人力资源招聘专员（北京）
15-30K·14薪
北京海淀区中关村1-3年本科
-
公司简介 百奥几何是一家以生成式AI驱动的酶设计公司，专注于合成生物学领域的前沿技术研发。我们致力于将人工智能与生物工程相结合，推动创新技术在生物催化及合成生物 -
作为银行业人力咨询顾问，您将与来自不同领域的顶尖专业人士合作，为客户提供端到端的人力资源解决方案，涵盖人才战略、组织变革、绩效管理、薪酬设计及领导力发展等领域。 -
要求：全日制本科以上学历 【企业福利】 免费停车。 免费高餐标早餐、中餐，食材无添加。 【岗位职责】 1.支持诊所的人事助理工作 2.协助企业招聘、入转调离手 -
1、协助处理招聘，人事基础性事务； 2、协助部门其他相关事务。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、公共管理及相关管理类专业； 2、性格开朗，积极主动，具 -
一、工作职责 1、深度掌握公司主要产品、服务、解决方案，结合在人才管理应用场景中的需求，识别客户问题，在对客户业务深刻管理洞察的基础上进行有效沟通； 2、对 -
岗位职责： 1、根据业务部门年度目标，制订并执行业务部门HR年度工作计划和完成招聘配置； 2、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，进行人才盘点并进行 -
岗位职责 1.负责职位的发布和招聘渠道的维护，简历的初步筛选； 2.协调人选及面试官的时间，负责面试的邀请和带领工作； 3.录入推荐及面试邀请记录，定期做好数据 -
人力筑基，财务护航，品牌传声，塑造企业新动力，引领未来成长之路。 岗位职责： 1.项目策划与执行：参与人力资源相关项目的规划与执行，包括但不限于人才招聘.培训 -
一、工作职责 1、深度掌握公司主要产品、服务、解决方案，结合在人才管理应用场景中的需求，识别客户问题，在对客户业务深刻管理洞察的基础上进行有效沟通； 2、对(集
-
职位详情 前台行政【无责任 底薪+高档优雅办 6-10K 公环境】 ●北京地区经验不限 大专 职位详情 1,要求形象气质佳，大方得体，工作经验不限。 2,做简单 -
双休！双休！ 任职要求： 1.年龄22-26岁 2.一年以上人事岗位经验 3.形象好 气质佳 普通话标准 口齿清晰 4.情商高 执行力强 有责任心 集体荣誉感 -
1、负责公司相关岗位的招聘工作，需清晰每月招聘HC，从招聘需求的产生到面试过程的跟进，需对整个环节负责； 2、负责HR系统，内部流程的设定及定期维护； 3、配合 -
1 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利 -
人力资源专员/助理： 岗位职责： 1、配合领导完成招聘简历筛选、电话邀约、面试安排和记录等招聘工作； 2、办理员工入离调转等手续，管理员工档案、花名册管理，解答 -
1、负责员工入职、转正、调动、离职、劳动合同签订等人员异动管理工作； 2、负责员工考勤、调休、请假、加班等审核及统计工作； 3、负责调查和处理员工的劳动争议、劳 -
岗位职责： 1、负责人力资源招聘工作、基础事务型工作的支持、辅助，包括但不限于 协助招聘工作开展，负责简历筛选,推荐、面试流程跟进、候选人沟通对接 等基础工作； -
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理！ 2、负责公司行政事务性工作； 3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果； 4 -
[任职要求] 1、20-38岁，男女不限，大专以上学历，有院校就业办工作经验者优先考虑。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，逻辑思维能力强; 2、对学生岗位推 -
工作内容： 1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法； 2、参与员工五险一金及其他福利的发放与管理； 3、协助处理员工关系相关事务，确保人力资 -
岗位职责： 1.招聘 1）负责通过现有招聘渠道招聘需求发布和招聘信息管理 2）进行正式招聘前测试、简历甄别、组织面试等与招聘相关的工作 3）offer沟通发放及 -
岗位职责：负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 岗位福利：早九晚六，午休两个小时，周末双休。保底6～8K，另有提成。 -
【招聘】人力资源专员/助理 工作内容：负责公司的人事档案管理工作，包括员工入职、转正、离职等手续；协助处理劳动合同签订及变更事宜；负责制定和执行公司的薪资福利
-
工作内容： 1.招聘信息发布、更新，网络渠道维护； 2.简历下载、面试邀约、邮件发送、资料录入、面试接待； 3.合同、协议的跟进； 4.其他员工关系等工作。 任 -
岗位职责 1、负责制定和执行招聘策略，根据公司需求招聘合适的人才。 2、负责发布职位招聘信息，筛选简历，进行面试评估，并跟进招聘流程。 3、负责招聘渠道的维护
-
岗位职责： 1、负责与各部门沟通了解对招聘的需求，负责各渠道发布招聘信息； 2、负责员工招聘，新员工入职培训，以及各部门人员的绩效考核； 3、负责招聘中进行路演
-
公司自招人事专员 （有经验 有经验 有经验) 岗位内容： 1.双休，法休，早九晚六 2. 使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作 3.跟进候选人 -
岗位 职责： 1、及时了解各部门招聘需求; 2、负责招聘渠道的建设、维护和拓展; 3、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工 作; 4、安 -
岗位职责： 1、社招：网招在线沟通、筛选、语音或线上初试，协助安排用人部门现场沟通。 2、校招：开发和维护校招资源，对接参加双选会。 3、开拓并维护招聘渠道和资
-
岗位职责 1、招聘： 发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 2、员工关系：处理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案； 3、培训与发展：协助负责人制定培训 -
职位描述 岗位职责： 1、负责招聘简历的初筛 2、负责员工试用期培训工作推进、整理、归档等工作 2、社保公积金的办理 3、入转调离的手续办理 4、绩效考核的管理
北京盈博华汇人力资源专员/助理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【北京盈博华汇人力资源专员/助理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找北京盈博华汇人力资源专员/助理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！