早教顾问老师
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大同平城区万达经验不限学历不限
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岗位职责：早教课包销售 任职要求：吃苦耐劳、认真负责 岗位福利：无责底薪+全勤奖励+项目提成+首单奖励+节假日福利+周内双休+工龄工资 -
1、有基础销售意识 2、阳光积极向上，对生活有追求 3、品行端正，有责任心，有较好的沟通能力，肯学习
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1.有基础销售意识 2.阳光积极向上，对生活有追求 3.品行端正，有责任心，有较好的沟通能力，肯学习
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工作内容：招生、与家长沟通、约试听。 要求：积极阳光，语言表达能力强，有付出精神。 岗位经验: 有经验优先
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教学主管，教学老师主要负责教育教学工作，定时说课磨课，参加技能培训。 课程顾问主要负责讲解课程体系和品牌文化。 教务主管主要负责教务事宜，如消课排课。
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播音主持专业、影视表演专业、幼师专业、销售行业优先录用。 -
课程顾问的主要工作内容： 1、通过电话和面对面与家长沟通，向客户介绍课程特色，挖掘家长的实际需求，达成邀约及成交目的。 2、接待来访客户，并协助主管完成销售计划 -
为求美者提供咨询服务。 -
活泼开朗，善于家长进行沟通 完成前台工作，招生以及推广 对于优秀员工给予免费培训的机会成为舞蹈老师（中国舞老师，爵士舞老师，街舞老师） -
1、接待家长，沟孩子的学习问题，教学 2、工作积极，有责任心，有耐心，有爱心 -
介绍课程，进行招生，约试听课，进行成交等。
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1、幼小衔接课程招生、接待家长，策划招生方案。 2、对教育理念有较深入的了解，熟悉电话营销，新媒体营销。 3、做过培训机构课程顾问者优先。积极、乐观、强烈的目标 -
工作职责: 1、主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划; 2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的学员发展咨询; 3、有效维护客户资源，提供优 -
（一）、岗位职责 1、 按照要求，实施日/俄/西语教学，保证教学质量; 2、 备教材，备学生，备学情。按要求备课，上课，实施教学，按时间进度完成教学目标 3、及
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工作内容: 1.在4S店内的新车客户确认交车环节，推荐公司增值类置换新（保换新）产品 2，客户资料整理、销售信息统计汇总，销售报表提交等 （不卖车 不打电话 不 -
我们将为您提供：五险、过节福利、绩效奖金、课时费、带薪年假、提供营养的员工餐、良好的住宿环境。 招聘岗位为：幼儿园学前班配班老师 岗位职责 1、制定班级教学计划 -
一、职位职责： 1、客户的服务预约及现场客户接待。 2、客户健康需求的收集及基本信息的采集。 3、客户健康咨询的解读及与客户进行健康养生知识分享。 4、健康价值
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岗位职责： 1. 负责新车销售工作，为客户提供专业的新车购买咨询和配套服务 2. 完成销售目标，提升公司汽车销量 3. 维护客户关系，确保客户满意度 岗位要求
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一、职位职责： 1、审核健康顾问团队出具的健康守护管理计划及健康守护多项同步方案，促进客户获得服务效果，增加信任度和满意度。 2、指导健康顾问团队应用数字化精准
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一、职位职责： 1、对健康检测结果解读，促进客户对健康信息采集专业度的信任和健康守护价值的理解。对个体或群体全生命过程用数字化精准中医各种健康风险因素评估工具，
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一、职位职责： 1、对健康检测结果解读，促进客户对健康信息采集专业度的信任和健康守护价值的理解。对个体或群体全生命过程用数字化精准中医各种健康风险因素评估工具， -
岗位职责： 1.在医院产科开展新生儿围产期干细胞科普推广； 2.与客户一对一沟通，发掘意向客户，为有意向的客户办理新生儿围产期干细胞存储服务； 3.医护关系维护 -
岗位职责： 1.在4S店工作，客户群体为4S店新车提车客户，为客户提供专业的车辆出行无忧讲解服务（不负责销售汽车）并完成衍生产品的洽谈工作。 2.维护好与店内同
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岗位职责： 1、负责学校内推广活动的策划、组织以及执行； 2、搭建代理团队，培训、组织、管理代理团队； 3、校园品牌推广建设； 4、校园数据及会员收集整理工作， -
工作职责: 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 加入DR你将获 -
岗位职责: 1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作: 2、维护好与4s店的 -
1、通过现有渠道发掘潜在客户需求； 2、积极联系4S店沟通交流了解情况,开拓并维护市场； 3、做好售前服务探究客户需求，必要时提供解决方案； 4、负责收集
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职位描述：岗位职责： 1、提供标准、专业的顾客服务及顾客感受； 2、向顾客提供准确的产品信息，并协助顾客进行有效的产品挑选； 3、维护店铺内陈列，保持店铺整洁； -
CC卡美是承于中式情感婉约设计的专业珠宝品牌，专注珠宝文化，财富管理运营，分享价值于社会。 您有激情的生活责任，有洞察力的创想，都将成为企业的内核，得到公平的 -
职位描述： 价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成大定、服务
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