海鲜店前厅领班
3-5K
陵水黎族自治县1年以内学历不限
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有餐厅工作经验，性格开朗，会点单介绍菜品，干净不邋遢 -
工作内容: 1.组织当班服务员接待客人，做好服务. 2.帮客人点菜
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岗位职责: 1. 配合店长负责海鲜餐厅的日常运营管理，确保餐厅运作顺畅。 2. 监督并提升服务质量，确保顾客满意度。 3. 组织并实施员工培训计划，提高团队整体
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岗位职责： 1.做好餐厅的各项管理工作，并亲自参与餐厅的日常服务工作 2.协助餐厅主管做好大型宴会的工作计划及接待工作，做好餐厅的各项管理工作，处理好餐厅的各项
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主要负责餐包内就餐服务，以及人员管理工作 -
负责收银 酒水管理 打包外卖
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岗位职责： 岗位职责: 1. 热情迎接顾客，为顾客提供优质的就餐体验。 2. 合理安排座位，确保顾客用餐顺畅。 3. 及时递上菜单并向顾客介绍菜品特色和推荐。 -
1.协助经理完成各项数据达成 2.负责带班工作 3.有培训员工基本工作经验
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餐厅领班工作职责 1、做好上传下达，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成； 2、发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带 -
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方 -
工作职责 1、负责食堂餐厅员工的日常工作安排和调度，根据客流量和工作任务合理分配人员，确保服务工作高效有序进行。 2、执行食堂餐厅的服务标准和流程，确保员工为 -
餐厅领班的岗位职责主要包括以下几个方面： 1.需要热情、周到地服务客人，通过听、看、问等方式了解客人的籍贯、身份、宴请的类型，根据客人的口味、消费水平及具
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1、日常管理：餐厅领班需要在餐饮部经理的领导下，带领迎宾员、服务员、传菜员等完成日常工作。主要任务包括参加部门例会，了解每日接待和预订情况，召开班组例会并按要 -
薪资待遇 底薪：5000（学会水吧工资可提）全勤：200，饭补：500，奖金：200-700（营业额订） 岗位职责: 1、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加 -
岗位职责: 1.带领团队确保酒店餐厅服务质量和客户满意度，完成接待任务； 2.协调餐厅日常运营，确保工作流程顺畅； 3.监督团队执行标准操作流程，维护餐厅形象；
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统筹餐厅的销售管理工作，有1年以上餐厅管理经验，公司有成熟的线上团队，支撑门店运营 -
1.服务客人 2.完成上级交代的任务 -
1、负责保持干净舒适的用餐和工作环境 2、尽快上手吧台内工作制作饮品及外卖 3、负责场内传菜、迎宾以及收桌服务 4、熟练如何向顾客介绍和推荐本店特色菜品，巡台等 -
负责带领餐厅迎宾员、餐厅服务员、传菜员等完成各自日常工作，其主要任务有:加强班组的日常管理，主要包括参加部门例会，了解每日接待、预订，与产品库存情况,召开例会并 -
餐厅领班 岗位职责： 1、自检仪容仪表、员工的仪容仪表及出勤情况，及时了解当天餐厅菜品、预定情况及特殊要求，及时传达领导布置的重要工作及信息，合理分工调配定岗； -
工作认真负责，有责任心 工作内容 - 负责餐厅前厅的日常管理与服务工作 - 确保客房的清洁与卫生标准得到遵守 - 提供优质的客户服务，维护良好的餐厅环境 任职
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完成前厅卫生检查工作，做好接待服务工作，完成每天工作任务，认真对待工作，共同努力做好一件事，付出与回报成正比——
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岗位职责: 1. 负责协调餐厅日常运营，确保服务质量 2. 指导团队成员，提升整体工作效率 3. 处理顾客反馈，维护良好的餐厅氛围 任职要求: 1. 具备出色
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岗位职责: 配合经理做好前厅接待工作 任职要求: 2-5年工作经验，人品好，做事踏实
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岗位职责:人员培训、卫生核查、 任职要求:
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主要职责： 1、 有效地督导本组服务员，优质高效地完成各项对客人的餐饮服务。 2、 检查本班组员工仪表、仪容及出勤状况。 3、 参加餐前例会了解当日客情，并布置
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岗位职责: 1.协助餐厅经理制定并执行运营计划，确保餐厅日常运营高效有序。 2.监督前台、后厨及服务团队的工作流程，优化服务质量。 3.管理库存、成本控制及设备
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工作内容： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； -
中餐厅领班主要负责协助主管管理，确保餐厅服务高效、有序。具体工作内容如下： 1.人员管理：及时给予指导和鼓励，发现问题及时向主管反馈。 2. 服务管理：开餐
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任职要求: 要有一定的管理工作经验，吃苦耐劳，对待工作认真。
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