督导
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南昌西湖区洪城大市场1-3年学历不限
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巡店 善于学习能培训 沟通销售能力好 -
工作地点：江西省内 岗位职责： 1、带领加盟连锁门店完成年度目标达成公司销售任务 3、追踪销售数据，分析城市及门店经营情况，结合市场情况制定城市业绩提升方案， -
1.赋能终端帮助店铺有效提升销售 2.销售陈列能力突出 3.有转训，培训能力 4.适应出差！
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工作内容： 负责店铺的培训代教，帮助提升业绩，按品牌风格调整店铺陈列，培养出店长，可以适应短期出差 职位要求：有1年左右上述工作内容经验 工作时间：8，4休 薪 -
岗位职责： 1、日常巡店，对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督，现场查看问题，及时协调跟进； 2、负责提升门店的动销能力及导购业务水平，开展实地培训及 -
岗位职责： 1、制定各门店月度和年度计划，组织、督促完成各项任务和指标并作分析 2、制定门店动销活动 3、督促指挥门店各项运营体系标准的执行 4、巡查门店，能够 -
岗位职责： 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持，协助门店进行异常处理； 2、传递总部方针，推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地； 3、执行公 -
1.门店连锁运营管理2年以上经验。 2.有独自开业经验，商品陈列，人员管理，商品管理。 3.能适应出差，主要在省内。 4.能熟练使用办公软件。 5.有一定的沟通
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岗位职责 1、带领加盟连锁门店完成年度目标达成公司销售任务 2、落实总部常规市场活动、产品活动、促销活动方案，提升销售业绩与品牌影响力 3、巡店，检查门店标准化 -
目标管理： 1、负责分解区域销售目标，制定并执行销售与费用计划，带领门店达成销售目标 2、负责区域同环比数据的分析，了解市场以及门店销售差距并提出解决方案 3、 -
工作职责： 1、全面负责江西省高校、中学、工厂店市场开拓与运营 2、全面负责加盟商日常运营出现的各种运营问题 3、组织街面店、高校店、工厂加盟商各级公司产品培训 -
江西鑫隆滕都文化传媒有限公司成立于2001年，是一家集设计、研发、生产、销售、品牌运营为一体的皮具品牌总部型公司；公司旗下经营品牌：滕都、露迪威、慕翎、欧狮图、 -
工作内容： 1. 协助店长完成门店的营运管理工作 2. 店铺管理QSC检查反馈 3.店铺环境、卫生、服务出品、人员协助 4.人员管理 5.定期培训沟通带人-留人 -
1、全面主持派驻店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补 -
重点：南昌市所有门店可就近安排，同城工作，不出差，上班时间自由（接受宝妈），团队年轻有活力，工作氛围好，晋升空间大。 岗位职责 • 负责店铺的日常运营管理，包 -
1.制定全年目标分解到每月任务并确保任务完成 2. -
职位描述： 1、制定区域销售计划，全面具体地负责管理指定区销售工作，完成公司下达的任务； 2、培养和领导营运团队，提升店铺营运水平； 3、管理营运事宜，建立标准 -
一、岗位职责： 1、统筹与督导项目运营实施情况、做好服务质量监控和评估工作； 2、与用人单位、项目社工等各方保持密切沟通，主动定期与客户汇报工作，推进服务项目有 -
工作内容 - 负责监督和管理区域内门店的运营情况 - 确保门店遵循公司标准和政策 - 协助解决区域内门店的运营问题 任职要求 - 具备良好的沟通和协调能力 - -
1、形象好、懂陈列、会穿搭 2、做过服装店长2年以上 3、能上晚班
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岗位职责： 1、客户沟通，感情维护； 2、卖场陈列，形象升级； 3、促销方案制作及支持； 4、新店开业支持； 5、现场带教支持； 7、日常巡店，店铺维护； 6、 -
市场调研项目督导 行业简介： 市场调研是一种系统性的过程，旨在收集、整理、分析有关市场营销各方面的信息，以帮助企业或组织更好地了解市场现状和未来发展趋势。涉及 -
1、依据公司整体销售目标分解所辖区域店铺目标，并指导各店的营销工作开展，确保销售目标的完成； 2、关注并了解所辖店铺货品情况； 3、监督、指导终端店铺特定节假日 -
督导职责 1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。 2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品 的补充，维修 -
岗位职责 1、新开业门店活动策划、物料制作、目标推进与达成； 2、所辖区域门店各项活动策划与落地； 3、所辖区域门店人才梯队建设； 4、负责所辖门店目标制定、分
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1、负责所属店铺销售数据的汇总，协助公司销售政策的制定； 2、负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整，以更好的陈列吸引顾客，促成销售的达成； 3、处理及 -
年龄：28-38岁 学历：专科及以上学历，具有管理或销售相关专业背景 经验要求：3年以上服装行业经验，1-2年区域店铺管理经验 知识要求： 行业知识：市 -
任职要求：1、高中及以上学历，年龄28-36岁， 2、责任心强，有团队合作精神，有销售工作经验 -
岗位职责： 1、负责市场销售团队管理工作。 2、负责培训赋能市场销售团队成员能力提升工作。 3、负责各项营销活动策划、方案执行落地等各项工作。 4、协助公司制定 -
1.负责各KA卖场产品销售、以及促销员招聘、培训、管理等工作; 2.跟进落实KA门店的理货工作和促销活动执行情况; 3.执行上级领导安排的相关销售任务，与门店处
南昌服务员及督导招聘信息页介绍
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