火锅店领班
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龙岩新罗区交易城1-3年中专/中技
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工作内容 - 负责火锅店前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证店面运作顺畅 任职要求 - 具备良好的服务意识和团 -
工作内容 - 负责火锅店前厅的日常管理与运营 - 监督客房服务流程，确保服务质量 - 处理顾客反馈，提升顾客满意度 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务
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负责前厅人员管理、日常前厅卫生、餐检、顾客的维护打卡。 -
热情迎客 贴心服务 带领团队提升顾客体验感
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岗位职责: 带领好团队完成上下班的服务，卫生等工作，服从安排
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听从厨师长安排做好每日菜品检视！ -
工作时间早上10:00-14:00下午17:00-23:00 180平米明档火锅烧烤店，要求迎来送往服务客人，会使用电脑，对待客人有耐心，能解决突发事件。
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岗位职责 - 负责火锅店前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证店面运作顺畅 任职要求 - 具备餐饮行业前厅管理经
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岗位职责: 1.负责火锅店的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理服务团队，提升团队的服务水平； 3.处理顾客的投诉和建议，确保顾客满意度； 4.配合营销
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工作地点：嘉瑞宝 描述岗位职责∶ 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准; 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检 -
管理前厅的所有事宜，员工工作等等 -
管理服务员前天厅的岗位职责，干过餐饮行业优先。
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招聘和培训新员工 召开晨会和夕会，总结上一班工作情况，安排下一班后工作 安排，布置大盘卫生、餐前准备、餐厅知识等工作并检查验收和进行奖惩 总结当月工作情况，安排
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1、召开每日员工例会。 2、对大厅/包房区域卫生组织整理并进行监督 3、对所属区域人员进行协调搭配 4、对所属区域进行服务补位 5、对所属区域备餐和物品 -
沟通能力：能与顾客和同事有效沟通。 - 服务意识：具备良好的服务态度，耐心、细心。 - 团队合作：能与团队成员协作，服从安排。 - 应变能力：
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岗位职责：可以很好的与客人沟通交流， 很好的维护美团，大众点评，抖 音等平台 有责任心，为人正直
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岗位职责: 1. 负责火锅店的日常管理与运营，确保服务质量； 2. 监督并提升服务团队的工作效率，确保顾客满意度； 3.负责厅面服务和菜品出品。 任职要求： -
上海连锁火锅店招聘前厅主管 要求： 1.担任过餐饮店领班职位一年以上，服务岗位2-3年。 2.团队意识强，可以带领团队伙伴完成日常开裆，收档，日常运营等工作， -
较高的服务意识 服从管理，执行力强 配合店长完成公司要求 个人形象好 品行端正无不良嗜好
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有工作经验者优先录取 岗位职责： 1. 负责火锅店前厅的日常管理工作，确保顾客用餐体验的顺畅和满意度。 2. 组织协调前厅员工的工作，制定并执行前厅服务标准， -
收银做账管理员工安排工作 -
前厅后厨领班招聘 工作内容 - 负责火锅店的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证店面运作顺畅 任职要求 - 具备
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1.解决客诉 2.培训员工 3.认真负责
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1.协调前厅 2.处理客情
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1.主要负责前厅的现场管理服务工作。 2.能处理简单的顾客投诉，具有一定的管理能力。 3.性格开朗，擅长与人沟通和交流。 4.有基础的岗位人员按排和协调能力。
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会做好评，会服务顾客，会做卫生考评，会收银
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工作内容 - 负责火锅店前厅的日常管理与运营 - 监督并提升顾客服务质量 - 确保餐厅环境的整洁与卫生 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 - 能
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工作内容 - 负责火锅店的前厅管理，确保顾客服务质量 - 指导员工，提升团队整体服务水平 - 处理顾客投诉，维护店铺良好氛围 任职要求 - 具备餐饮前厅管理经
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1.做过领班，有同行业1年以上工作经验 2.具备管理能力和人员培训能力
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协助店长处理门店工作，有工作经验的
奇遇涨格火锅火锅店领班招聘信息页介绍
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