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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协调团队成员,提升工作效率及团队合作
3. 持续优化工作流程,提高行政管理效率
任职要求:
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1.办公室日常
2.人事招聘
3.政府事物对接
4.人员绩效考核
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工作内容:
1、负责公司行政管理工作,确保办公室运作高效顺畅;
2、参与公司战略规划的实施,优化管理流程;
3、监督管理日常行政事务,包括但不限于人力资源、财务
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岗位职责
1、团队建设:负责团队成员的选拔、培训、日常管理及绩效考核工作,打造高效协作团队,保障部门工作高效运转。
2、制度管理:主导管理制度的汇编、修订工作,
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岗位职责:
1、统筹管理公司行政后勤服务工作;
2、统筹负责档案文书管理
3、负责相关会议组织、会议决议督办事项;
4、对公司薪酬、考核平衡、规划提出建议;
5
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岗位职责
1、领导行政办工作,协调各部门关系,全面指导和协调公司的行政服务工作;
2、不断健全企业内部管理规章制度,规范文件、文案、档案等管理,建立规范的行政管
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岗位职责:
1.实施行政管理规章制度及督促.检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行以及合作单位高管接待;
3.组织.协调会议,负责外联工作;
4.
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1.公司制度制定整理执行,有较强对制度的理解能力及执行能力
2.员工后勤保障,主要为宿舍,食堂,门岗等后勤工作
3.人事工作,主要为人员招聘及培训
4.相应外联
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熟悉国家法律,精通人事,财务,企业运营知识。品格端正,热情向上。熟练掌握办公软件,会驾驶车辆。
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岗位职责:
1. 全面负责公司的行政、人事工作,确保日常运营顺畅。
2. 负责修订、完善公司行政、人事管理制度,推动企业文化建设,并严格监督执行。
3. 负责组
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岗位职责
1. **行政管理与运营**
- 全面负责养老社区总经理办公室的行政管理工作,统筹制定行政管理规章制度、流程及标准,简化与优化制度和规
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岗位职责:
1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;
2、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:
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协助院长处理医院日常工作管理档案,负责接待对外联络,等等办公室工作
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岗位职责:
1、统筹全局工作:协调各部门工作衔接,确保信息高效流转,跟踪督办领导决策的执行进度。
2、 决策支持:收集整理内外部信息,为领导班子提供数据分析和建
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工作职责:负责公司人事、行政工作
人事工作:
1.人员的入职、转正、离职、转岗、调薪等手续的办理,社保、意外险账户的缴纳增减员操作;
2.每月考勤的汇总、工资表
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1. 负责医院办公室的日常管理工作,统筹协调各部门工作;
2. 组织制定和完善医院行政管理规章制度,并监督执行;
3. 负责医院重要会议、活动的组织与安
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办公室主任岗位职责:
1、制定规章制度
1.组织制定企业行政管理、后勤管理的相关制度并上报总经理对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导定期组织对各项制度进行
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公司办公室日常工作,协助总经理工作,
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一、工作内容:
1、协助集团总经理做好各部门、各子公司之间的综合协调,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;
2、全面负责行政中心管理工作,建立、健全管理体系;
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岗位职责:
1、主持办公室全面工作;
2、负责行政和人事统筹工作;
3、做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,了解掌握情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导
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1.负责公司日常行政管理事务
3.负责公司规章制度及流程的编辑、监督及执行。
4.随时掌握公司及各部门工作状态,协调、沟通各部门之间的关系。
5.协助公司处理各
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1、负责招聘、培训、考核等;
2、办公室的日常管理;
3、负责接待、开会等;
4、有一定的企业管理经验;
5、会开车,踏实肯干。
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1、负责公司行政体系搭建;
2、负责公司相关管理制度的制定及监督并执行;
3、日常行政事务类相关工作;
4、对外接待、协调及沟通;
5、领导安排的其他临时工作。
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1.行政管理.企业管理等相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上办公室管理工作经验;
3.具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办
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办公室主任一名
要求:
1、全日制一本及以上学历(文科类)。
2、公文、合同写作能力强,能熟练使用日常办公软件。
3、思维敏捷、逻辑思维能力较强。
4、能出差,
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岗位职责:工作内容:
1、在总经理的领导下,负责办公室的全面工作,带领全公司人员履行公司办公室职责
2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行
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1、养老院内外关系协调,文件材料的撰写
2、内勤及后勤管理,懂得基础维修工作
3、协助院长负责营销及办公室内务工作
4、配合院长及其他部门完成院内日常工作
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交通便利,下地铁口就到;有商圈,包工作餐,包住宿;
岗位内容:
1. 负责日常行政工作,包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项
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①了解教育行业,热爱教育行业
②成熟稳重,应变能力强
③承上启下,八面玲珑
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1.负责公司战略规划修订、监督执行及跟踪落实等。
2.有3-5年的相关工作经验,书面表达能力和协调、沟通能力均佳,策划与落实能力强。
3.分析问题、解决问题能力