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电话邀约
接待咨询
谈单成单
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1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩。
2、团队组建、人员培养。
3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作。
4、定制并
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领导和管理教育机构:校长负责制定教育机构的发展规划和目标,领导和管理教职员工,推动学校的教学改革和质量提升。校长还需负责学校的财务管理、行政事务和各项决策。
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岗位职责:
负责无人机教培的工作统筹
1.课程策划
2.教员及员工管理等
3.招生工作
任职要求:
1.有教学管理经验
2.有中小学校企资源优先
3.本人有亲
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具备高中升学规划或者生涯规划的招生经验和渠道
具备谈单和转化能力
增强用户粘性,建立信任
任职我们公司课程销售主管
公司初创期需要拥有课程搭建,从获取生源到促成
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•负责学习中心整体的筹建,管理和运营,负责制定并调整学习中心发展计划、战略。
领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;
•领导公司各部门建立健全良好的沟通
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工作内容
1、负责铭师书院的教育培训项目的规划与实施
2、监督教学质量,确保培训课程符合机构标准
3、参与教学资源的整合与优化,提升教学效率
任职要求:
1、
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负责电话招生
邀约家长和学生上门试听课,给学生做学业规划。
分配校区的任务,并监督组员完成
年底分红,高额提成
每个月不定时团建,高额的激励奖
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第一:负责管理校区
第二:洽谈家长、邀约、转化、成交
第三:托管学生
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岗位职责:1.招生2.教学管理3.校区人财物管理
任职要求:1.3年以上相关工作经验
2.年龄27--35。
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【岗位职责】
1.深入研究市场趋势、相关政策及客户需求,制定符合客户需求、公司战略目标的销售策略,量化销售目标,确保销售策略的有效执行。
2.拓展和维护客户关系
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工作内容
1、负责分校区的筹建,管理与运营等全面工作;
2、根据项目部发展战略,制定和调整校区发展计划并落实执行,以出色完成校区业绩任务为目的;
3、负责团队的
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1、规划校外区的发展,对老师进行管理培训
2、对文化艺术培训有经验
3、有带领团队经验
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拓展学校招生渠道,增加招生规模。
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负责学员家长沟通,教练课程安排,活动策划与执行,有相关工作经验,乐观开朗,喜欢小朋友
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【薪资详情】:
薪资范围:3000-4000元/月
底薪:3000元/月 3个月转正后4000元/月
社保类型:五险
无责任底薪+绩效,扁平化管理、团队氛围轻松
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工作地点可就近安排
熟悉中高考动态,有高效的教学方法,2年以上管理经验。对教学质量进行全程追踪,提高教学能力及质量,沟通能力强,与家长进行良性互动
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【工作地址】:新华区中华北大街198号中储广场三层
【岗位职责】:
1、 课程转化:了解学员学习情况,根据学员咨询信息或学习需求,向其介绍课程及相关服务,完成
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工作内容
1、为学前儿童和小学生提供课程咨询服务
2、负责课程销售,达成销售目标
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备教育行业背景,了解学前及
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特殊教育主管招聘通常涉及以下要求和流程:
招聘要求
1. 学历背景:一般要求大专(https://baike.baidu.com/item/%E4%B8%9
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工作内容
1、负责教务管理工作,包括但不限于课程安排、教学质量监控及教学资源配置
2、参与线上线下教育活动的组织与实施,确保教学活动顺利进行
3、与学生和家长进
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岗位职责:
1.负责个性化一对一业务的市场招生、课时结转与校区团队管理
2.负责数据的统计与管理
3.负责协助校区校长完成校区一对一任务指标
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招聘主管的岗位职责主要包括协调、统计各部门的招聘需求,制定年度招聘计划,建立和完善招聘流程和体系,利用各种招聘渠道发布广告,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工
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工作描述:
1.负责员工入离职手续的办理,员工档案管理,员工异动管理,员工考勤。奖惩的统计等管理工作。
2.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
3.有过校招
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1.工作内容介绍
协调机构运转
做好招生工作
拓展渠道资源
2.工作时间
周一休息,周二到周日每天8小时
法定假日调休
3.工作要求
认真踏实,为人靠谱
有三年
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1.有一定的高中学校资源,能够快速进行拜访高中学校的工作。
2.能够适应短期出差
3.能够适应商务接待和应酬。
4.有一定情商,做事踏实认真,负责。
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行政班主任是任课教学任务之外担任本班其他行政类职务的老师。
1、新生入学接待、登记、安排工作
2、负责本班学生的日常管理,请销假
3、负责学生早读午读以及晚自习
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1、负责琴行运营管理,要求具备教育机构两年以上管理经验
2、负责下达任务指标、拆解任务到岗位,并监督执行
3、根据提供的各项执行活动方案,修改,并执行,以达到招
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招聘小提琴教师,附带可以教乐理考级的教师
有意愿的可以私信一下
要求:
认真负责 稳定
正规教育机构,希望教师的品行一定要好
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大专以上学历,有教育机构工作经验优先