营销管培生
8-12K·13薪
南昌青山湖区下罗在校/应届本科
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【任职要求】高顿正编--内部招聘 1、本科及以上学历； 2、具有专业项目行业知识储备（考研出国留学商赛实习就业等等）和大学生职业规划能力； 3、沟通能力较强，具 -
岗位职责： 1、依据公司流程制度，在主管带领下，完成客户拜访、洽谈、签合同等流程； 2、与客户（学校）及公司内部各部门对接，确保校服售前、售中、售后工作顺畅； -
岗位职责:主要工作就是品牌开发，即寻找、开发有广告推广需求的品牌，洽谈该品牌的广告推广需求，并对接接到公司。交由媒介进行项目执行。 岗位要求:专业不限，性格开 -
管理培训生是指企业对经过筛选的、富有管理潜能的一批应届大学生，采取系统的培养措施，快速地提升其管理技能和相应的业务技能，而后逐渐安排其进入企业管理类或核心技能类 -
直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷 -
岗位职责： 1、 根据不同培养方向在精准医学中心、销售、等部门轮岗； 定岗后的岗位：精准医学中心开发/运营、特检销售，区域销售等； 2、 协助带教老师开展 -
南昌史上最苛刻“管培生”竞争招聘 职位要求： 一、能写作（文学和商业应用文均可），擅长营销策划，有志成为独立自媒体人。 二、拥有互联网“两微一抖”娴熟操作 -
工作内容： 市场开发、食品销售、客户维护、门店运营管理等等；轮岗学习之后储备至骨干人才梯队进一步培养； 1、客户开发、客情维护、客户管理、渠道建设等相关工作（业 -
职位描述 【岗位职责】 1、负责所辖区域营销目标的实现，制定相应的营销策略及实施进度计划，确保销售目标的达成； 2、负责所辖省区重点拓展开发、客户跟踪以及维护， -
一、岗位方向： 经销商运营管理、工程项目开发与落地、工程渠道推广等 二、基本要求： 1、重点院校本科及以上学历，25届毕业学生； 2、专业不做强制性限制； 3 -
1.从事门店运营管理工作，对门店进行线上线下推广引流 2.协助加盟商做营销策略提高到店率及客单量 3.对所辖区内门店进行标准化管理及监督 4、开发新门店引进加盟 -
【工作职责】 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处 -
工作内容： 1.负责辖区的业务管理及客户管理，维护医院科室。 2.了解产品信息，推进市场活动，进行区域信息收集反馈。 3.维护良好客户关系，提高客户满意度。 4 -
岗位要求： （1）依据餐厅的训练班表，在餐厅完成3个月的培训学习并通过考核鉴定，即可升迁为部门主管（前厅服务区主管，后厨生产区主管） 任职要求： (1)年龄20
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【优势】 10号发薪 直接作为储备干部培养 有时工作日下午有休息 福利待遇:五险一金，包吃住，住房补贴，带薪年假，父母补贴，教育补贴... 【招聘岗位】 门店管 -
岗位职责： 1、管理客户分期账户信息，及时跟踪账户详情； 2、以规范专业化的作业程序协助银行及金融机构等提醒客户及时处理逾期的分期付款,为客户遇到的还款问题提供 -
岗位职责： 轮岗机制，评定最优岗位进行定岗定位。 1、有较强的核心能力（学习能力、逻辑思维能力、沟通协作能力、解决问题能力、创新能力） 2、具备个性特质（坚韧担 -
岗位职责： 1、负责存量客⼾的拜访，合同续签及问题款催收⼯作； 2、完⼯公司制定的年度销售任务； 3、负责拓展存量客⼾及汽⻋零部件市场的运输⼯作。 岗位
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岗位职责： 1、负责公司产品在电商平台“焕新生活”APP的推广及运营工作，提高产品曝光率，增加销量和利润； 2、挖掘客户需求，建立客户关系，提供增值服务； 3、 -
岗位职责： 1.基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾 -
工作职责： 1、 维护客户关系，及时掌握客户需求和业务发展规划 2、 根据客户需求，积极销售公司产品 3、 收集竞争对手相关信息，及时向公司有关部门反馈 4、 -
职位描述: 管培生主要是通过公司的专业培训，使其能从培训生发展成为优秀的管理、营销复合型人才 1、熟练掌握公司的各种金融产品 银行业务:银行的相关产品及服务，如 -
任职要求: 1.大专/本科以上学历，电子商务/市场营销专业优先，只限于25年毕业的学生 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.具有团队合作精神，能够 -
招聘岗位：管培生 发展方向----- 1、 运营管理类-5名（人力资源储备、财务储备、董事长秘书、副总助理） 专业要求：人力资源、工商管理、法律、统计类等相关专 -
【岗位职责】： 1、制定并执行市场营销策略，提升律所品牌和市场份额； 2、掌握市场动态，分析市场趋势，不断优化营销方案，积极完成市场目标； 3、对主营业务进行全 -
职位名称：销售管培生 岗位职责： 1. 学习并掌握公司的产品知识、销售技巧和市场动态，为客户提供专业的销售服务； 2. 参与公司的销售活动，包括客户拜访、电话销 -
无责底薪2千起，根据业绩浮动增长，另外拿签单提成，一个单3千元左右，业务导师带你营销方面的知识，设计师带你专业方面的知识，你的知识储备就在在这个岗位上积累 。基 -
职责： 1、协助公司HRBP完成日常岗位招聘信息梳理； 2、协助培训经理完成日常培训档案、培训记录、培训组织及执行； 3、协助人事经理完成档案更新、日常活动组织 -
深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在于你自己！期待勇敢者的加入~ 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职） -
集团南昌分公司直招，一经录用，提供市场竞争薪资高薪行业和晋升机制。 一:人力资源发展方向 工作内容： 1、从公司基层开始，部门基层岗位学习。 2、试用期了解
南昌营销管培生招聘信息页介绍
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