EHS工程师
8-13K 成都郫都区郫筒 1-3年 本科
职位描述： 1、依据国家和地方的相关环保、安全生产法律、法规和技术规范，组织开展公司的日常运营活动，确保员工的健康和环境的保护。 2、监督和管理公司各个职能部门
岗位职责 1、负责职业健康管理，包括健全公司职业健康管理体系、员工突发意外处理、工伤处理、组织员工健康体检和职业病检查等工作。 2、负责环境保护管理，健全公司环
本岗位同时还是项目部门负责人岗位，如有一定管理经验欢迎投递，日常工作地点在四川省危险化学品协会 1、本科以上学历; 2、化学工程与工艺、化工安全、等相关专业;- 公司福利：提供住宿、食堂三餐、五险一金、周末双休、入职年假、交通费补贴 一、岗位职责 1、综合组织开展公司环境保护、职业健康、安全、消防等方面的各项工作； 2、
- QHSE 监督 （1）及时了解各井队生产动态，组织相关单位调研各区块动态压力和傅注水工作，及时提出并喷预防措施。 （2)负责组织各次开钻前和钻开油气层前井控工作
岗位职责： 1、负责监督和保障公司合规经营，执行且遵守安全生产相关法律法规； 2、统筹厂区安全风险评估，制定必要措施，推动措施落地； 3、开展日常排查，包括消防
学历与专业： 1、本科及以上学历，211及以上优先； 2、须具备中级注册安全工程师证书。 工作经验： 1）5年以上工厂或建设项目EHS管理经验，包含现场
岗位职责： 1、负责统筹项目安全工作，建立和完善安全管理体系及相关流程，制定并优化相关制度并监督实施； 2、制定实施安全工作方案及年度、月度计划，并组织实施；
岗位职责: 1、熟悉安全生产法律法规、方针、政策，负责EHS相关法律法规识别工作。 2、按照“四不放过”原则，调查处置各类安全事故，并进行统计分析。 3、负责组- 岗位职责： 1、负责企业安全、健康与环境（EHS）管理体系建设及维护，确保符合国家及地方相关法律法规； 2、组织实施风险评估、隐患排查与治理，预防安全事故及环境
任职资格： 1.40岁以下，环境、化工等相关专业全日制本科及以上学历，具有十年以上化工.生产型企业安全/环保管理工作经验，持有注册安全师证书； 2.熟练了解安全- 工作职责: 1、统招本科及以上学历，工科类专业，安全专业优先； 2、3年以上项目现场或生产型企业现场安全管理经验； 3、熟悉相关安全法律法规；熟悉相关安全管理工
1、运用公司隐患排查系统对企业历史工伤事故隐患进行系统排查，识别潜在风险并提出整改建议。 2、运用公司事故调查系统对企业新发生的工伤事故进行辅助调查，收集和分析
专业：不限，安全工程、环境工程类等相关专业优先，有注册安全工程 师证优先 工作经验：1、参与过工厂事故调查，熟悉事故处理；2、饲料行业、机械行业、化工行业等从事- 危废收集仓库现场管理，填报联单，转运运输。 环境工程专业优先，需同类型危废收集或处置公司工作经验的优先。
EHS人员招聘 工作职责： 健康管理方面 1. 职业健康监测 • 组织员工进行定期的职业健康体检，企业接触有毒有害物质的员工，按照规定的周期安排体检项目，及时发
任职要求： 1、本科以上学历； 2、化学工程与工艺、化工安全、化学工程、化工工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及其自动化、电气工程、油气储运、消防工程、安全
岗位职责： 1、根据国家安全环保及职业卫生法律法规要求开展日常工作。 2、监督、组织公司各部门在生产经营活动中的EHS管理制度的实施；使公司各部门从事的生产、实- 负责起草拟定工厂环保规章制度、程序文件，并建立、完善工厂环保资料档案，保证环保规章制度的执行与更新，确保档案的完整性、时效性、保密性； 组织开展工厂相关
- 岗位职责： 1. 负责公司环境、健康与安全管理体系（EHS）的建立、维护和持续改进； 2. 组织并实施安全评估、风险分析及应急预案，确保符合相关法规和标准； 3
工作职责: 岗位职责 1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度； 2、组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估；
岗位名称：销售经理 岗位职责： 1、 负责公司自有产品和解决方案的销售拓展； 2、 有数据治理类相关从业经验 3、 有独立拓展业务的能力，可以从零打造销售团队
工作职责： 1. 负责区域、县份的市场开拓及维护，并按月、季、年完成销售目标; 2. 维护区域内的代理商的增量，帮助该区域进行广告宣传、活动策划、扩大品牌在本区
岗位职责： 1、负责金仓数据库产品在所辖区域委、办、厅、局等客户的拓展与开发工作，并与之保持良好的合作关系。 2、制定销售目标和销售策略，搜集行业信息，反馈客户
1.有驾驶经验，会开车，自有车； 2.有农药肥料同行业技术经验两年以上； 3.可以接受长期出差。
岗位职责： 销售管理，渠道开发，渠道管理，硬件城市经理 1，负责所负责区域的电脑终端店面管理； 2，拜访门店，配合市场活动，管理店面出样； 3，负责店面培训，价
【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司
工作职责： 1、负责产品相关的推广工作，完成公司制定的各项销量指标 2、负责连锁总部协议签订以及活动制定，谈判和执行 3、统计、跟踪、分析各连锁销售情况，了解市
岗位职责： 1、测试专业能力体系建设（核心职能）； 2、跨产品线协同与支撑（矩阵架构核心职责）； 3、测试团队梯队搭建，选人、用人、技能认证（虚拟管理关键）；
岗位职责： 1.了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标 2.协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的
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