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岗位职责:
1、负责幕墙门窗的招投标、工程预决算;
2、审计跟踪、工程后期结算;
3、能独立算量;
4、完成部门内部其他工作。
任职条件:
1、熟悉幕墙门窗行
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负责组织、编制开发项目的施工图预算,懂合同法,精通铁路,公路路基,土石方开挖、市政、隧道办理工程结算,整理各项结算资料,根据现场设计变更和签证及时调整预算,现场
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备岗,非急招岗位。
1.预决算员
2.经验丰富
3.沟通协同
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岗位职责:
1、根据项目现场施工出具的工程图纸,在计划周期内完成决算材料制作及提报;
2、项目毛利率水平符合要求。审核材料账实差异;
岗位要求:
1、通信工程、
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主要岗位职责
1. 编制施工图预算
根据项目的具体情况,组织并编制施工图预算,确保预算的准确性和完整性。
2. 竣工结算和审计
审核项目的竣工结算和审计
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[任职要求]
1、工程造价或相关专业大专以上学历,具有建造师证书或造价工程师证书;
2、5年及以上相关专业的从业经验,熟练掌握土建造价计算规则,投标文件编制;
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1.负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析,通过对工程预决算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程投资目标的`实现。
2.掌握国家
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1、工程造价或工程管理专业,专科及以上学历;
2、掌握预算定额标准,工程量清单计价规范及相关预算软件(广联达计价软件),熟练运用办公软件;
3、有良好的心理
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有做过2年以上幕墙的投标预算工作经验
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岗位职责:
1、负责工程投标阶段,幕墙(石材、玻璃、铝板)工程量、含量的计算及组价报价;
2、熟练掌握幕墙专业的预算定额和有关预决算编制的规定;熟悉幕墙材料价格
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1、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件,并掌握市场材料信息和地域价差;
2、熟悉项目部的施工图纸、分项、分层、分类做出项目部施工图纸预算(施工预算)、
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【有公招、EPC项目经验者优先】
【薪酬福利】
1、时间:早九晚六 大小休
2、薪酬构成:底薪(面议)+提成=综合薪资6000-10000。
3、基本福利待遇
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【任职要求】
1、大学专科及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业;
2、全国注册造价工程师,年龄25~40岁;
3、五年以上大型企业预决算管理工作经验或三年以
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岗位职责:
1、熟悉施工图纸,负责公司项目投标预决算或工程清单报价的编制及相关工作。(会套定额)
2、处理施工项目过程中的变更、签证等全过程成本控制、竣工后的结
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门窗幕墙成本测算,客户报价,过程签证,决算,业主对帐
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幕墙预决算岗位职责:
懂幕墙、门窗工程施工工艺
1、精通石材、铝板、玻璃幕墙和门窗工程预决算;
3、依据图纸计算工程量和按工程量套定额(熟练使用广联达等);
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1、配合项目经理做好公司工程成本核算,工程用料、人工材料费的分析,结合工程开展定额分析,核定各种资源消耗情况。
2、熟悉项目施工图纸,熟悉施工现场,了解工程合
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暖通机电工程造价专业基础(预、结算),对智多星、广联达,建模~广联达,资料~筑业等相关软件的熟练操作及CAD制图。
日常工作内容:协助项目及项目经理处理项目上的
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1、煤矿工程预算,决算资料
2、标书制作
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岗位职责:
1、具有承担中大型建设项目财务审计及咨询工作经验1年以上,
2、熟悉相关法律法规,具备良好沟通和控制能力,善于发现问题、分析问题并解决问题的能力;
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岗位职责:
1、负责公司工程项目的估算、概算、预算及结算工作;
2、负责公司全过程项目的预结算编制及审核等配合工作;
3、领导安排的其它工程的预算和结算工作;
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沈阳通信工程公司招聘:预算决算员一名 ,工作要求:熟练使用成捷迅软件,会CAD、PS及熟练运用各种办公表格软件。工作范围:工程进度跟踪、日常报表、工程决算造价等
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1.制定核算部业务流程,并制定相应管理制度、工作模板、考核
制度
2. 根据集团标准协助细化和完善公司各类型项目成本测算模型和成本定额标准
3.管理核算团队,负
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岗位福利!!!
双休
朝九晚六、带薪年假、五险一金、节假日福利、下午茶、团建旅游
岗位职责:
1.负责根据项目设计方案,制定项目概算。
2.根据项目施工图,制定
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1、全日制大专及以上学历,工民建、工程造价类相关专业;
2、从事消防预决算工作有5-10年工作经验,能独立应对预决算工作;有施工现场工作经验;
3、熟悉消防及机
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预结算人员
1. 依据施工图纸、计价定额、费用定额等,精准编制工程项目的预算书,确保工程量计算无差错、套价准确合理。
2. 参与工程投标工作,负责投标报价的编制
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岗位职责:
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施
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任职要求:
1、电力、土建专业或造价相关中专及以上学历;
2、能熟练使用电脑和手机软件,精通各种办公软件和工程造价管理软件;
3、责任心强,良好的沟通、协调能力
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重庆市范围内农贸市场装修
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一、工作职责:负责协助主管的日常工作,督导及协助员工正确的服务程序,严格执行及指定员工遵守酒店的规章制度,在餐厅当值时协助服务工作,完成上级交办的各项任务。二、