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岗位职责:
1:负责货物的装卸 码放
2:根据操作流程按时完成工作即可
岗位要求:
1:服从现场主管及组长工作安排
2:18-51周岁 无犯罪记录 身体健康
管
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1、负责 营业部部门日常管理工作,包括:场地6S、运营指标管控、异常数据处理、业务开发等
2、制定工作计划、对快递工作规划进行总结和完善;
3、监督
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开具物流单,和客户进行电话沟通。跟客户对帐。
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工作内容:
1.接受客户发货订单
2.预约提货时间对接发货要求
3.整理发货订单并派发任务至专线或车队
4.货物在途跟踪
5.发运台账整理
6.异常情况协调处理
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统筹公司车队调度及整体运营工作,搭建标准化管控体系,保障仓储高效运转、车队配送准时合规,降本提效,对仓储周转率、配送达成率等核心指标负责。
核心职责
车队管理:
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【岗位职责】
1.面向济南区域核心快递物流企业(京东、德邦、三通一达等),推动新能源换电物流车的投放与租赁/售卖合作。
2.深入快递网点,对接快递网点负责人/区
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任职要求:
1、年龄24-34之间,全日制大专及以上学历;
2、表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;
3、岗位性质:ToB销售,需要电销加面销
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岗位职责: 有小车驾照,会开4.2米箱货,负责派送货物,派送范围有厂区和小区
任职要求: 有责任心,吃苦耐劳,每日派送任务能达标完成
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上班期间接听客户来访电话,处理客户所反馈的问题以及处理一些问题件
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岗位职责:
1. 结合客户需求调派合适车辆,保证货物发送及时。
2. 实时跟踪物流运输过程,及时处理运输异常。
3. 解答客户咨询,提供物流流程相关支持
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百世物流招聘门店客服专员负责接听客户来电及时能做出正确回复,外部订单接单及录入,进出货物跟踪物流信息及各种问题的回复。与客户对接 对送货司机各种事情传达,避免罚
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岗位概述
负责物流行业平台(TMS、网络货运、能源补给、数据服务等)的客户运营工作,通过会员体系、精准营销及客户服务,提升物流企业/车队客户的活跃度、留存率与平
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岗位职责:
1. 负责省级内冷链运输的正常运行;为省级公司经营负责。
2. 优化物流操作流程,提升工作效率,保障服务质量。
3. 保障区域内业务拓展和客户维护。
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岗位职责:负责济南市内上门揽收电商卖家货件,公司提供.3.8米小箱货车一辆,
任职要求:熟练济南市内交通路线,有驾照,无不良嗜好,无一次性扣12分记录,吃苦耐劳
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集配站、营业部、外卖副站
工作内容
1. 搭建站点标准化运营体系,明确操作规范并确保服务流程稳定;
2. 主导区域客户开拓,制定市场策略以减少对低价和外部销售的
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岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运及堆放工作,确保作业过程安全高效;
2. 协助完成货物的分类、整理及出入库操作,保障物流流程顺畅;
3. 配合
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顺心捷达直招装卸工,月8000起,包吃住
【装卸工】
岗位职责:
1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作;
2、负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率;
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岗位职责:
1.负责物流线路的规划与管理,确保运输效率
2.协调各环节资源,优化物流流程
3.监控物流活动,确保服务质量
4.客户的维护和开发
任职要求:
1
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负责公司产品物流、快递发货
产品库存管理
要求有三年以上相关经验
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诚聘-物流文员1名
要求:中专以上毕业,具有表达能力,熟悉电脑办公软件,年龄20-35之间,有物流工作经验优先
工作时间:8:30-18:00
薪资待遇:月休4
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岗位职责:
1.负责对接山东区域客户需求及客情维护;
2.临时业务的开发、对接及保障;
3.开拓运力资源,找到更优的车队或者运力合伙人;
4.招投标市场询价,车
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岗位职责:
1. 负责联系发货方或者接听客户来电,为客户提供物流车。
2. 将货物发运信息按规定发布至相应平台,寻找合适车辆,并订好车源;
3
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岗位职责:
1. 负责物流及供应链相关业务的审计工作,确保流程合规、高效运行
2. 开展现场审计检查,识别运营风险并提出改进建议
3. 编制审计报告
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岗位职责:
1、根据公司营运战略,开展物流仓管理和运营体系建设,监督控制各项物流费用及风险,确保物流费用预算控制目标的达成;
2、负责协助制定网络货运平台发
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岗位职责:
1. 负责订单处理及物流信息录入
2. 协调货物接收与发运流程
3. 维护物流系统数据,确保信息准确
任职要求:
1. 工作认
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任职要求:
1.大专或以上学历;
2.年龄45岁以内;
3.非培养线路经理需至少三年以上相关工作经验。
主要工作内容:
1.与发货客户联系、报价,建立长期合作关
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岗位职责:
1.项目业务监督、考核以及拓展开发,供应商车队/个体司机车辆引入;
2.第三方业务方案制定、实施以及维护
3.制定工作标准流程,确保按标准和流程以及
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岗位职责:
1. 负责货物的整理、清点及打包作业,确保物品安全完整;
2. 根据发货要求进行包装材料准备和使用,合理控制耗材;
3. 配合物流发运流
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销售分为两部分工作:
开发客户:公司提供资源,开发电话每天30个左右,约客户后外出拜访,每周外出2-3天面见客户,公司车接车送,做报价方案最终达成运输合作,签订
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岗位职责:
1、实时监控物流运输动态,掌握车辆、人员及订单状态,及时发现并处理运营异常;
2、根据运输需求进行资源调度,合理分配车辆与人员,保障运输效率