营运 -储备店长
3-5K
哈尔滨道里区共乐经验不限大专
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岗位职责： 1、前3-4个月培训轮岗期（门店轮岗取得店长资格晋升店长可双选总部职能岗），掌握便利店运营全生态链的工作，从基层培养自燃型可成长的管理者； 2、 -
岗位职责及任职要求 1、5年以上零售行业管理工作经验,能对整个区域进行有效綜合的管理、控制和协调(能够独立负责大型购物广场、综合卖场及社区店等各业态的系统管理 -
1协助店长运行门店日常管理工作。 2.熟悉电脑操作 3.协作 沟通 效率 责任心 -
岗位职责 1.根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目标； 2.店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实 -
岗位职责： 1.协助部门经理、主管完成下达的工作任务和指标； 2.负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表； 3.协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通； 4.督促
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1.负责每日不定期地对商户及公司各级人员的服务工作质量及服务项目进行检查和监督; 2.做好投诉案件的处理工作，对投诉案件的具体情况及时提交给上级领导; 3.负责 -
基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。 -
职位要求： 协助营运主管完成本部门的计划任务，执行和落实主要负责所辖区域的日常营运工作，及时收集信息进行上报，对经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经 -
万达集团2025届“万新生”招聘 【工作内容】 1）组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况； 2）协助营运主管工作，落实每天的 -
1.负责商场各个楼层品牌商家的入驻管理，配合公司完成年度营销任务； 2.对商家、店员进行相关业务管理及制度培训； 3.妥善处理投诉及问题纠纷； 4.配合经理管理 -
1、负责管辖楼层的费用收缴工作； 2、商铺租户的经营情况及数据收集； 3、租户及顾客投诉、问题跟进处理； 4、租户装修、开业验收、撤场管理； 5、楼层卫生、绿化 -
岗位职责： 1、现场管理：负责商场日常经营秩序管理，商品质量管理，规范各商铺的形象管理，营业员的日常管理；负责现场营业期间各公共设施的正常运行；协助现场重大事件 -
岗位职责： 1、负责本门店餐饮商户日常现场经营管理工作 2、协助处理餐饮门店客诉及其他突发事件 3、协助店长开展本门店的招商工作 4、负责本门店设施设备运维工作
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岗位职责: 1. 负责中寰国际购物中心楼层日常运营管理，确保运营流程的高效执行 2. 监督管理商家团队，提升团队协作效率和工作质量 3. 分析运营数据，优化运营 -
岗位职责: 1、现场服务和卫生品质管理； 2、人员排班、排休；人员入职、离职、培训、带教新员工； 3、营运物资采买及仓库出入库管理； 4、机台管理，礼品出样调整
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岗位职责： 1、负责协助对接商户工程条件、进场装修、各类证件及资质办理、合同条款； 2、协助部门负责人完善营运策略及相关制度； 3、关注商户的营业状况及商场营运
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岗位职责: 1.负责生产厂长的现场管理，确保生产流程的顺畅进行； 2.执行PMC的各项任务，保证生产计划的准确实施； 3.监控生产过程，及时发现并解决生产中的问 -
岗位职责： 1.协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标； 2.负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表； 3.协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通； 4.督促各
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全职抖音本地生活服务、外卖、短视频的发布，有抖音短视频拍摄，剪辑，直播，发布方面的经验。
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工作内容 1、负责商场日常经营秩序管理，商品质量管理，规范各商铺的形象管理，营业员的日常管理，每周组织召开员工例会； 2、负责商场经营状况及消费动态信息的分析、 -
1、统招本科及以上学历，24届应届生； 2、形象气质佳、沟通能力强； 3、工作地点：丹东 福利待遇：月薪3800+奖金，周休两天、五险一金、一日三餐、带薪年假、
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对商户每天沟通，服务 岗位职责: 按时上下班 任职要求: 耐心，细致 岗位福利: 带薪培训 教育背景: 高中，以上。应届毕业生不可以。应届毕业不可以。
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岗位职责： 1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务； 2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标； 3.关注和分
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- 主动为顾客提供销售建议及推荐商品 - 解决顾客疑问及问题 - 关注市场趋势及产品信息 - 熟悉并管理部门商品：订货/订货周期、库存、损耗、存货位置、销售利润 -
岗位职责： 1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务； 2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标； 3.关注和分
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工作内容; 1. 所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）； 2. 对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
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车间生产任务按排及管理；要求有车间管理经验3—5年，有汽车零部件生产管理经验者优先 -
岗位职责： 负责商场相关部门的销售及日常管理；制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算。 岗
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任职资格： 1、35岁以内，大专及以上学历； 2、有女装或运动品牌零售管理2年以上工作经验； 3、性格外向，开朗，善于与人沟通和表达。 岗位职责： 1、全面负
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1、一年以上工作经验 2、能吃苦耐劳 3、熟悉超市日常运营管理
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