双休 储备经理
6-7K 济南历城区经十东路 经验不限 本科
储备经理（政企商务方向） 岗位介绍 本岗位为公司核心管理储备岗，主要负责政府教育部门、公立学校的渠道合作与运营维护，依托官方合作资源，推进校园公益课程落地普及，
1.您将从事： 豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作 您将得到： 2.有竞争力的薪酬福利： 薪酬：4400-5700元/月+法
一、电竞服务员（储备经理） 岗位职责 负责门店日常接待，主动迎送顾客，做好开卡、充值、收费等工作； 向顾客介绍门店区域配置、收费标准，引导新客就座； 维护客户群
公司氛围嘎嘎好，全是95后、00后小伙伴~ 不限学历，不限性别，能力越强 薪资越高 22--40周岁，年龄可放宽 写字楼办公 8小时工作制 （不包吃住，需要包吃
（运营主管/运营专员） 自家源头工厂主要销售包装食品，如：无骨鸡爪，虎皮鸡爪、爆胶猪蹄等卤味制品。 岗位职责： 1.负责对公司线上电商平台店铺的整体规划、营销、
阿里巴巴本渠（1688）、电商行业代运营顾问，接受应届生 缴纳五险 底薪4500+提成=综合8-10k 工作时间：8.30-18.00，周末休息
必胜客餐厅储备经理 储备经理是餐厅营运管理的岗位而非服务员，是餐厅经理的储备 您将从事： 储备经理 （6个月）：工作站轮岗、值班管理； 副经理 （8个月）
学习公司管理知识，协助总经理做好部门管理- 门店日常营运工作 门店行政工作 排班订货等 有管理组经验的优先
岗位职责： 1、有志于餐饮服务业，具良好的顾客服务意识； 2、适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境，吃苦耐劳； 3、具良好沟通技巧和不断学习的能力； 4、具团队合作
薪资：1W-3.5W之间 入职后公司缴纳五险一金 生日福利、节日福利、高温补贴、保底工资、绩效奖金、意外险 1.负责升级加盟店下店培训工作（产品理论及手法实操
合伙店长招聘 我们是电子科技大学研究生团队投资成立的新品牌，是眼镜行业的互联网新势力，拥有二十多项知识产权，三年期间开了12个连锁店，在行业竞争加剧和经济下行
1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职1
通过大数据采集客户购房租房信息，线上线下结合获取客户,完成带看并促成成交,以及签约后续的贷款物业交接等工作,行业小白的带教，社区维护,品牌宣传等
工作地点：试用期就近安排，转正大成都范围内 岗位职责： 1、管理区域销售人员，制定月度/周度销售目标，分解并监督执行，通过每日复盘、周考核提升团队人效，确保部门
岗位福利： 1.薪资范围：5k-10k 2.底薪：5000/月 3.提成方式：销售额提成； 岗位职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *年底双薪+绩效奖金 *大专及以上学历享受菁英补贴 *入职即购买五险一金 *获得免费的餐饮和制服 *2
【关于我们】 百胜中国控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开
1、年龄：20--33岁，男女不限，中专以上学历。 2、根据您在餐厅不同的学习发展阶段，将分别负责 a.餐厅日常事务管理，b.餐厅一线服务和处理客诉，c.餐厅订
工作内容： 1、餐厅轮岗学习：顾客服务、产品制作等。时长：2月。 2、楼面管理：生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长：2月。 任职条件： 1、乐于从事
一、【招聘岗位】 「千平烘焙连锁店」储备主管/储备经理 （青岛、济南等区域，需随时服从跨城市调配） 二、【福利待遇】 1、薪资： 学习期8000-1W元，- 岗位职责： 1.楼面值班 2.订货管理 3.排班管理 任职要求： 1.能适应早晚轮班制 2.有餐饮行业管理经验优先 3.18-40岁(男女不限 ) 岗位福利：
岗位职责： 1.设备设施运维管理： 负责对项目内的供配电、给排水、暖通空调、消防、电梯等核心系统进行日常巡检、维护保养及故障处理。 2.节能降耗与技术改造： 收- 华屹时代 社保 公积金 包吃 带薪年假 麦当劳赣州市龙南华屹时代餐厅招募持续中: 【岗位】储备干部-辅助经理 【工作职责】学习并能独立进行值班管理，通过管理人
一、岗位要求： 1、大专及以上学历，年满18周岁以上 2、可全职上班，能适应早晚倒班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容： 1、负责餐厅内新产品推
05 后毕业生+ 数字科技与文化项目启动专员（储备负责人） 【岗位概述】 “AI星期五”沙龙，是中国智慧工程研究会数字与传统文化专业委员会在杭州新成立的项目。- 岗位职责: 1. 负责宝龙德克士的日常运营管理，确保服务质量 2. 组织实施员工培训计划，提升团队整体素质 3. 监控运营数据，及时调整策略以优化业绩 任职要
工作地点一定区域内调动，非固定单一门店 在招：经开万达广场店 岗位职责：餐厅营运学习，餐厅人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。 工作时- 1、25-35岁 2、高中及以上学历 3、可以在驻外分公司工作或者每月出差20天以上 4、业绩优秀者可成为分公司合伙人
- 男女不限，做事认真细致，人品好，有上进心，有较强的团队协作精神。
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