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猿辅导智能硬件业务“小猿学练机”
全网销量top1,中国墨水屏学习平板领导者
岗位职责:
1.负责短视频选题、脚本撰写、简单拍摄、剪辑等工作;
2.有复盘能力
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工作职责:
1、负责抖音运营,包括但不限于账号定位、策划内容形式、搜集选题、脚本撰写、拍摄视频内容、复盘优化,目标为提升短视频播放量与粉丝数、优化粉丝画像;
2
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工作内容:
1.能够独立进行抖音,快手短视频选题、脚本输出与分镜撰写,提供创意和文字作品支持;
2.参与后期制作,把握成片质量,对视频质量负责;
3.收集、研究
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岗位职责:
1、负责抖音短视频账号、信息流广告内容、直播引流视频选题、创意、脚本策划及撰写,以提高素材创意能力及创意效率,提升用户转化;
2、根据公司业务品类需
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岗位职责描述:
1.全程把控节目制作效果和周期,负责每期节目的创意.选题策划,与KOL共同制定每期拍摄内容;2.熟悉短视频制作流程,根据前期拍摄计划,制定分镜脚
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1. 、负责微信公众号、微博及其他自媒体平台的传播内容搭建,对选题方向、内容质量进行把控,策划具有传播力的优质内容;把控硬广、软广内容输出,能组织或独立完成相关
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岗位职责:
1. 负责美团骑手官方抖音、快搜的运营和管理,对账号核心指标、内容质量及内容安全负责。通过创新和策略性的内容策划,打造爆款视频,提升账号影响力与粉丝
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职务:负责IP的孵化及流量变现
工作要求及内容:
1.负责打造百万级个人IP账号并有效实现盈利;
2.不断创新优化现象级IP的生产环节;
3.对账号定位、内容制
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岗位职责:
1、负责小店日常全面运营工作,以销售结果为导向 ,根据销售任务制定工作计划
2、代播及代运营商管理,跟进达成合作的代播机构,进行日常工作跟进:
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岗位职责:
1、负责抖音直播与店铺运营日常活动、营销活动的策划,内容生产需求资料,配合团队完成店铺销售指标与运营指标;
2、对接平台方资源与完成活动提报,实时监
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岗位职责:
1、提高点击率和转化率,负责抖音直播投放方案设计;
2、直播前的短视频投放工作,过程优化和效果分析,提升推广投放效率和水平;
3、具有短视频投放经验
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1.负责公司抖音带货账号直播运营,为直播GMV负责;
2.通过对品牌产品及用户行为的分析,有针对性的策划运营方案,直播间规划,短视频规划等,提升账号粉丝量及活跃
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1、负责品牌直播业务的运营,制定直播运营策略,建立直播的运营规范,不断迭代出符合公司战略发展的直播模式;包括并不限于抖音 快手 京东 微信等渠道
2、对直播GM
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1、日常运营;抖音直播经营,包括抖音店业绩达成,粉丝&会员运营,图文+短视频运维管理,账号体验分&信用分&违规管控,直播复盘,服务规范管理,发货退货、售后处理,
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岗位职责:
1、负责百万粉丝达人账号的长期内容策略和短期执行计划;
2、挖掘达人的核心特点,确保内容输出与人设保持一致;
3、针对主题和广告需求,撰写原创的剧情
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职位描述:
1、【帆书-非凡精读馆】抖音、小红书、视频号等平台的运营相关工作;
2、【金铂医生】全平台的运营相关工作;
3、【非凡精读馆人文馆】抖音运营相关工作
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写在前面
我们深知当下求职者时间宝贵,此时的您也异常忙碌,
更理解每一位求职者希望被“尊重、重视”的心情。
为表达我们十足诚意以及对求职者“每分每秒”的珍视程度
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工作内容:
1. 负责协助律师对人身损害赔偿类相关案件的案源拓展。
2. 经培训后,能够独立和当事人进行案件沟通
3. 经培训后熟悉办案流程和法院实务,为当事人
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根据GCP和研究方案要求,协助项目负责医生完成临床试验所需的各项非医学判断工作:
1、 试验管理: 协助研究者申报伦理;
2、 受试者管理:协助研究者进行受试
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职位描述
• 在现场为用户提供技术支持,引导用户正确使用产品,帮助用户排除故障解决已知问题
• 产品维护,定期进行设备状态检查,解决设备运行故障
• 协助后台技
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临床监查员,2年左右经验
任职资格:
1、拥有医学背景,临床医学或者相关专业;
2、具有极强的执行力、责任心、思维活跃,具有创新及团队合作精神;
3、具
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北京 高薪招聘家教老师!!!
我们有5000万学生资源,可以按要求给您源源不断地匹配学生。我们的原则:老师能够赚钱,我才赚钱!
职位描述:
1、教授小初高的任
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无经验小白可入职。有老人带,0元入职,就近分配。
1.平均单价8-10块,综合薪资9000+
2,高额提成+补贴
3.提供住宿,当天可安排。
4.住宿环境:空调
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职位描述
1、系统架构设计:领导自动驾驶算法系统与工程架构设计,以数据驱动的思想,从系统角度分析导出算法与工程需求;
2、系统评价设计:设计和分解自动驾驶算法性
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职责描述:
1、负责公司企业级SSD产品规格的需求定义,输出各模块单元的MRD/PRD(产品需求文档);
2、负责与研发,测试,PM团队沟通PRD Revi
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职位描述
1、抖音社交北京团队 Android 方向业务 owner,结合业务发展目标,做好业务支撑和团队分工、团队技术规划等基础工作;
2、积极思考和参与业务
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位介绍:
站在企业经营角度出发,深入各项业务开展运营管理工作,以数据为驱动力,分析、解析企业内部的运营管理,为企业长久可持续健康发展保驾护航。
任职要求:
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岗位职责:
1. 依据国家相关GCP法规、研究方案、医院及公司SOP要求, 在研究者的授权下,协助研究者完成各项工作:
2. 协助研究者完成伦理资料递交、临床试
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任职资格:
1、年龄20-39岁
2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;
3、良好的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;