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岗位职责
药店店长
负责药品、医疗器械等销售门店的日常管理事务,完成业绩指标的管理人员。
工作内容
一般药店店长工作内容主要有:
1. 负责门店管理及运作
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见习店长
建议发布职位名称:餐饮店长(见习店长)/储备店长; 职位类型:餐饮店长
工作内容:
1.统一多加入职培训,了解企业文化、掌掘规章制度;
2.学习并执行
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工作职责
1、主导餐厅各项工作按标准执行;
2、完成餐厅业绩指标;
3、负责餐厅每日营业数据进行审核统计,并上报记录;
4、负责餐厅货物管理工作;
5、负责餐厅
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1、 全面负责月子会所前期筹备,人员梯队建设及日常经营管理;
2、 负责月子会所经营收入指标的完成和成本控制;
3、 负责月子会所市场渠道开拓及异业项目的合作;
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岗位职责:
1、负责店内日常工作安排;
2、协助店员帮助解答顾客对产品、活动、主题、费用等问题的咨询;根据顾客的喜好或
自身特点介绍适合客户的最优方案供顾客参考
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25-35岁(可放宽),形象气质佳,善于沟通,执行力强,有销售管理经验,赚钱欲望强,有美业,女装等行业经验优先录取
待遇,五险,旅游,节日福利,平均收入1-1.
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具有2到3年酒店工作经验,中档连锁酒店优先!
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有餐饮管理经验
大专以上学历
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1.负责校区运营
2.招聘合适的人员
3.做好相应的课程售前、售中、售后服务
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店长职责:
能够做好门店的各项管理工作,严格按照公司标准、流程执行,确保以专业的服务为顾客提供愉悦的购物体验,带领本店员工,完成各项业绩指标和营运规范要求,为公
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餐饮店长,需要有经验的,你的能力决定了你的收入,欢迎有想法有能力的你来共同发展
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1.性格阳光,积极向上
2.能同城调动,抗压能力强
3.带领团队完成业绩目标
4.有瑞幸咖啡同业经验更好。
5.重点是学习认真,责任心强。
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店长职责
1.管理员工,日常店铺基础运营。
2.检查店铺情况完并配合填写登记,营业额报表、清洁表、员工考核表
3.完成店铺营业额指标
4.大客户维护,门店服务回
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工作内容
- 负责门店日常运营管理
- 提供优质的客户服务体验
- 维护门店环境卫生与整洁
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效管理门
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1、大专及以上学历,优秀可放宽。
2、负责店面销售,提升营业额。
3、负责门店人员管理,安排好员工工作,起到上传下达作用。
4、良好的表达沟通能力。
5、经验不
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清江浦区、淮阴区、楚州区均有多家门店,可就近安排!
一、店长岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对
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职位描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3、监督商品的要货
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【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.每月按时完成门店销售指标
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.做好进货验收、
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工作内容
- 负责美容店的日常管理,确保店内运营顺畅
- 监督销售业绩,制定并执行销售策略
- 组织员工培训,提升团队专业技能和服务质量
任职要求
- 具备1
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负责门店运营管理
负责门店人员管理
对门店业绩负责等
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制作奶茶,冰淇淋,盘点订货,管理门店营运
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工作职责:
1.全面负责校区整体运营管理,包括市场、销售、教学、客户服务;
2.根据校区地理位置,制定市场营销推广策略,完成市场推广目标;
3.带领团队完成月度
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十足便利店招聘啦~
以下内容工作职责:
1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成销售;
2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常营业工作:
3、负责卖场
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1.管理教练、销售
2.制定业绩目标
3.制定招生计划,活动方案
4.熟练掌握谈单技巧
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斯可馨是本土品牌,斯可馨的软体家具销量全国排名第一, 全球超过 2000 家品牌专卖店,为全球千万家庭提供高品质的生活。
职位职责:
1、联络客户,与客
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接待客户,促成交易,安排目标,完成目标
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1.带领员工完成公司制定的业绩目标。
2.做好店务管理。
3.协调员工关系。
4.工作认真负责。
5.有3年大型连锁美容店管理经验。
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1.有从事过经营管理门店的工作经验
2.性格开朗大方,有管理思维格局,执行力能力强
3.热爱舞蹈行业,有梦想有责任心
薪酬待遇:无责底薪+绩效提成+门店干股分
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工作内容
- 负责门店日常管理,包括但不限于陈列管理、业绩管理和库存管理
- 使用办公软件进行数据整理和文档管理
- 协助门店销售团队,提升销售业绩
任职要求
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1. 负责门店的日常管理,包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划,确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项