财务人事行政
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沧州运河区阿尔卡迪亚3-5年大专
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每月初负责对接各城市分公司员工绩效考核薪资计算统计，负责公司及各分公司的财务报表记账报税管理，负责各城市分公司人事合同的管理和收集，负责各个城市分公司钉钉后台的 -
1、整理公司内外账 2、主要负责招聘，协助业务部门做好人力资源各模块的工作，制定和完成招聘计划，负责公司人才梯队的搭建！ 3、处理各项办公室行政事物 以上是岗位 -
财务核算： 1、编制台账、月度、季度和年度财务报表。 2、出纳：处理现金及银行交易，确保资金安全。 3、税务申报：按时完成各项税务申报，避免罚款。 4、资产盘点 -
岗位职责：每月初负责对接各城市分公司员工绩效考核薪资计算统计，负责公司及各分公司的财务报表记账报税管理，负责各城市分公司人事合同的管理和收集，负责各个城市分公司 -
1.会计专业 2.熟悉借贷 3.核对公司各项数据 4.财务管理 5.行政收发 -
1.财务管理 负责公司日常财务管理工作，包括账务处理、费用审核和报销管理； 审核原始资料的真实性并编制会计凭证；出具月度、季度及年度财务报表，确保财务数据准 -
岗位职责： 1、执行招聘工作流程，招聘员工、入职、离职、调任、升职等手续； 2、协同主管，开展新人培训，业务培训，提升工作能力及培训效果的跟踪、反馈； 3、负责
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工作内容： 1、执行日常财务事务，包括但不限于账目管理和财务报表的编制； 2、参与人事行政工作，如员工福利和人事政策的执行； 3、处理行政日常事务，确保办公室运 -
本岗位是需要有一定的学习能力，后期可以胜任财务主管的工作！ 实习期薪酬3000-4000 要求：25岁以上，能稳定持续工作者优先考虑！ 任职资格： 1、有相关财 -
1.处理公司账目、财务支出、工资发放、税务申报、日常财务工作，合同审核邮寄； 2.办公物品采买、行政相关； 3.招人简历筛选、安排面试、入职、离职； 任职要求 -
人事部分： 招聘、员工入离职办理：签订合同、档案留存、办理相关手续； 晨会主持，考勤记录与汇总； 纪律检查、罚款落实、公示公告； 财务部分： 供应商采购：索票
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1.负责招聘老师 2.日常行政工作 3.工资核算 -
负责店面货物的管理，财务后勤工作 -
行政管理、财务管理、人事管理
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行政管理、人事招聘、薪酬制度拟定及核算等；有会计工作经验；中级会计师优先。 -
岗位职责： 负责日常现金及银行存款的收付、登记工作。 管理公司现金和银行账户，确保资金安全。 负责编制和审核财务报表，确保数据的准确性。 协助会计人员完成月末结
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【负责公司财务、人事、行政相关工作】 总账会计，电商行业，贸易批发零售 【LOOK】周末双休、五险一金、节假日福利、带薪休假 工作环境优越、交通便利、提供多种培 -
岗位职责：财务工作做账，报税，小规模公司 人事工作：招聘，邀约 任职要求：有1-2年小规模公司财务工作经验，年龄要求18-35周岁，有人事行政相关工作经验者优先
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主要职责: 一、负责财务相关工作 1、负责公司日常开支的结算，包括现金支付、公司工资的发放、报销、记账（内帐）等; 2、协助公司撰写和提交公司财务报表，确保报表
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月度报表 人员 招聘 校区其他行政事务等 -
岗位职责： 1、负责公司内部日常进出账整理，归集，核对，汇总，做好成本核算和管理，编制财务综合分析报告，利润表，资产负债表，经营情况表等，为公司决策提供可靠的依
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懂财务知识，做事认真利索，交代事及时完成，
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任职要求： 1. 证书要求：持有会计从业资格证、初级会计师职称等证书者优先。 2. 技能要求： - 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Excel等办公软
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1，大专以上学历；财经或者金融管理相关专业，对农产品、食品行业感兴趣，能够掌握农产品相关财税知识者优先，2，工业企业2年以上财务会计工作经验，对财务管理及相关操 -
任职要求: 1、学历、专业及资质要求:专科及以上学历,财务会计、财务管理等相关专业。 2、工作年限:2年以上财务、会计和人事行政从业经历。 3、能力要求:熟悉会 -
一，工作内容： 1、全盘负责公司帐务工作,成本核算; 2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行; 3、负责监督公司财务运作情况，银行
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行政财务岗 人事行政工作：招聘初试 入职手续办理 工作纪律考核 离职办理 费用管理工作：日常费用支出、报销、采购供应商管理 要求：有基础财务工作经验优先 -
岗位职责： 1.负责招聘计划的制定与实施，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.办理员工入职、离职手续，管理员工档案。 3.负责员工培训计划的制定与实施 -
负责校区财务核算，课消核算，以财务为主。人员招聘，人员管理为辅。
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工作职责： 1、负责公司员工的招聘、录用、入职培训，人事档案的建立、保存、更新； 2、负责公司员工考勤管理和统计，差旅报销审查； 3、负责办理公司员工任免、调迁
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