运营督导
11-21K 广州天河区石牌 3-5年 高中
岗位职责: 一、门店运营标准体系建设 搭建并持续优化门店运营标准体系（商品陈列、库存管理、服务流程、卫生安全等），确保标准可执行、可量化、可复制 制定门店巡
岗位职责： 1、负责所属区域加盟连锁门店的业绩KPI达成和标准化运营管理； 2、负责所属门店的日常巡店管理，制定所属区域工作计划并完全执行； 3、负责所属区域加
岗位职责： 1、负责对区域内的直营店/加盟商管理，与加盟商达成良好的沟通，协助加盟商对门店做好要求，使其达到公司要求； 2、负责区域内加盟商门店的选址审核以及新
工作内容： 1、分析区域销售数据，提供经验指导，达成营业额销售目标； 2、巡视门店，检查和发现门店问题，并跟进改善； 3、门店促销活动计划、执行、总
岗位职责: 1. 负责区域的营运管理，包括但不限于制定和执行运营策略； 2. 监控和分析运营数据，提出优化方案； 3. 指导和培训团队成员，提升团队的整体工作效
1.负责15-20家加盟门店的日常运营督导，确保标准化执行（产品制作、服务流程、卫生安全等） 2.定期巡店检查并出具评估报告，针对问题制定改进方案；组织加盟商培
岗位职责： 1.负责区域门店日常运营，宣导公司政策和督促门店执行公司标准；在公司和门店之前起到桥梁纽带的作用，为公司跟门店服务；提升门店QSC标准；关注门店业绩
该岗位月休5天，无销售性质，通过组织、策划会议、培训/营销活动等形式推动业务发展。 岗位职责： 1、负责销售团队的管理工作。 2、负责培训赋能市场销售团队成员
岗位职责: 1.销售为导向，带领店铺做出突破业绩支持。 2.负责区域市场调研，了解竞争对手动态，为运营决策提供数据支持。 3.个人业绩冠军，做出表率，带头作用。
硬性门槛：必须具备2年以上美业销售卖手经验，熟悉养生项目/美容院/水光/大健康等美业门店终端销售；非美业行业、无美业门店卖手经验者请勿投递。 岗位职责： 1、熟
岗位核心目标 通过标准化巡店督导与运营赋能，提升分院服务质量、客户满意度及经营效率、效益，确保集团战略在终端落地。 岗位职责 1、
岗位职责： 1、负责连锁门店运营标准的执行与监督，确保各门店规范运作； 2、定期巡店检查，对门店的陈列、服务、卫生、运营流程等进行指导与优化； 3、
岗位职责： 1、负责区域内加油站的日常运营监督与管理，确保加油站安全、规范、高效运营； 2、定期巡查加油站，检查设备运行、油品质量、服务质量及环境卫生等情况，发
岗位职责： 1、对区域内门店的日常营运管理负责和跟进，确保门店营运顺畅且无安全事故。 2、定期对门店的营业额进行数据收集、统计及成本等相关维度进行分析诊断； 3
懂车帝养车门店运营督导 门店运营帮扶转化，产品销售 岗位职责： 1、负责对已合作门店进行定期巡店、运营辅导与标准化落地检查； 2、协助门店解决日常运营中的问题
岗位职责 1.整体对区域内加盟门店，赋能及支持，提升改善门店经营情况，提升加盟门店的品牌力； 2.日常门店巡检：按照计划探访区域内加盟门店，进行QSC巡检，发现
【工作内容】 1、制定所管辖区域门店运营正常运转，确保门店安全有序的工作进展； 2、提升门店运营能力，保证门店食品安全及人效达标； 3、对初级调茶师-高级
岗位职责 1. 负责全国各区域新店开业筹备、老店整改、业绩提升，需长期全国出差驻店（大概一个月一次，一次一周） 2. 落地门店运营标准，规范人员管理、服务流程、
【岗位职责】 1、制定和实施餐饮业务经营管理整体战略，做好市场调研，战略分析，运营模式规划，实施规划。 2、全面负责门店的日常营运管理工作，确保完成上级单位下达
岗位职责： 1、定期巡访所管理的加盟店铺，负责管辖加盟店的日常管理、门店呈现、经营业绩及公司物料采购及等方面的关注辅导，从而提升门店的各项指标； 2、协助加盟商
【工作职责】 1、负责对区域门店运营标准化进行培训指导，监督执行，保证责任门店运营标准化能高标准完成； 2、负责辖区域门店与公司总部之间的及时有效沟通，做好上情
岗位职责: 主要职责：赋能加盟商，如销售计划的执行执行，团队训练校准，开展市场推广活动，保持高效沟通。 岗位职责： 1、教师身份：指导加盟商，协商制定销售计划，
关键指标：门店经营及卖货 · 流程落地监督 · 门店赋能 · 打造标杆门店 我们需要：能帮助门店卖货、做运营、拿结果的人 【岗位职责】 1、推动门店采购机油、轮
岗位内容 • 学情监管：盯学员考勤、手机收纳、自习纪律，建群维护并跟进学习进度与心态。 • 数据服务：统计模考分数、学习时长等，输出个性化学习建议与阶段规划。
区域：广州全区域 岗位职责： 1、负责管辖区域线下巡店，检查和发现门店问题，提升门店运营标准； 2、分析管辖区域销售数据、提供经验指导、改善门店经营业绩指标；
该岗位需要品牌女装连锁经验，有系统化思维，如熟悉批发行业是加分项 能接受出差 职位描述： 1、根据公司下达的区域销售目标，督促和跟进销售任务的达成； 2、督导
岗位职责： 1、门店诊断：驻店调研，精准识别门店在客流、异业、销售转化、方案设计、团队执行等方面的业绩短板，输出诊断报告。 2、实战带教：针对痛点定制提升方案，
好想来运营督导，有同行经验，连锁便利店，奶茶督导经验优先 工作内容： 1、负责监督、指导管辖门店完成月度、年度业绩指标 2、负责执行营销工作，并进行及时有效的营
岗位职责： （一）培训部团队内训管理 1. 内训体系搭建：结合青少年无人机、成人CAAC考证、赛事培训业务特性，搭建适配新老教员常态化内训体系，制定月度/季度
【所属品牌】：燕屿新茶（上市公司“燕之屋”01497.HK 战略孵化，中高端定位茶饮品牌） 【岗位亮点】 ①强大背书：上市公司战略孵化，资本雄厚，品质保障 ②赛
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