-
古宋书院成立于2021年,集少儿书法、少儿美术、国画、成人书法为一体的书画培训机构,书院坐落于睢阳万达东南角,办学资质齐全,课程完善,现发展需要,特聘有志人才共
-
接待家长
家长沟通
学生管理
招生服务
-
岗位职责:
1、良好运营好自己负责的校区,管理好自己校区的老师和学生,维护好和家长的关系
2、具备良好的招生、销售能力,能够完成校区各阶段的业绩目标
3、具备较
-
【岗位职责】
1、结合学生情况进行针对性备课;
2、个性化授课;
3、负责阶段性测试、检测辅导效果;
4、晚辅答疑;
5、定期参加教研活动;
6、教学团队的搭建
-
岗位职责:
1. 负责K12业务的整体运营与管理,制定并落实教学发展规划
2. 统筹校区团队建设与日常管理,提升教学服务质量与学员满意度
3. 推动
-
高薪聘请校长
【岗位职责】
负责分校区的全面管理,完成分公司下达的各项销售指标及管理任务。
● 制定分校区发展战略,组建、完善校区销售、学管、教师管理。
● 制
-
岗位职责:
1. 负责学生的日常托管和安全管理
2. 组织和实施教育活动,确保教学质量
3. 与家长保持良好沟通,反馈学生表现和进步
任职要求:
1. 具备出
-
1、负责学习中心整体的筹建,管理和运营,负责制定并调整学习中心发展计划、战略。
2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人,建设一个和谐而有执行力的团
-
岗位职责:
1、负责校区运营管理工作(如招生、教学、服务等),提高运营效率;
2、组建和团队管理(如招聘、培训、考核等)提升团队凝聚力;
3、课程体系设置与监督
-
岗位职责:
1.负责艺术培训课程的教学与管理工作
2.指导并培养学生艺术技能,提升教学质量
3.参与艺术培训项目的策划与实施,确保教学目标的达成
任职要求:
-
岗位职责:
1、团队管理与培训。
(1)组建、管理咨询团队,制定团队目标及绩效考核机制(咨询转化率)
(2)定期开展业务项目培训。
(3)监督团队成员日常工作,
-
精彩艺校办学始于1994年秋季,在宁波已有9家直营校区,4000多名在校学生,总部下设高考校区,少儿校区等;艺校成立30年来已培养4万多名学子,其中高考校区二千
-
招有责任心、上进心的销售老师(无销售经验的勿扰)
任职要求:
(有销售经验,形象气质佳优先考虑)
1、 性格外向,喜欢销售工作、喜欢与人沟通交流。
2、
-
"【岗位说明】
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据校区
-
1.执行校长:擅长运行和管理,有丰富的校区执行经历和经验,懂管理会培训精营销,年薪加业绩8万~15万。
2.学管师:用心认真帮助每一位同学,有责任心和团队意识。
-
岗位职责:
1、销售执行:带领团队完成每周每月招生任务,制作销售培训计划,完成销售岗位培训工作;
2、业绩执行:负责校区业绩增长,全面提升客户到访量与转化率,实
-
提供培训,公司有宿舍
【岗位职责】
(负责校区的运营及管理,包含环境卫生管理、课时管理、在读学员出勤管理和地推招生等工作)
1. 给上门咨询的客户进行校区和课
-
6家校区就近分配!(富力、府西、迎泽、太航、学府、晋阳)
{你将获得}
!五险一金
!综合收入12000-20000
!丰厚年终奖+分红
!每月超大额外奖金池
-
福利待遇:
1、法定福利:社会保险、住房公积金、法定节假日
2、公司福利:节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名
岗位职责:
1.负责所辖校区
-
学大教育A股上市公司,股票代码:000526,K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念,累计帮助百万学生提高“成绩
-
岗位职责
1. 负责组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划,并进行分工、组织实施,达成运营目标;
2. 负责对学校重大事务进行决策;
3. 负责学校日常经营管
-
岗位职责:
1. 负责校区日常运营,制定并执行年度经营计划,达成招生、营收、利润等核心指标;
2. 统筹教学、市场、销售、行政等部门工作,优化工作流程,
-
1.线下市场战略统筹:制定深圳本地线下招生整体策略,布局校边渠道、社区推广、家长圈层、教育机构异业合作等线下场景,搭建高效的线下获客与成交体系,对线下整体业绩负
-
我们招的不是老师,我们招的是梦想合伙人。我校是一家以少儿歌唱为主的艺术学校,办学资格正规,各种资质齐全。我们诚挚邀请有声乐教学基础的老师加入。同时邀请有一定招生
-
岗位职责:
1、团队管理与培训。
(1)组建、管理咨询团队,制定团队目标及绩效考核机制(咨询转化率)
(2)定期开展业务项目培训。
(3)监督团队成员日常工作,
-
课后延时服务教师 20名
任职要求
1:本科及以上学历,计算机专业优先;熟练使用各类AI工具者优先;
2:35岁以下,有3年以上教学经验;
3:进公立学校上一对
-
教学教师管理 学生管理
-
一、工作职责
1.对校区进行巡视检查、监督指导、邀约数据质量评估
2.对校区运营管理,包括店面布置、教学设备维护等,且对校区发现的问题进行记录,
-
1、 负责分校区整体的管理与运营等全面工作;
2、 根据事业部发展战略,制定和调整校区发展计划并落实执行,以出色完成校区业绩任务为目的;
3、 负责前后期团队的
-
岗位职责:
1.、负责管辖体验馆整体运营,执行总部运营中心的制度和详细的标准化流程;
2、根据体验馆的整体发展战略,制定年度、季度、月度工作计划及费用预算;
3