-
【薪酬结构】
1.薪酬范围:10k-20k
2.薪资构成:底薪(5k-8k)+绩效提成+年终奖金;
3.社保类型:五险
4.发薪日:每月10号,从不拖延。
【
-
招有经验兼职分析师,非行业从事者勿扰!
-
情感分析师:薪资待遇
底薪4500+满勤+高提成(百分之八到十二个
点)+绩效考核+社保+节日福利(综合薪资平均不低于7000)
二:上班时间
11:00-7:
-
【不加班、无电话数量和时长要求、无考核】
【不加班、无电话数量和时长要求、无考核】
【不加班、无电话数量和时长要求、无考核】
重要的事情说三遍!!!!!!!!!
-
【社保+8小时制+月休8天+带薪假】
底薪+全勤奖+高额提成+天天奖金十月月奖金
4w+通提15%
5W+通提20%
6W+通提25%
7W+通提30%
每天都
-
整理和分析商机渠道与学生家长咨询内容,提前准备外呼问题和话术
-
超能崽儿童运动馆,主要面对2-12岁适龄儿童,进行综合体适能课程、蹦床增高课程、跳绳课程等运动类课程
1,安排会员课程以及接待会员
2,日常场馆卫生维护
3,咨
-
工作内容:1.负责市场调研客户信息的开发,介绍公司产品,宣传企业品牌;
2.定期参加营销培训,并深入研究分析学生课程,为客户提供更好的咨询服务;
3.分析客户需
-
1、进行网络等方式的推广,帮助提升知名度。
2、参加学习和培训,提升自我能力,进行招生。
3、组织安排地推活动,提升知名度。
4、接受家长的上门咨询,帮助学生分
-
1.负责招生工作
2.负责课程规划
-
1.电销邀约学生和家长上门;
2.面谈家长,结合孩子学习情况,设计优质的学习方案;
3.配合班主任和授课老师,做好学生及家长管理;
-
岗位职责:
1、根据公司提供的资源,通过电话形式挖掘客户高考升学服务需求;
2、做好潜在客户的回访、跟踪,记录,提高客户认知度与满意度;
3、邀约客户上门,接待
-
负责电话邀约家长及学生上门试听课程(K12初高中文化课),试听成功后引导签单,无需跑外地推,底薪加提成,工作稳定有培训
工作地:青山王府井附近
工作时间:8:3
-
1、运用各种方式进行新生邀约、陌拜。
2、及时、准确接听的接听家长电话,有策略地给家长提供专业的咨询,并做好记录。
3、做好需求分析,引导家长带孩子上门,并
-
简单介绍咨询岗位:
主要工作内容是电话招生、以及常规的值班任务
工作中流程与结果分开考核,没有业绩压力,只需要按要求执行到位即可
每周休一天,可以自己安排,
-
1、回答家长的各方面问题,为家长解疑答惑
2、会销售,会交际
3、女士优先
-
岗位职责:
1、协助分部部长展开日常管理工作;
2、独立完成招生、客服、课程销售等工作;
3、协助安排教员老师的教学课程;
4、接待来访学生家长,向学生家长反馈
-
1.怀揣教育梦想
2.会相关业务内容
3.大专及以上学历
4.有相关从业资格者优先
5.面试及试讲【着装要求】请严格执行!
-
岗位职责:
(1)负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作;
(2)根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划
-
岗位要求:
1、年龄21-30周岁; 全日制大专或以上学历,热爱教育事业。
2、品德端正、口齿伶俐、表善于与人交流,
3、有责任心,有较强的沟通或谈判能力,能承
-
岗位职责:
1、通过电话或地推获取资源,邀约家长到访,按时完成当月招生任务。
2、配合本校校长完成其他工作任务
3、和各部门做好学生交接工作,跟踪学生情况
-
具有良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力,根据校区需要,服从工作调休安排,工作调配;协调教务工作,建立客户档案及客户维护,给家长提供专业的咨询,引导家长带孩
-
1、 有销售工作经验两年以上优先考虑;
2、深刻理解教育培训机构的市场销售和教学管理工作内容;
3、具有优秀的沟通表达和学习能力,有过成功的管理经验与结果;
4
-
岗位职责:
1、实施并完成招生任务指标,完成电话邀约,成功签单;
2、熟练掌握课程资料及各课程报价,向咨询者详细讲解课程项目内容,保证业务流程顺畅进展;
3、组
-
1.负责校区专升本招生工作的讲解宣传,完成专升本 招生需求
2.解答学员的疑问及咨询 ,和学员建立良好的伙伴关系,
3.通过线上微信及电话或线下沟通完成转化
任
-
工作职责:
1、根据校区的招生计划,完成每月校区课程销售业绩,定期向意向客户去电跟踪邀约参与试听课、测试及校区活动,挖掘潜在客户,促进其签约;
2、根据学校的课
-
岗位职责:
1. 协助项目经理开展相关咨询工作,包括资料搜集、财务测算、投融资分析等;
2.配合团队的新业务开发研发工作,负责关注基础设施、公用事业、片区开发等
-
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财务类相关专业;
2、年龄:35岁以下,至少一年以上工作经验,有评级公司分析师经验优先;
3、积极主动、责任心
-
岗位职责:
1. 进行评级项目的前期准备、现场调查和访谈工作、资料的收集、整理和分析工作,对收集资料的真实性、准确性和完整性进行核查和验证,相关信息及数据录入,
-
1. 跟企业打电话实时沟通获取信息
2.汇总信息,撰写日评、周评月报