行政专员/助理
4-6K 衡水桃城区衡水高新区 1-3年 本科
岗位职责: 1. 董事长助理，协助处理各种行政事务 任职要求: 1. 形象气质好 2. 具备良好文字功底，能够独立完成组织各类文件 3. 具备公司合规经营监控能
核心工作职责：1.办公区域巡检，协调保洁、维修，维护办公环境与设备正常运转.2.起草、排版、打印各类文件，确保内容准确、格式规范。 3.建立文件归档体系，分类存
岗位职责： 1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试； 2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施； 3、员工入职、转正、异动、晋升、
1、按照公司要求在各个平台完成招聘信息，招募新人 2、协助上级领导开展招聘工作 3、建立完善人事资料，维护人事档案 4、完成领导交办的任务 【任职资格】： 1- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理销售团队的相关事务，提高工作效率 3. 参与组织公司内部活动及外部接待工作 4.人员招
- 目前在招职位2位： 行政助理：主要负责门市接待客户，回复客户信息，开单安排发货，会爱迅软件优先 出纳会计：会出纳做账人事招聘这块 其他： 1、整理色卡吊卡，以便
岗位职责： 1、负责公司公文（总结、请示、报告、公函、发言稿、述职报告等）的起草； 2、负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议纪要等）； 3、负责办理公司证
具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。 负责行政后勤类相关工作； 负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 负责与其他部门的协调工作，
岗位职责: 1.负责日常办公室行政管理工作； 2.协助团队成员完成项目协调与支持； 3.处理公司内外的沟通事务； 4.参与公司活动的策划与执行。 任职要求：
办公文员 岗位职责： 1、协助销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作，并将客户信息及时转告给销售经理； 2、负责公司合同及其它文件资料的整理、归类和保管工作；- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1
1、行政助理负责行政日常事务； 2、食堂，宿舍管理 3、行政仓库管理 4、5S管理 5、环保管理，职业卫生管理
1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，引进公司所需人才； 2、根据公司发展需求，建立健全公司绩效管理体系，推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务目标- 1.接单跟单 2.库房管理 3.采购 4.算报价 5.领导安排的其他工作
接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 监督- 岗位职责 1、办理老人出入院手续，入住协议签订； 2、协助部门主管完成招聘、人员异动等手续办理工作； 3、组织制定公司人事规章制度，并督促检查制度的贯彻执行；
- 岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运行顺畅； 2.处理员工入职、离职、培训及考核等人事相关事务； 3.组织和参与公司内外的会议及活动，确保会议的顺
- 资料整理报批，完善客户信息和客户沟通
- 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的顺畅运作 2. 协助安排会议，包括准备会议资料、记录会议内容并跟踪后续行动项 3. 管理公司内部文件
1、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 2、及时准确的更新员工通讯录； 管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作； 4、负责公司行政
负责公司行政办公室的工作- 工作职责： 1、完成行政日常事务性工作，如人员出入把控、外来人员接待、员工报餐等； 2、资产采购、领用、登记、使用维护、盘点管理； 3、对办公环境的监督及维护，
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管- 1、高中以上学历，年龄25-45岁 2、熟练操作电脑应用软件，工作认真负责，沟通能力强 3、负责人事、绩效、薪酬、考勤、办公用品管控等工作
工作轻松 基本前台工作，日常办公室卫生接待。养养鱼养养花 9-12，14-18点，双休。要求会开车。- 岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2.支持财务部门工作，参与会计报表的准备和税务申报流程； 3.负责公司固定资产和流动资产的管理与登记
年龄35周岁以下有亲和力，形象气质佳，会视频编辑，平时做好班务管理及家校沟通，以及教学服务工作，学校各类营销活动能积极有效参与。每周双休，每年寒暑假，无责底薪三- 【岗位职责】： 1.协助总经理工作开展，各项工作、数据的综合支持。 2.负责办公用品的采购及各类报销工作。 3.负责公司行政后勤工作，创造舒适、整洁的工作环境。
- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助上级完成各项行政任务，保持工作效率 3. 积极参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求：
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