三届
岗位职责:
1. 参与公司各部门轮岗学习,包括但不限于生产、运营、管理等岗位,逐步掌握业务流程和管理技能;
2.