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美容师,有经验者优先,学徒带薪培训
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美容师有经验者优先,学徒带薪培训
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以祛痘为主,服务顾客,每个月按自己所定业绩来努力,我们这边平台较大较好,有发展空间,只有有能力可以得到想要的晋升。
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招聘要求:
1、20-35岁,身高150cm以上,一年以上美容师经验;
2、专业知识强、手法好,面部身体手法都会;
3、情商高、会和顾客沟通,语言表达能力强,有
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岗位职责:
1. 提供专业的美容咨询与服务,确保顾客满意度
2. 指导团队成员,提升服务质量和团队协作能力
3. 负责店铺日常运营管理,维护品牌形象
任职要求
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技术娴熟,沟通能力强,服务意识强,形象好
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岗位职责:
1.为客户提供专业的美容服务和咨询;
2.保持工作环境的清洁和卫生;
3.定期参加培训,提升专业技能;
4.与客户建立良好的沟通和关系。
任职要求
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DEERROOST鹿栖
招聘—芳疗师/店长
职位优势:
1、手工费+业绩提成+绩效+全勤+工龄+社保+包住+餐补+生日福利+节假日福利
2、保底5000-800
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.8年老店急招美容师店里现有4个
老店现因公司快速发展 为广大求职者提供平台 足够晋升空间
各个区域覆盖10家连锁门店
规模 老品牌 口碑好 各个区域客量大面积
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一、任职要求
1. 工作经验:具有美容行业销售经验,美容师,美容顾问,美容导师经验优先。
2. 专业技能:熟悉面部护理、身体护理等各类美容手法,熟悉主流美容仪器
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岗位职责:
1. 提供专业的美容咨询与服务
2. 维护客户关系,确保服务质量
3. 参与团队合作,共同完成工作目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和客户
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服务门店客人
给予客人做好产品销售
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任职要求:会美容,有养生经验形象良好,可以在长治晋城出差
岗位福利: 每月4天休息,5000-8000/月,每月补贴,补助
行业经验: 做过美容行业,养生行业,
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鹿栖美容 全国连锁店380+家
大量招聘美容师 /店长
18-35周岁
上海区域
店长:保底3个月8800/9800/10800(超过保底按超过算)
平均店
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急招美容师 发型师 福利待遇
美发助理 保底工资3000-5000
烫染师 保底工资4000-6000
发型师 1-2年 保底工资5000-5500
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重文化、重教育!热爱健康美丽行业,高薪工作等你来挑战!来芭蕾连锁企业,拥有5家直营店、30家加盟店、医美医院、技术培训学校、化妆品公司的集团企业!
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上班时间:10.30-10.00
包吃住,月休四天
每个月20 发工资
岗位职责:
1. 提供专业的美容咨询与服务,确保顾客满意度
2. 维护店铺卫生,保证
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连锁店高薪直招!美容师,美容助理学徒,美容经理
提成+保底双薪制
招聘岗位:
美容助理学徒保底4000元
1.一年以上工作经验美容师,保底8000-10000
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招聘高级美容师!!美容顾问!!店长!!
福利待遇:
1、工作时间:早10晚7,月休四天。
2、福利:弹性工作制+饭补+法定节假日+拓展培训+节日公司福利
3、带
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岗位职责:高薪招聘美容师保底5000-7000
包住+买社保
生意好,环境好,上班氛围轻松
上班10-7综合收入高
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职位要求:
1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、年龄在18—
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drjane是韩国SKIN79株式会社(1998年成立)旗下化妆品品牌,专注年轻化肌肤研究22年,品牌市场已覆盖全球40多个国家和地区。
"skin79皮肤管理
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形象好,气质佳,有亲和力,沟通力强
细心对客户进行美容美体等相关服务;
耐心对客户的各项咨询作出讲解;
积极对会员进行及时回访及沟通
薪资待遇9000_2000
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美容师职位描述:
1、为会员提供皮肤护理、美容美体服务;
2、熟练脸部,背部,仪器,为客户制定护理方案;
3、与客户保持良好的沟通。
4、学习产品知识和
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SKIN79是韩国SKIN79株式会社(1998年成立)旗下化妆品品牌,专注年轻化肌肤研究22年,品牌市场已覆盖全球40多个国家和地区。
"skin79皮肤管理
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岗位职责:
1.为客户提供专业的美容服务与咨询;
2.维护和提升服务品质,确保客户满意度;
3.掌握最新美容趋势和产品,不断提升专业技能;
4.与客户建立良好的
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SKIN79是韩国SKIN79株式会社(1998年成立)旗下化妆品品牌,专注年轻化肌肤研究22年,品牌市场已覆盖全球40多个国家和地区。
"skin79皮肤管理
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岗位职责:
1. 提供专业的美容指导和服务,确保顾客满意度
2. 积极参与团队合作,共同完成销售目标
3. 不断学习和掌握最新美容知识和技能
任职要求:
1.
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岗位职责:高薪招聘美容师保底5000-7000
包住+买社保
生意好,环境好,上班氛围轻松
上班10-7综合收入高
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岗位职责:
1. 提供专业的美容咨询与服务,确保顾客满意度
2. 维护团队合作,确保服务流程的顺畅执行
3. 不断学习和掌握新的美容知识和技能,提升服务质量