财务人事行政
5-7K 西安 1-3年 大专
1.负责公司账务、税务工作 2.负责公司人事行政工作
岗位职责: 1. 负责公司财务、人事及行政管理工作 2. 组织实施财务计划，确保财务数据的准确性 3. 管理人事部门，优化招聘流程和员工关系 任职要求: 1.
财务工作： 1、负责公司日常财务核算、费用报销审核等。 2、复制应收账款和应付账款，发票催收。 5、定期编制财务报表，向负责人汇报公司财务状况。 6、负责员工工
岗位职责: 1.负责公司日常财务管理，包括但不限于账目核对与资金调度。 2.参与公司费用报销流程，确保所有费用均按照公司规定进行处理。 3.负责公司员工薪资发放- 岗位职责： 1、执行招聘工作流程，招聘员工、入职、离职、调任、升职等手续； 2、协同主管，开展新人培训，业务培训，提升工作能力及培训效果的跟踪、反馈； 3、负责
岗位职责： 1. 财务收银 (核心)： * 负责门店日常收银、结算工作，确保账款准确、清晰。 * 熟练操作收银系统，管理备用金，及时缴- 【诚聘】财务行政人事专员 - 成为我们惠州小团队的重要基石！ 公司简介： 我们是一家正处于快速成长期的小团队/创业公司，坐落于美丽的惠州。我们专注于[女性成长
岗位职责: 1. 负责日常考勤整理， 负责钉钉，员工花名册 ，合同整理，固定资产登记等。 2.负责日常流水。 3. 负责公司各部门人员工作内容审核工作。配合同事
任职要求： 1、男女不限，相关大专及以上专业应届生优先考虑 2、形象好，沟通表达能力强 薪酬：试用期4700，转正5400元，缴纳五险，自建酒店式公寓领包入住
一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、人力资源等相关专业优先； 2. 熟悉财务会计、人事管理等方面的专业知识； 3. 具备3年以上相关工作经验，有教- 公司简介 艾姆森文化发展有限公司是一家乐器公司，主营产品为电吉他、电贝斯等产品，旗下自主品牌为Mojolnir魔捷尼尔，包含产品研发设计、市场营销、批发零售等业
【岗位职责】： 1. 全面负责公司全套会计核算和账务处理、编制月度及年度会计报表； 2. 审核公司的原始单据、报销单据和办理日常的会计业务； 3. 编制和维护公- 岗位职责： 1. 负责公司人事行政事务和日常财务会计管理工作，包括但不限于账目管理、报销审核及财务报表的编制、账目核对、报表编制等； 2. 处理行政事务和部分采
行政管理、人事招聘、薪酬制度拟定及核算等； 有会计工作经验； 中级会计师; 有事务所工作经验优先。 身体健康 无疾病及慢性病 隐瞒疾病等不实信息 后果自负
工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作
主要负责公司全盘账务，费用审核报销，人事行政以及其他日常业务包括: 1、每日编制资金日报表报、凭证编制等，熟练操作各项办公软件。 2、公司资金的收、支、结转工作
工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作
岗位职责 1建立、健全财务管理体系，对财务的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；预测公司财务收益和风险。保证资金安全； 2、掌握行业税收政策，对公司税收
岗位职责: 1.负责日常事务工作，做好上传下达的沟通: 2.负责日常费用的报销、收支的管理与核对; 3.负责固定资产调配、管理及日常采购流程推进; 4.编制资金- 有教培行业财务工作经验
工作内容： 1、整理计算财务数据、更新报表 2、空闲时兼职人事行政 3、完成上级安排的工作任务 任职要求： 1、全日制本科学历，会计、财务管理等相关专业，有经验
此岗位为管理岗位，协助总经理进行人事、行政、财务管理！ 要求熟悉人力资源管理、行政管理、财务管理工作，3年以上相关管理岗位工作背景，熟练操作各种办公软件和财务软
岗位职责： 1、负责公司人事管理相关工作，包括但不限于员工招聘、入职、离职、合同管理等； 2、协助制定和优化公司人事政策及流程，确保符合法律法规要求； 3、参与
主要职责 核心对接：与政府、伙伴对接，沟通协调政策、项目、活动等。 内外协同：处理公司内外及与母公司协同事务，保障流程推进。 业务支持：学助听器知识，支持本地业- 日常人力、行政、财务事务专员
- 行政财务综合人员： 负责日常财务管理事宜（报税，做账，工商） 文书工作（合同撰写，审批） 行政日常事宜（考勤，入职合同，员工团建等） 办公配置： 新款笔记本电
- • 岗位：出纳（全职） • 工作地点：太原 • 工作时间：全职（9:00--18:30） 岗位职责 1. 财务管理： • 负责公司日常财务费用核算、员
- 1.年龄30~40岁左右，本科以上学历 2.月薪：6000~10000k 3.有一定的行政人事经验，善于做思想沟通，可制定完善的劳动合同及操作手册 4.有财务工
岗位职责： 1、负责区域应收、应付等往来款核算； 2、负责区域财务日常收支的管理和核对; 3、负责区域费用报销单据的审核； 4、妥善保管好各种往来凭据及各种原始
财务出纳类工作： 1、协助会计主管负责公司的财务会计工作； 2、负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账； 3、负责前台封包审核、营收账款缴存，发票等有价票据的
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