校招运营实习生
140-150元/天 上海 本科
校招运营实习生 岗位职责 全网搜集互联网、金融、咨询等各大行业的校招公告，整理招聘时间、投递渠道、岗位要求、笔试面试安排，标准化录入信息台账。 搜集校招笔试真题
岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度； 2、根据品牌调性和目标受众，制定内容发布计划并执行推广方案； 3、- 岗位职责： 1、负责线上兼职老师的补签到工作； 2、负责线上课程的教室创建工作； 3、负责线上兼职老师应聘流程中的线上直播群面工作； 4、负责部分线上兼职老师的
不坐班，线上可做 工作内容： 1.线上运营 2.活动运营 3.代理团队管理 4.线下宣传 福利： 海量课程免费学习、高薪资、内推名企名额、实习证明支持背调- 欢迎27届做过公众号的同学投递，一周至少出勤4天，base虹口足球场，优先在上海的同学 【工作内容】： 1、负责微信公众号的账号运营，(主流账号是微信公众号、视
- 可轮岗【销售管培生/市场管培生】 底薪+绩效=10k左右+提成 【岗位职责】 通过1-2年在各业务板块内进行轮岗学习，熟悉和了解各板块运作机制，全面掌握大学
- 1、加入敏捷团队，参与高顿各业务的测试相关工作； 2、提测前，在SDD，TDD+Harness Eng新范式下，实践新的软件生产和自测流程； 3、提测后，在Me
- 职位描述： 1、熟悉市场推广流程，灵活运用多种资源开展高效推广活动； 2、建立并维护高校宣传网络，与高校保持长期良好的合作关系； 3、策划、组织并执行校园推广活
- 简介：岗位负责上岸鸭公考APP公域内容投放业务，覆盖小红书/抖音/B站全平台，本岗位将深度参与博主合作投放、信息流素材产出、投放数据复盘等全流程。 岗位职责
- 一、岗位职责 1、招聘渠道运维：协助维护 BOSS 直聘等主流招聘渠道，负责岗位发布、JD 优化、职位刷新，保障岗位曝光量与简历供给。 2、简历筛选与邀约：根据
- 工作内容： 1、协助收集央国企就业政策与相关信息，完善求职相关资讯信息资源库； 2、协助收集、整理并审校课程研发资料，重要数据录入等； 3、统筹协调远程实习生
- 培养未来业务领袖，负责城市管理或事业部管理 【培养方式】 1，轮岗历练:2年内进行销售转化类，市场运营推广类，新媒体运营类三大类核心岗位轮岗，全面夯实业务核心
- 培养未来业务领袖，负责分校区管理或事业部管理 【保研推免硕士优先】 【培养方式】 1，轮岗历练： 2年内进行市场运营推广，项目管理，销售转化三大类核心岗位轮岗
- 【项目定位】 事业部核心业务负责人或区域分校综合管理 【培养方式】 1-轮岗历练：根据分流业务线模式不同，进行销售转化类-市场运营推广类-学习管理类三大类核心岗
- 岗位职责 1. 负责课程配套PPT版式设计、内容美化、排版优化，按照既定视觉规范调整图文层级，优化课件视觉观感； 2. 承接课程宣传海报、推广配图、活动物料等平
- 【工作职责】 1、根据所负责产品的特性，基于市场调研及客户习性，参与制定区域高校市场的全年营销目标规划； 2、负责目标院校的数据规划、活动策划； 3、搭建和维护
- 高顿咨询是中国领先的为组织与个人提供财经能力提升解决方案的专业服务机构。总部位于上海，全国各地均设立分公司，业务遍及全国120多座城市。今年，是成立的第19年，
- 岗位职责: 1. 协助完成日常事务性工作，支持团队高效运转 2. 参与项目执行，按要求完成分配的任务 有销售性质 任职要求： 1. 善于沟通、
- 培养未来业务领袖，负责城市管理或事业部管理 【培养方式】 1，轮岗历练:2年内进行销售转化类，市场运营推广类，新媒体运营类三大类核心岗位轮岗，全面夯实业务核心
- 【工作职责】 1、高校市场洞察：全面了解所负责高校的所有市场信息，形成高校市场洞察，包括且不限于了解生源、学院专业分布、渠道信息等。 2、活动策划组织：全面负责
- 管培生/储备干部 9-14K*14 就近匹配城市 【未来星—管培生】 一.培养目标及培养方式 高顿未来星项目是为了培养高潜力及高文化认同感的管理人
- 岗位职责： 新媒体内容策划与创作：聚焦用户需求，策划图文、短视频等内容；具备优秀文字功底，撰写推文、脚本、海报文案等适配平台的内容。 短视频制作与出镜：负责
- ——本职位特别适合致力于考公的学生。面向：公考 / 事业单位备考经验者、教育 / 公管 / 文科类优先。 接受小白 工作时间:朝九晚六，周末双休，拒绝加班 薪资
- 培养未来业务领袖，负责城市管理或事业部管理 【培养方式】 1，轮岗历练:2年内进行销售转化类，市场运营推广类，新媒体运营类三大类核心岗位轮岗，全面夯实业务核心
- 【岗位职责】 1、协助剪辑老师完成短视频的粗剪工作，包括素材整理、镜头筛选、基础剪辑、字幕处理等； 2、协助编导老师完成小红书等平台的内容制作，根据选题需求进
- 岗位职责: 1. 协助开展招聘相关工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排 2. 支持招聘流程的执行与跟进，维护招聘系统信息 3. 协助收集用人部门需
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- 岗位职责 1、私域阵地日常运营维护：协助负责企业微信、个人号、用户社群、公众号、小程序等私域矩阵的日常打理，跟进标准化承接、用户互动、内容触达、用户留存等基础运
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