百世招聘叉车工
5-8K 台州临海市大洋新区 经验不限 学历不限
1.移动扫描货物 2.年龄18-52周岁 3.工资4500一7500 4.有住餐补贴
岗位职责： 1、全面负责转运中心的运营管理工作； 2、操作质量的监控，改善； 3、团队建设、员工KPI基础数据的输出； 4、转运中心人员岗位确定，职责明确； 5- 岗位职责： -负责制定和完善物流业务的经营管理指标体系，确保关键绩效指标（KPIs）能够准确反映业务运营状况； -深入了解业务运作模式，识别现有流程中的瓶颈与改
- 岗位职责: 1. 负责区域内运输活动的规划与管理，确保运输流程的高效运行。 2. 监控运输过程中的质量标准，确保所有运输活动均符合公司和行业规定。 3. 组织和
- 岗位职责: 1. 负责制定和执行生产计划，确保生产活动与公司目标一致。 2. 监控生产过程，确保生产计划的准确性和及时性。 3. 与团队协作，确保生产物料的及时
- 负责货物扫描，装车，卸车
- 岗位职责: 1.负责装卸各类车辆，确保操作安全高效； 2.对车辆进行基本的检查和维护，保证车辆良好运行； 3.协助团队完成车辆的装车和卸货工作； 4.按照工作流
- 岗位职责： 1、了解行业动态、掌握行业发展方向、建立市场客户信息档案； 2、通过各种渠道搜集客户信息、挖掘客户痛点及需求； 3、拓展鞋服、快消等行业品牌客户一体
- 工作内容： 常温仓库内驾驶侧位高叉上下货/补货 要求:持有特种叉车证件，开过林德、永恒力等侧位高叉优先 长白班、包吃住
- 上班时间：13:00-01:00 ；月均到手5-8k； 纯计件工资，包吃包住，免体检，包上手； 主要工作内容： 1、负责仓库内货物的分拣。 2、拿单、找货、码货
- 岗位职责： 1、负责本城市加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作；完成招商及门店活跃指标； 2、对站点进行有效管理，完成业务指标； 3、指导和监督本城市加盟商站点
- 岗位职责： 1、负责团队管理； 2、操作质量的监控，改善； 3、团队建设、员工KPI基础数据的输出； 4、分拨中心内场地、线路、路由、人员、设备等标准执行落地；
- 岗位职责:（白班9-19点，月休4天） 1.入库:负责货物的接收，核对货物信息，点数等 2.检货贴单: 抽检货物类品与申报是否一致，对入库货物进行尺寸测量，打印
- 1、负责本城市加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作；完成招商及门店活跃指标； 2、对站点进行有效管理，完成业务指标； 3、指导和监督本城市加盟商站点的运作及实
- 1、负责物流货物装卸车 2、三人负责一辆车，老带新模式 3、夜班20点-8点或15点-3点，自选，不倒班 要求：55岁以下
- 1、全面负责分拨中心的运营管理工作； 2、操作质量/时效的监控与改善； 3、团队建设、员工KPI基础数据的输出； 4、分拨中心人员岗位与职责的确定； 5、总部及
- 百世物流面向社会招聘物流大件货物的装卸工与分拣工 一，装卸工要求：50周岁以下，身体健康，体力活。 二，分拣员要求，45周岁以下男性女性均可。 装卸工主要工作内
- 职位说明： 1、负责跨境加盟商日常支持工作，包括系统配置、业务培训及协助客户开发等； 2、根据加盟商运营情况和问题，进行需求收集，并跟进现场实际，提出相关解决方
- 岗位职责： 1、驾驶电动托盘对成件托盘货物进行运输作业，站立操作； 2、仓库货物移动； 3、当日操作完毕后对叉车进行归位。 岗位要求： 1、初中及以上学历，男
- 包吃包住，货量稳定，人均30吨左右，晚班 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置，保证货物及时中转 2、整理货区、保证操作流程标准化 3、对货
- 1.负责当地物流市场渠道开拓与销售工作，执行并完成事业部分公司年度销售计划； 2.负责搜集客户信息，行业相关政策、竞争对手信息等，为公司重大决策提供信息支持；
- 1、负责分公司的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成事业部分公司年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极
- 招聘要求：初中以上学历，男女不限。 薪资福利：装卸工月薪7000元—8000元，电动小叉员5000—7000元，多劳多得，免费提供食宿。 上班时间：夜班18:0
- 岗位职责: 1、负责快运业务的加盟站点开发、甄选、考核、淘汰工作；完成招商及门店活跃指标； 2、对站点进行有效管理，完成业务指标； 3、指导和监督本城市加盟
- 一、岗位职责： 1、负责本城市加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作，对站点进行有效管理，完成业务指标； 2、指导本城市加盟商站点的运作及实施，对站点进行培训，定
- 【电叉分拣】主要开电叉进行货物的分拣； 【要求】吃苦耐劳； 【班制】19：00-7：00 每月15号发工资。 【食宿】包吃包住，套间、空调、卫生间、WiFi等设
- 岗位职责: 1.负责日常办公室内务管理，确保办公环境整洁有序； 2.处理公司内外的邮件及快递，确保信息的及时传递； 3.协助团队成员完成项目协调和支持工作； 4
- 叉车员（大叉）岗位职责： 1) 驾驶平衡柴油叉车和平衡电叉车对成件托盘货物进行堆垛和运输作业； 2) 仓库货物移动。 3) 操作作业完毕后完成叉车归位。 4)
- 岗位职责： 1) 负责片区排班、人员出勤安排、流程标准执行、卸车时效和质量监督控制。 2) 装车操作现场的管理工作，规范装车人员现场作业和异常情况处理，上报；
- 1、分拨操作现场的管理，车辆装卸、人员分配的计划，装卸车时效和质量的监督实施管理； 2、分拨中心操作团队的建设，操作人员的管理。规范操作员现场作业和异常情况处理
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