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岗位职责:主要负责扬子津校区整体的考研招生工作。
任职要求:有一定的从业经验,需要做事认真,善于交流,负有责任感,目标感要强。
岗位福利:年假,车补,饭补,节假
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邀约客户上门
面谈了解需求
学员后期维护
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工作内容
1、负责课程咨询,满足中学生客户需求
2、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备教育行业背景,了解中学生市场需求
2、拥有销售经验,能够有
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一:招生内容
1:大专本科学历提升招生;
2:政府免费培训招生:电商直播,插花等
3:一二级建造师培训招生;
4:建筑考证招生
二:薪资待遇
底薪+招生高提成+
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1、根据公司下达政策,制定并完成中心月度、季度、年度销售计划;
2、根据公司要求,进行成本优化控制,完成保障校区现金流;
3、制定部门短、中、长期在岗培训计划,
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【学校简介】:
杭州喜爱宝职业技能培训学校,是喜爱宝(浙江)健康管理有限公司旗下子公司,经杭州市余杭区劳动人社局正式批准成立,以专业母婴技能培训为主,解决就业的
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工作内容
1、负责课程咨询,满足潜在学员需求
2、维护现有客户关系,拓展新的合作渠道
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神
2、能够快速理解客户需
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完成每月任务
负责开发新生员
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岗位要求:
1根据培训规划,制定招生策略,有效开展工作;
2、实施招生工作计划,负责招生工作;
3、负责幼儿园招生相关的咨询,拓展及完善招生渠道;
4、负责收集
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为有需要高薪就业的适龄人员提供就业支持
为国家鼓励的产业---家庭照护、养老行业提供人才
为本公司母婴护理团队扩编人员
行业发展前景广阔、职务晋升空间大、岗位价
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公司是做化妆培训的培训学校全国目前将近40家校区,2003年成立钉钉在线人数700人左右,公司有广告和自媒体投放引流,市场部分发咨询量给到我们课程顾问,不用自己
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主要职责**
- 制定并执行招生策略,确保完成学生注册目标。
- 设计并实施市场推广活动,提升品牌知名度。
- 管理招生团队,提供培训和支持,激励团队达成业
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职责内容:
1.根据公司年度发展目标,制定销售策略和计划,带领和管理团队及时达成每个入学季销售指标
2.具备销售领导力,负责团队人员的招聘、培训、绩效考核
3.
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负责学校,社区,网络的招生与管理
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岗位职责:
岗位职责:
1. 负责鑫海科技的招生工作,包括策划和执行招生策略
2. 建立和维护与潜在学员及家长的关系,提供专业的咨询服务
3. 分析招生数据,优
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1、工作岗位:负责驾校招生
2、上班时间自由弹性工作
3、无需经验都可以,只要你愿意学习听从驾校安排。
5、不拖欠工资、提成现结。
6、中介平台和墨迹的请勿扰。
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一、岗位职责
1、负责海外销售中心的日常行政事务管理,确保办公室的正常运作;
2、负责组织制定和实施年度工作目标计划,并督促计划的执行情况;
3、根据业务需要协
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1.组织、督查日常的课程顾问工作,并带领团队按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标;
2.定期对于销售情况做好汇总分析,制作报表,发给校长;
3.召开销
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1、关注并且督促每个成员的工作量,跟进每日招生招聘工作进度,负责招生招聘业绩的完成
2,制定销售方案和计划,完成月度,季度,年度业绩目标
3、招人,选人,用
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岗位职责:
1.在所在地进行短视频特训营课程的推广,吸引、引导潜在学员完成报名流程;
2.定期更新招生信息,包括课程亮点、优惠活动等;
3.参与招生活动的策划与
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任职要求是:1、大专及以上学历;2、年满18周岁;3、具有较强的沟通能力及沟通技巧;4、具备较强的市场分析及判断能力;5、具有良好的客户服务意识。市场经理的岗位
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负责招生 负责和客户谈 负责接待
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一、薪酬待遇
无责底薪+高额业绩提成五险一金
二、上班时间
9:00-18:30(中午有一个半到两个小时休息时间);周末双休
三、员工10大福利保障
1、人性化
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要求:22-45岁,大专及以上学历,有团队精神,吃苦耐劳,踏实肯干,沟通能力强,有营销经验者优先。待遇:底薪2600-3500元/月+招生提成(招生缴费的8%)
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一、岗位薪酬及福利:
1.薪酬:阶梯式底薪+高提成+激励奖金,岗位月度平均收入在10000-15000元之间,表现优秀者月度收入在20000-35000元.
2
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1、负责招生工作的宣传。
2、负责新生的回访及跟进。
3、要求:吃苦耐劳,诚实守信,接受出差下乡,服从安排!
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工作内容
1、负责课程咨询,满足潜在学员需求
2、维护现有客户关系,促进课程销售
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和顾问能力
2、能够快速理解客户需求,提供
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岗位职责:
1.负责学期及月招生计划的制定及实施。
2.计划组织并实施招生活动。达到良好的活动效果。
3+集思广益发掘新的招生渠道,多方面多形式拓展新的客户资源
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公考机构招生顾问,有责任感
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制定招生计划 负责宣传招生